一般財団法人千葉県薬剤師会検査センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的には、定時で帰れるので、良好といえるが、基本給が低めの為に残業をしないと平均値以下となることがある。残業したい人は給料に上乗せされるが、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事業自体が縮小傾向にあるため、残業が少なくなっている。そのため、余暇を大切にでき、自分自身のスキルアップができる。国に定められた検査法通りに仕...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本仕事が減っているので、時間はるため余暇をスキルアップに使える、また有給も申請ができるが、現場に迷惑をかけることになる。体育会系気質があるの...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年収は低いが、残業もほとんどなく定時で帰宅できる。会社の経営は良いとは言えないが、残業がないので、残業し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
色々な食品の検査を行うことができるため、見識が多く広がる、また責任のある事業であるため、モチベーションを上げることが大切になってくる。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本簡単なOJTがあります。先輩と一緒に業務を行います。説明が丁寧なので、メモを取るなどの時間もあったりするので、不安感はないとおもいます。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
まずまずな金額になるとおもいます。
定時にはかえれる事がありますが、残業は厳しくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みが多いこと、有給休暇が比較的取りやすい。
比較的いろんな職種を経験できるところ。社員同士が話しやすい雰囲気があること。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
分析業務がやりたい人は、面白いと思います。小さな団体なので部署移動もなくやりたい分野をすぐに仕事にすることが可能です。ここである程度の知識を付...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とにかく安いです。みんなよく生活してるなぁとおもいます。
その一方、年配の社員（部長、次長、課長、室長、主任）は個人差はあるみたいだけど。
評...続きを読む(全138文字)

【良い点】
フレックス制度があったり、残業がないので小さいお子様がいる主婦さんたちはみなさん働きやすそうだった。また女性が圧倒的に多いので働きにくさはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリアアップはそもそも男性でも難しいため、期待しない方がいい。
部署によるが、時短勤務も可能。しかし忙しいため帰り辛い点と、業務が溜まってい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
小学校卒業までの時短制度など育児支援環境は整っている。(その分給与は減額されるが)
取得期間は短いが男性も積極的に育児休暇を取れる。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
そりゃ女性は特に楽だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いから権利ばかり主張しそれが罷り通り、全体として動きもなんもカモ鈍い続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職の登用は進めている段階。
子供の迎えなどは男女問わず理解されやすい。
他業界に比べて、元々女性の多い職場ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性管理職も多いが、入社した順番で上がれるという感じ。仕事しないのに、上がれるのでよいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性だけでなく男声も育休を取得できるなど、かなり寛容なので、仕事は仕事、生活のためと割り切れるならいい職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
経営者が女性になったので女性視点での経営方針、人事評価に変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
その点ベテラン社員、役職定年を迎えた...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性のコーチは比較的に楽に注目を集めやすい。基本的に男性のコーチが多いため女性がいるだけで盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
子供がいる家庭は日勤固定にできるが、それ以外の女性は無理矢理にでもよほどじゃない限り夜勤をしなければならない。続きを読む(全61文字)