この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・女性には厚遇なので、かなり働きやすい印象を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・男女平等を勘違いしている感があり、女性を優...続きを読む(全117文字)
田辺三菱製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺三菱製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に田辺三菱製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・女性には厚遇なので、かなり働きやすい印象を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・男女平等を勘違いしている感があり、女性を優...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだかもしれないが女性管理職の登用も行われているし、個人の働き方に配慮した制度もあるので、女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休・育休や時短も問題なく取れ、業務にはよりますが休暇やテレワーク、フレックスも取りやすいため、子育てしながら働く女性は多く、大変働きやすい...続きを読む(全121文字)
説明会の話を伺っている感じだと、女性に対しての風通しの良さは感じない。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性社員は多く、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職と同程度の能力の女性社員も多いにもかかわらず、女性の管...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は優遇され等級アップも早い気がします。女性には良い会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上に等級アップされ...続きを読む(全90文字)
進行の方、質問を受けてくださる方がそれぞれ女性であったので、非常に働きやすいと感じた。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく、働ける環境が整っている。女性の管理職の割合も高い。小さい子供がいるお母さんには働きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
産休・育休も取りやすく、勤務地についても柔軟に対応してくれるため、女性にとっても働きやすいと思う。続きを読む(全49文字)
産休や育休に関する制度が整ってきており、女性が働きやすい環境があるそう。女性の数も増えてきており、女性の登用も積極的に行われている。続きを読む(全66文字)
女性の管理職の割合が他社と比べて多い。データとしても開示されている。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性管理職の登用は進めている段階。
子供の迎えなどは男女問わず理解されやすい。
他業界に比べて、元々女性の多い職場ではあると思う。
【気にな...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうという動きが強く、本人が望んでいないにもかかわらず管理職に就くことを推奨していることがある。続きを読む(全76文字)
女性の働きやすさみたいなところは採用サイトでちゃんとアピールできていたので、嘘ではないと思う。続きを読む(全47文字)
女性社員さんは少ないと感じましたが、差別などはないようです。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすいと思います。産休育休は積極的に取得できる環境のため、長く働きたい女性には適していると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私は男性だが、女性はいききとしている気がする。女性の管理職割合を高めるためにも啓蒙活動するとともに積極的に管理職に登用していると見受けられる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休、産休はきちんと取れるし
復帰率もとてもたかい。小児科領域 MRなどママさんMRが多いポジションもある。
フレックス制度が導入されたた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
出産に対する理解が非常に高い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善すべき点はないと思います。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】女性のMRも多く活躍している。続きを読む(全24文字)
【イベントや選考を通して感じた】最終面接の面接官は開発職の部長で、その方は女性でした。女性でもキャリアアップを目指すことができる印象は感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に登用している様子がうかがえる。実際に部長級以上の女性の人数も増えている。
育休を取りやすい雰囲気や、復帰後のサポートも充...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が昇進で優遇される運用を続けているが、明らかに能力不足が露呈していても措置が取られないため、組織の疲弊の原因になっている部署も見られる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境を整備しようとしています。子育てしながら働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員が少ないの...続きを読む(全98文字)
会社名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
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フリガナ | タナベミツビシセイヤク |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 7,228人 ※(連結)2019/3/1 |
売上高 | 4247億円 ※(連結)2019年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三津家 正之 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 846万円 |
電話番号 | 06-6205-5085 |
URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
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