一般財団法人千葉県薬剤師会検査センターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 3年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 社員クラス
• 正社員

年収が低い。昇給額も小さく勤続年数が多くなってもあまり年収が上がらない。
土気の建物はエレベーターがないため廃液など重いものを手で運ぶ必要があり、体に負...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 3年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 社員クラス
• 正社員

仕事の性質上手順書にそって検査分析するため、検査の原理を特段理解しなくても業務をこなすことができる。
そのため検査分析のスキルは身につくが、経験次第で誰...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 3年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 社員クラス
• 正社員

残業があまりないので残業代で稼ぐことが難しい。
土気駅から無料通勤バスがでているが、本数は少ない。
安めの金額で弁当を注文できるが、味も値段相応だった...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 3年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 社員クラス
• 正社員

給料は低い。新卒の場合、住宅手当があってようやく300万を超える程度。
重役の退職金のために働いているように感じた。
在職年数が増えるにつれ、仕事量も...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には、定時で帰れるので、良好といえるが、基本給が低めの為に残業をしないと平均値以下となることがある。残業したい人は給料に上乗せされるが、...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業自体が縮小傾向にあるため、残業が少なくなっている。そのため、余暇を大切にでき、自分自身のスキルアップができる。国に定められた検査法通りに仕...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本仕事が減っているので、時間はるため余暇をスキルアップに使える、また有給も申請ができるが、現場に迷惑をかけることになる。体育会系気質があるの...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年収は低いが、残業もほとんどなく定時で帰宅できる。会社の経営は良いとは言えないが、残業がないので、残業し...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
色々な食品の検査を行うことができるため、見識が多く広がる、また責任のある事業であるため、モチベーションを上げることが大切になってくる。
【気に...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本簡単なOJTがあります。先輩と一緒に業務を行います。説明が丁寧なので、メモを取るなどの時間もあったりするので、不安感はないとおもいます。
...続きを読む(全213文字)