この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体を見ても女性の比率が高く、女性同士理解があると思うので、働きやすいのではないかと思います。
管理職も増えてきており、より良い方向へ行ける...続きを読む(全84文字)
一般社団法人新潟県労働衛生医学協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人新潟県労働衛生医学協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人新潟県労働衛生医学協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体を見ても女性の比率が高く、女性同士理解があると思うので、働きやすいのではないかと思います。
管理職も増えてきており、より良い方向へ行ける...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休、産休はきちんととれる。
働くママさんは時短勤務をしている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口を平気で言うスタッフがいる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場。勤務地によっては平均年齢がかなり高めのところがある。ベテランのような人が、新人いびりをすることも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休に入る方が結構いたので取りやすいと思います。人員補充もわりとできてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健診だと力仕事多めなので...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多く、既婚者も多いため、相談にのってもらい、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全67文字)
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同じ課の育児休暇明けの正職員の女性は、フルタイムで勤務されていました。
子供が熱を出して保育園から連絡が来た際は、自分の担当職務を同僚に任せて、早退され...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、女性にとっては働やすい環境だと思います。産休、育休もきちんと取れます。育休の延長、時短勤務も取りやすいと思います。
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
やはり女性が多い職場なので子育てや家庭の事情には理解があると思う。完全な年功序列なので、皆大体役職がついている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格を活かして働くことができる会社です。
女性職員が多く、家庭の都合も考慮してくれることがおおいです。
努力次第でスキルアップも可能ですし、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格の為の勉強に必要な環境はかなり恵まれているので個人の頑張り次第でどんどんレベルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は計画付与という形である程度タイミングが決められています。また急な休みは取りずらいです。
週休は隔週で2日...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身だしなみ等の規則がかなり厳しく昭和を思わせるものがあり特に若い方にとってはしんどいと感じるかも知れません。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
検診業務は法律的にもなくなることはありませんし、会社の規模自体も大きいので倒産の心配はないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
職種としては平均的かやや上くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので個人の頑張りが給与に反映されることはあ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護師や現場にでる職員に対する資格手当は豊富なようだが、事務系の職員の資格については何もない。
評価につながるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
独身実家暮らしや暇な時間が嫌な人は休みが少ない分、いいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
12月から3月までの間以外は週...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
賞与については年2回と県内の同業または他企業と比較しても安定して支給されるされる為、唯一良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
毎年、役職別や職種ごとに研修があり、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修については、他企業などは1か...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように年間休日の日数が変化したり、月のごとの勤務時間が変化したりと安定せず、いい方向にいっている感じがない。続きを読む(全77文字)
女性の育休取得率は100パーセントであり、復職率は80パーセントであり、女性の働きやすい環境であると思う。続きを読む(全53文字)
産前産後休業制度、育児介護休業制度、育児介護短時間勤務制度などがある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
検査や事務以外にも、ルート集配に女性も増えてきていろんなことができるようになってきたと思う。逆に、男性が検査でやって行くには給料面で難ありな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・女性には厚遇なので、かなり働きやすい印象を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・男女平等を勘違いしている感があり、女性を優...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女の方が管理職であることより、女の方でもキャリアを積めると思います。
また、お子さんがいる人が多いことより、時短勤務や産休や育休している人は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほとんど女性スタッフなので、男性の方が肩身が狭いと感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては見込めません...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、子供のいる家庭の人は夜勤や時間帯は優遇してもらえます。時間差出勤も部署内の業務が円滑にまわるなら取り入れてもらえます。
【...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
まだまだかもしれないが女性管理職の登用も行われているし、個人の働き方に配慮した制度もあるので、女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休や時短も問題なく取れ、業務にはよりますが休暇やテレワーク、フレックスも取りやすいため、子育てしながら働く女性は多く、大変働きやすい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性男性で仕事内容が変わることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容から子供が熱を出したからと言ってすぐに早退はできない。続きを読む(全77文字)
会社名 | 一般社団法人新潟県労働衛生医学協会 |
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フリガナ | ニイガタケンロウドウエイセイイガクキョウカイ |
従業員数 | 948人 |
本社所在地 | 〒951-8133 新潟県新潟市中央区川岸町1丁目39番地の5 |
URL | https://www.niwell.or.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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