中部衛生検査センターの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【気になること・改善したほうがいい点】
子供が出来たりしたら転職した方がいいと思います。定時がまず遅いので早くは帰れません。1人だけ帰れる雰囲気ではない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
日々の検査を通して、製品の安全性を数字やデータで確認できることにやりがいを感じます。
微生物や異物の検査など、一見地味な作業でも、問題を未然...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みなどに対応できない。
休日出勤しても自分が好きな時に振り返り休日を取れない。
有給は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与は4ヶ月分で安定しているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少ないと思います。
残業して稼ぐという風潮があると...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自分の好きな時に使うことはできません。閑散期の平日に五日連続で取ります。　立場のある人から経歴が長い人、最...続きを読む(全251文字)

【良い点】
そこそこ我慢すれば、何となくいられる所
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を取られたくがない故に、ある程度の所までしか教えません。...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事を覚えると、日曜日に出勤する可能性があります。その代わり月曜日はお休みです。休みは取りづらいです。遊...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去10年での新卒の離職率は100%です。　中途採用の方も辞めています。　ここの部署は売り上げが少ないと聞いたこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とても優秀な社長です。

季節の贈り物を社員に配ったりと、とても社員思いです。

お客様から感謝されることも多く、やりがいがあります。

社...続きを読む(全277文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は一定額はしっかり出るが、頑張ってもなかなか評価されない。
同じ経歴で新入社員で入...続きを読む(全185文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらいため仕事とプライベートのバランスを取るのは難しい。
労働基準法の改正のお陰で...続きを読む(全213文字)

【良い点】
検査する微生物の種類が色々あるため検査のスキルや知識は得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や中途採用の人への教...続きを読む(全284文字)

【良い点】
代休は必ずとれる。しかし、土曜日には取ってはいけないという風潮が部署によっては存在する。季節になるとお中元やお歳暮を社長に納める代わりに、お...続きを読む(全185文字)

【良い点】
申し訳程度の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは部署による。同じ作業をただひたすら一日中行う部署に何年もいる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修生制度がほぼ無い。教えられてもないことに、どうせ出来ないからという理由で指導もない。...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長自ら、会社の為だけに働け的な、物の言い方をし、愛社精神とか言いつつも、社員に対しては愛など到底感じない。自分...続きを読む(全232文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとれない、代休すらとれない。代休とれない日を全て無効にされました。社長自身が社員を大事に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・残業手当がきちんと出るため、事務にしては収入が多かった。残業はかなり多かったと思います。
・業務内容はあまり難しくはないので、すぐになれる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事量だけはとにかく多いので、手を動かすのは早くなるし、場数をこなせるのでスキルアップも望める。後々、同じような仕事についたときに苦労しない...続きを読む(全193文字)

女性が多い職場です。
離職率が高いため、年齢は20代前半が多いです。
セクハラはあります。
お尻胸を触る人、言葉でのセクハラもあります。
女性が...続きを読む(全199文字)

仕事ができる人はすぐに退職していきます。社長に気に入られていると自覚している人は、何をしても怒られないので楽することばかり考えて行動しています。もちろん...続きを読む(全169文字)

急募だったようで引き継ぎが全くなく、約200社と新人には無謀だと思えるほどの会社を担当することになり、毎月100時間残業。他の社員も忙しいせいで教えてく...続きを読む(全200文字)

女性部長が社長の機嫌を取るために、仕事もないのに夜遅くまで部員を残業させている部署がありました。社長もその部署の仕事が大変だと信じ込んでいて、その部署の...続きを読む(全405文字)

社長に怯えながら仕事をする毎日でした。社長の気に入らない結果が出ると社長室に呼び出され、何時間でも説教されました。その間何回でも同じ話を聞かされるのです...続きを読む(全209文字)

社長のワンマンぶり。上司の身勝手さ。基本給の安さ。年長者の仕事のできなささ。仕事内容の不透明さ。仕事量の多さ。残業時間の多さ。社員を全く大事にいなく、奴...続きを読む(全156文字)