ひらせいホームセンターの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
仕事内容や人には恵まれていたのでその点はとても良かった。コロナ禍での会社の対応もしっかりしていて、登園自粛になった際に仕事を休まなければいけ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低賃金。正社員が少ない。パートはもちろんボーナスはないけど、時給が最低ならボーナスがあってほしい。賃金が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性が多く働いているので、子供が体調を崩したりなどの急な休みや早退には理解がある。その点はとても助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は年功序列で、試験がありますがいくら優秀でも若いと評価されません。

20年働く先輩も、家庭の事情で残業が出...続きを読む(全212文字)

【良い点】
シフト組をする際、希望をある程度反映してくれる。ただ直近に用事が入るなどは調整不可。店舗での社員数も少ないので、急な用件、体調不良ではなかな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性でもやる気のある人は、積極的に店長をやらせてくれる。特に、食品や遊TSUTAYAなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層があ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
役職は2ヶ月前に退職届を提出すれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内だけでは売り上げが頭打ちなり、県外への出店が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やる気のある社員は、きちんと評価されるので上に行きたい人はなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってからが昇給...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店舗業務は基本的に店長（社員）がやることになる。業務の全てを理解していないと、指示を出すことも出来ず、仕事が進まない。管理能力とパートさん達...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性の多い職場なので子育て中の急な勤務変更にも理解があったと思います。
店舗の状況にもよるかと思いますが、時短勤務のパートもあり時間帯の融通...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店長にさえならなければ公休の融通がきくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体はそんなに難しくはないが、人手不足すぎてなかな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ホームセンター、食品、ダイソー、ツタヤと４事業部があるので、不調な事業部が、あっても他事業部でカバーすることが出来る。最近は、ツタヤ事業部の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
お客様から「ありがとう！」と言われた時や「何軒も探してやっと見つけたよ」などと言われた際は、大変嬉しく思います。
また定番商品の売行きより企...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員であっても休みの希望がほぼ通る可能性が高いので、予定を入れやすい。
公休が平日＋土日1日で入ることも多いので、比較的満足。
残業時間超過...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お店によりますが、１ヶ月前に申請すれば休みの希望が通りやすいです。パートの場合は、１番下の等級でしたら、月に１回の日曜出勤のみですので、子育...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店舗によりますが、休みは１ヶ月前にいえば、基本的に通りますので、比較的休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に１度、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
TSUTAYA事業部の他にホームセンター事業部、食品事業部と会社全体での取扱アイテムが豊富。新潟県内に多くの店舗を有し、認知度も決して低いわ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店の雰囲気は良く働きやすい環境です。社員の方々も優しく仕事が楽しく出来ます。
しかし店長のレベルの差が激しく悪い店長が転勤で変わって来ると店...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みが比較的とりやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に１日、強制的に有休をとらされます。また、賃金は長くいても上が...続きを読む(全226文字)

【良い点】
勤務している人が接客業なので、明るい人が多いと思います。また、思った事や提案などを言いやすい職場だと思います。扱ってる商品が多岐にわたるので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
異業種商品の取り扱いも少しずつではあるが、増えているので、その点は個人的には、商品の勉強にはなる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全165文字)

【良い点】同業他社と比べると、給与がよい。
【気になること・改善した方がいい点】会社の指示で、あまり空調をきかせていない。夏は暑く、冬は寒い。そのため...続きを読む(全178文字)

何年続けても給料は変わらず、モチベーション維持する
のも大変でした。。ワークシェアリングとかも作るように
なり、まずは非正規雇用の人の時間を削るよう...続きを読む(全172文字)

定期的に、会社のえらい人が巡回に来てました。
その時は、特に周りにつかったりしてた印象が
あります。勤務時間は、TSUTAYA館で正社員だと遅番が
...続きを読む(全204文字)

非正規雇用の場合、通算で五年以上働きましたが、
時給に変化はなく、
ワークシェアリングを導入して
勤務時間を徐々に減らすという
あまり状況は芳し...続きを読む(全201文字)