この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業家の一存で大きくかわる
【気になること・改善したほうがいい点】
明文化された定期昇給テーブルのようなものは無い。すべて創業家の一存で決まる...続きを読む(全183文字)
株式会社エクセルエンジニアリング 報酬UP
株式会社エクセルエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクセルエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクセルエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
創業家の一存で大きくかわる
【気になること・改善したほうがいい点】
明文化された定期昇給テーブルのようなものは無い。すべて創業家の一存で決まる...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小さい会社なので意見を直接言うことはできる。
が、基本的にはワンマン企業であり、また、評価制度に関しても何もなく、
やりがいが感じられない。
やれば...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
未経験者でも採用してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ものつくりに興味のある若者、完成車メーカーと仕事をしてみたい若者といった人...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮が無料 完成車メーカーへ隙間産業として入り込んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なオーナー企業であり、責任のある立場となっ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
繁忙期には、多少の残業もありますが、月に10時間以内です。普段は残業、休日出勤はほぼ、ないので定時で帰ることが可能です。また、上司に何か言われたり帰りづら...続きを読む(全150文字)
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就業条件についてはかなり考慮してもらえる。フレックス制度はないが、同じ正社員でも契約状況や就業時間が違ったりする。出産、育休から復帰した社員もいて、女性は...続きを読む(全181文字)
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個人的な意見として、当たり前なことだが自分が設計した製品が世に出て目にしたときは感動する。仕事内容としてはやりがいは、あると思う。
社風は、とにかくワン...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
非常にアットホームで人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないですが以前は残業が多かったように思います。
支店や担当人数...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
通常業務にプラス何か形になることをすれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に通常業務でどれだけ頑張ってもそれは普通のこと...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は毎年少額ではあるが上がっていく印象。
階級が上がれば多く上がる。
賞与は業績によるが、良いときはかなりいい金額がでると思う。
【気にな...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同世代より高いと思います。新卒の給料やボーナスは世間一般より高いと思います。ですが昇給が少ないので年齢が上がっていけば同年代の年収に抜か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
逆にいうと、社長にゴマをするだけで出世する。ゴルフやマージャンに付き合い、イエスマンで文句ひとつ言わない。
仮に運営の仕方に不審点があっても、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
九州ではトップクラスの年収ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出てない人でも昇給はするし、ボーナスも上がっていく...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給についてはわからないが、賞与についてはしっかり夏と冬にいただけるので、モチベーションにつながり、良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
単月に目標をクリアすると金一封が当時はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で第一線で働いているが他の会社や他業種の営業職と比...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は資格給や交通費込みで300万円ほど。賞与は年2回6月と12月。実績によってSSからDにランクが振り分けられ、ランクによって賞与が変わると...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業の評価基準は完全に数字の為、評価基準ははっきりしている。新卒入社の社員が1年以内に主任に昇進した実例もあり。自ら動ける人間は向いていると思...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社エクセルエンジニアリング |
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フリガナ | エクセルエンジニアリング |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 安岡克典 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目12番地14晴花ビル9階 |
URL | https://www.excel-jpn.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。