この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブは貰えますが基準が高すぎるので貰うには相当頑張らないと貰えません。1度貰うと次のボーダーが上がるのでそこも大変です。続きを読む(全71文字)
株式会社グリーンハウス 報酬UP
株式会社グリーンハウスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンハウスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
インセンティブは貰えますが基準が高すぎるので貰うには相当頑張らないと貰えません。1度貰うと次のボーダーが上がるのでそこも大変です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。社長や幹部に気に入られるか否か、が昇格基準であり、どれだけ数字を上げても正当な評...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をしっかり作ったほうがいいと思います。賞与はないので期待しないでください。重役に気に入られたら突然上がる、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業の評価基準は完全に数字の為、評価基準ははっきりしている。新卒入社の社員が1年以内に主任に昇進した実例もあり。自ら動ける人間は向いていると思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナスはありません。出るといわれますがありません。インセンティブあり等と転職サイト...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与が下がるという事はない、しかし上がるという事もない。あるとすれば雀の涙程度の役職手当が昇進するとつくとのこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては雀の涙です。直近の成績がよかったとしても1か月分にも満たしません。勤続...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価に関しては、人による。当然売り上げ成績が良ければその分評価は上がる。ただし、上司や社長のお気に入りにならないと評価の対象にはならない。
【...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評判制度は不明です。
給料が低くて、新卒入社の場合は、手取りは17万くらいです。
営業が毎月の目標を達成すれば、コ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収や評価制度に良い点はひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30年近く会社があるのに評価制度がなく、そもそも上長とな面談も...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしづらい環境にある。
数字による絶対評価のため、到達していないと昇給は見込めな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業がない現場に配属となった場合はよかったです。これは運になるのでわかりませんが。あと、まかないがある現場もありました。休みもきちんととること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
突出した成果を出せば、数年で昇格されます。完全に成果主義ですので、数字さえ出さればOKです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業所ごとに異なるため何とも言えませんが場所によっては高い現場もあると聞いています。また自分の仕事に対する評価はきちんとみてはくれると思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最初のベースは同じ職種とくらべて少し良いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がらない、社員になれない、ボーナス上がらない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大型案件を獲得すれば、報奨金をもらう事ができる為、大型案件の獲得に対するモチベーション向上につながる。また月給については歩合という概念はなく固...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
利益目標を達成すると、報奨金制度があります。
大型の入札案件受注の際にはボーナスレベルの報奨金をもらう人もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
職場は違うが社員同士の交流が盛んで、心強い。転職組も多いので働きやすいと思う。ある程度自由にさせてもらえるので向き不向きはあるが働きやすい。自...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
創業者社長の会社なので社長に好まれれば出世できます。当時、社長の親族は社内に兄弟が役職者で1人いるだけでしたので、他のオーナー企業に比べれば比...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
最低限の生きるだけの給料をもらえる点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署に限り
基本的に昇給はないので、入社時に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
月給はこの規模の中小企業としては良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。60時間の固定残業手当てが固定給に含...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
結果をだだなければ昇給はないが、
結果を出しても雀の涙である。
業績が良かった時はインセンティブも支給された事があったが、
今はどうか知らない...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本社が恵比寿です。基本的には本社配属になると思われるので、会社の場所がおしゃれなところがいいという人にはおすすめかもしれません。近くにおいしい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
価格が安い、だがそれも様々な海外製品に押され気味な印象である。ディスプレイアームだけは値段の割には良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
都度都度新しい商品を生み出しているのでお客さんから喜ばれることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安く大量に作ることが多...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
先輩みんな優しいので分からないことがあったらなんでも聞ける環境だったと思います。同僚もみんな優しい人たちでした。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやろうとしても社長の許可が降りないと出来ません。日々の業務をこなすだけの仕事になることが多いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司が頼りやすい方だったので有給は直前の申請でも通りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は雀の涙程度だと思った方が良い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場の大きさにもよるが大きい現場はかなり体力が必要となる。思い調理器具を持つのはもちろんだが、ずっと立ちっぱなしということもあるので体力が大事!!続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりがいを感じられなかった。委託会社なのでほとんど患者さまと関わる機会がなく楽しくなかった。しかし、たまに美味しかったです。いつもありがとうご...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
月3日休みが自由に取れるのでその点はすごくいいと思った。ただ、病院、老健は年末年始等休みがないので働かなければいけない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然「明日から来なくていいです」と言われることがある会社なので注意してください。その...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部や内部通報制度が存在しない。人事総務を社長秘書のような男性一人で務めており、全般に機能して...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社グリーンハウス |
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フリガナ | グリーンハウス |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 205人 |
売上高 | 60億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小沢武史 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号 |
電話番号 | 03-5421-2255 |
URL | https://www.green-house.co.jp/ |
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