回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がしっかりしている。
1年目は期待できないがずっと続けていたら年収は良いかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の威圧...続きを読む(全84文字)
株式会社グリーンハウス
株式会社グリーンハウスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンハウスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
評価制度がしっかりしている。
1年目は期待できないがずっと続けていたら年収は良いかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の威圧...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2008年から2014年の5年間在籍をしておりました。
在籍期間は5年間で在籍期間中給与が上がる事がありませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず給料が低い、ボーナスもなし、部長がパワハラえぐい、やりたい仕事やらせてくれない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ノルマをクリアすると一定のインセンティブは貰えるが、その基準も高いのでなかなかインセンティブで稼ぐことは厳しいと思われる。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価ができません
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで上席が私詰めた時に言われたのは
他の箇所の人年収低く、社長言ってもそういう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブは貰えますが基準が高すぎるので貰うには相当頑張らないと貰えません。1度貰うと次のボーダーが上がるのでそこも大変です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。社長や幹部に気に入られるか否か、が昇格基準であり、どれだけ数字を上げても正当な...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をしっかり作ったほうがいいと思います。賞与はないので期待しないでください。重役に気に入られたら突然上がる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業の評価基準は完全に数字の為、評価基準ははっきりしている。新卒入社の社員が1年以内に主任に昇進した実例もあり。自ら動ける人間は向いていると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナスはありません。出るといわれますがありません。インセンティブあり等と転職サイ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与が下がるという事はない、しかし上がるという事もない。あるとすれば雀の涙程度の役職手当が昇進するとつくとのこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては雀の涙です。直近の成績がよかったとしても1か月分にも満たしません。勤...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価に関しては、人による。当然売り上げ成績が良ければその分評価は上がる。ただし、上司や社長のお気に入りにならないと評価の対象にはならない。
...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評判制度は不明です。
給料が低くて、新卒入社の場合は、手取りは17万くらいです。
営業が毎月の目標を達成すれば、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収や評価制度に良い点はひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30年近く会社があるのに評価制度がなく、そもそも上長とな面談...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしづらい環境にある。
数字による絶対評価のため、到達していないと昇給は見込め...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業がない現場に配属となった場合はよかったです。これは運になるのでわかりませんが。あと、まかないがある現場もありました。休みもきちんととるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
突出した成果を出せば、数年で昇格されます。完全に成果主義ですので、数字さえ出さればOKです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初のベースは同じ職種とくらべて少し良いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がらない、社員になれない、ボーナス上がらな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大型案件を獲得すれば、報奨金をもらう事ができる為、大型案件の獲得に対するモチベーション向上につながる。また月給については歩合という概念はなく...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
利益目標を達成すると、報奨金制度があります。
大型の入札案件受注の際にはボーナスレベルの報奨金をもらう人もいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
創業者社長の会社なので社長に好まれれば出世できます。当時、社長の親族は社内に兄弟が役職者で1人いるだけでしたので、他のオーナー企業に比べれば...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
最低限の生きるだけの給料をもらえる点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署に限り
基本的に昇給はないので、入社時...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日祝日は休み。だが売り上げが目標額に達していないと。「休む暇あるんだ」と上司から愛のあるお言葉をいただけるので注意が必要。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。自社製品を割引した金額で購入は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生だけですので特出した部分はないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今まで知らなかった料理のレシピを知ることができました。出張することもあり、各場所によっての準備の仕方や効率など新視点を知ることができました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
まかないがある、それなりにスキルが身につきます。
職場によっては長期休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとに...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
栄養士の方は女性で、パートさんも8割女性なので働きやすいかと思います。
はっきり言ってくれる方がいらっしゃったので、仕事はしやすかったです。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
土日は完全に休みだったので仕事とのメリハリがはっきりしています。長期休暇もあったので帰省などができました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
どの会社も同じように1か月前に退職を伝えたらすぐに辞めさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ紛いな態度が怖...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフトせいなのでこうたいで休みが取れるためきゅうじつが取りやすいこと
地方出身の人は年末年始帰れる、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
しゃたくもあり、じゅうたくてあても出ているためお金は貯めやすい
福利厚生もちゃんとじゅうじつしていたので問題は無い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
しかくしゅとくをそんちょうされるため自分のスキルが磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうりしは人によってがゆこな人も多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年に一度の個人査定の結果次第で賞与がメリハリがある点。大きな成果を出したら評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・メンバー間...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
競合他社と比較して高い点。
ボーナス依存をやめて、基本給を上げた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できるかは所属部門の業績次...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年俸制で業績によって昇給・決算賞与があります。イベントやメディア対応・イレギュラーな深夜対応による特別報酬があったため、努力した分評価される...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
高い方だと思います。
実績に応じて年一回昇給があります。公平な評価だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は過去の履...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務職の割に給与が高い言われている。
営業は実力主義のため、稼げる人はがっぽり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は年功序...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
随時、昇給する。社長の一存で急に昇給する。家族経営なのでなんでもあり感が強い、悪いところでもあるが…
営業なので売り上げに応じてバックもあ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
事業基盤が非常に安定しており、業界内でも名のある製品を扱っており、将来的な不安を感じることなく業務に集中できました。20代前半としては高いか...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
株式会社フォーバルで勤務して感じたのは、比較的風通しの良い社風だという点です。上司との距離が近く、業務上の相談や提案がしやすい環境でした。教...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ベースが広島の給与水準でみると高い印象はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとなかなか給与が上がらない印象があ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事が忙しい分残業が出来るので給料は高い
三六協定に準拠しているのでどんなに残業しても年間720時間以内には収まる。
ボーナスもちゃんと支給...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社グリーンハウス |
|---|---|
| フリガナ | グリーンハウス |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 205人 |
| 売上高 | 60億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小沢武史 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号 |
| 電話番号 | 03-5421-2255 |
| URL | https://www.green-house.co.jp/ |
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