グリーンハウスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全58件）

【良い点】
基本給は20万円で、新卒の場合は入社3年後に昇給テストがあります。合格すると月3万円の昇給があり、目標は分かりやすい制度だと感じました。
【...続きを読む(全172文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしている。
1年目は期待できないがずっと続けていたら年収は良いかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の威圧...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2008年から2014年の5年間在籍をしておりました。
在籍期間は5年間で在籍期間中給与が上がる事がありませんで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず給料が低い、ボーナスもなし、部長がパワハラえぐい、やりたい仕事やらせてくれない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ノルマをクリアすると一定のインセンティブは貰えるが、その基準も高いのでなかなかインセンティブで稼ぐことは厳しいと思われる。
【気になること・...続きを読む(全103文字)

【良い点】
評価ができません
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで上席が私詰めた時に言われたのは
他の箇所の人年収低く、社長言ってもそういう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
インセンティブは貰えますが基準が高すぎるので貰うには相当頑張らないと貰えません。1度貰うと次のボーダーが上がるのでそこも大変です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。社長や幹部に気に入られるか否か、が昇格基準であり、どれだけ数字を上げても正当な...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をしっかり作ったほうがいいと思います。賞与はないので期待しないでください。重役に気に入られたら突然上がる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業の評価基準は完全に数字の為、評価基準ははっきりしている。新卒入社の社員が1年以内に主任に昇進した実例もあり。自ら動ける人間は向いていると...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナスはありません。出るといわれますがありません。インセンティブあり等と転職サイ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与が下がるという事はない、しかし上がるという事もない。あるとすれば雀の涙程度の役職手当が昇進するとつくとのこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては雀の涙です。直近の成績がよかったとしても1か月分にも満たしません。勤...続きを読む(全121文字)

【良い点】
賞与はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく昇給がなかった続きを読む(全45文字)

【良い点】
評価に関しては、人による。当然売り上げ成績が良ければその分評価は上がる。ただし、上司や社長のお気に入りにならないと評価の対象にはならない。
...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評判制度は不明です。
給料が低くて、新卒入社の場合は、手取りは17万くらいです。
営業が毎月の目標を達成すれば、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収や評価制度に良い点はひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30年近く会社があるのに評価制度がなく、そもそも上長とな面談...続きを読む(全254文字)

【良い点】
報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしづらい環境にある。
数字による絶対評価のため、到達していないと昇給は見込め...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業がない現場に配属となった場合はよかったです。これは運になるのでわかりませんが。あと、まかないがある現場もありました。休みもきちんととるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
突出した成果を出せば、数年で昇格されます。完全に成果主義ですので、数字さえ出さればOKです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最初のベースは同じ職種とくらべて少し良いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がらない、社員になれない、ボーナス上がらな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大型案件を獲得すれば、報奨金をもらう事ができる為、大型案件の獲得に対するモチベーション向上につながる。また月給については歩合という概念はなく...続きを読む(全205文字)

【良い点】
利益目標を達成すると、報奨金制度があります。
大型の入札案件受注の際にはボーナスレベルの報奨金をもらう人もいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
創業者社長の会社なので社長に好まれれば出世できます。当時、社長の親族は社内に兄弟が役職者で1人いるだけでしたので、他のオーナー企業に比べれば...続きを読む(全212文字)