回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アミューズメント業界の中でも特に規制が入りやすい業界なので
結構厳しいような気がします。
毎年新しい店舗をオープンするなど拡大はしていますが
お客...続きを読む(全170文字)
Odor有限会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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アミューズメント業界の中でも特に規制が入りやすい業界なので
結構厳しいような気がします。
毎年新しい店舗をオープンするなど拡大はしていますが
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シフト制なので決まった休みはありません。
休日でも出社しなければならないこともあり、計画はなかなか立てられないです。
また、2シフトなので結構休日は...続きを読む(全156文字)
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女性に関してはあまりおすすめできません。
女性店長や管理職の方もいますが、絶対数が少ないです。
また、ホールよりもカウンターへ入ることが多くなるので...続きを読む(全176文字)
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店舗の人間関係は悪くはないです。が、残業が多い。
残業はサービス残業で、ほとんど手当がつきません。
また、休日はあるのですが、地域活動などに駆り出さ...続きを読む(全184文字)
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社員から副主任へは比較的容易に昇進できます。
ただ、昇進しても給料はたいして変わらないです。
が、責任がついてくるので一般社員であった時よりもきつく...続きを読む(全171文字)
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休みはシフト性で週2回くらいあるのでアミューズメントしては多いです。。。
ただ移動が多いのに社員の人は大変そうでした。お店に慣れてきたと思ったら移動ま...続きを読む(全193文字)
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社宅制度があり格安で部屋が借りられるのが最大のメリットです。ただ、社宅の家賃は同額なのに働いている店舗によって部屋のレベルに大きな差があるので多少不満を...続きを読む(全175文字)
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正直女性が長く働ける環境では無いと思います。
出産・育児に関して会社では特に対策をしているわけでもなく、力仕事が多い仕事でもあるので出産するためや体を...続きを読む(全158文字)
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給料に関しては入社直後から先輩社員と同額を貰うことができる反面、昇進しないと昇給もなくその点である程度実力が付いてくると給料に不満を感じるようになります...続きを読む(全164文字)
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まず店舗によって天国と地獄程の差がある。きつい所ではプライベート等皆無になってしまう程、逆に良い所であれば一時間か二時間程の残業で済むと思われる。企業と...続きを読む(全184文字)
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社員と管理職の壁は結構ないです。
スタッフが全体的に仲のいい印象ですが、稼働や成績が悪い時は結構ひどいスタッフも多いです。店舗内ではインカムでの罵声が...続きを読む(全160文字)
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マルハン・ダイナム・オータと呼ばれた時代はどこへやら。
これまでにないやばさなんじゃないですか?ここ5年で増えた店舗は手で数えられる位です。ライバル企...続きを読む(全170文字)
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住宅補助は店舗スタッフにとってはありがたいの一言に尽きるのではないかと思います。
単身は4500円・家族持ちは15000円の定額制で会社から指定された...続きを読む(全249文字)
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店舗で身につけられるスキルは接客と遊技台調整ぐらい。
事務所では人事総務経理の資格に関しては勉強出来るかなぐらい。
資格を取ることによって社内資格(...続きを読む(全164文字)
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残業代が店長により出たり出なかったりする為、配属された店舗によって
待遇がかなり変わる。(同じ地域でも手取り20万程度だったり24万ぐらいだったり)ま...続きを読む(全184文字)
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寮があったけど、壁うっすい。
現場の社員にストーカーがいました。
それを相談する相手もおらず、大変でした。
男性にはお勧めの会社。
女性社員、バ...続きを読む(全233文字)
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仕事に対するやりがいもあり、待遇面も同業界内では低いものの、
他業種、職種と比べれば十分な水準であった思います。
ですがその反面、労働環境が悪く、
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まず昼飯食べずに朝7時から夜8時まで仕事。5時の定時まではクソ忙しいホールを走り回りその後はパソコンイジイジして帰るのは夜。朝食べなかったら1日一食。遅...続きを読む(全170文字)
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給料は主に役職と資格によって増減します。役職は一般→副主任→主任→店代→店長といった順番で一つずつ上がっていきます。役職が上がると任される業務の質や幅が...続きを読む(全167文字)
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一般社員と管理職との間で厳しい上下関係などはなく、お互い冗談が言い合えるくらい良好です
この業界に入るくらいですから社員は楽しい人達で、入社前の懇親会...続きを読む(全166文字)
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楽しそうな職場だと思って入社し、実際は思ったとおりの冗談も通じる楽しい職場でした
だたホール作業だと玉運びが重いため、腰は痛みやすいです。体の不調は言...続きを読む(全171文字)
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会社自体は大きくないため、福祉はよくありません。たとえば、有給休暇はとりづらく、新入社員にはきつい仕事をさせられる。だが、部長にあたるえらいクラスの人は...続きを読む(全158文字)
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お客様と直接話すことができ接客業をやりたい人ならばやりがいに繋がるでしょう。接客を第一としてホールに出るので、お客様の為になることなら何でも考えてやって...続きを読む(全170文字)
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現状、新規出店が出来ていないのが苦しい。会社が2分化してしまい、スケールメリットを活かした経営戦略が全く見えてこない。設備も古くなってきている店舗が多く...続きを読む(全203文字)
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とにかく休めない。主任以上になると「遊技台調整」名目で完全な休みは365日ほぼない。この業界であれば仕方のないことではあるが… それに見合った手当ないし...続きを読む(全187文字)
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