回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や仲間が仕事への情熱が熱いところです。入社して約3ヶ月は社内と社外でみっちりとした事務研修があり、未経験者でもなんとかやっていけます。...続きを読む(全182文字)
Odor有限会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Odor有限会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にOdor有限会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
上司や仲間が仕事への情熱が熱いところです。入社して約3ヶ月は社内と社外でみっちりとした事務研修があり、未経験者でもなんとかやっていけます。...続きを読む(全182文字)
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給料は悪くないけども、
残業代が出る時と出ない時の差が激しい。
残業が多い時は、月で30から40万もらえる時もあった。
でも基本はサビ残がほとんど...続きを読む(全209文字)
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2012年下期に評価制度が変わり、店長・店長代理の報酬が評価に応じて、グンとアップするようになりました。評価により賞与の月額が変わるので、良い評価だとボ...続きを読む(全292文字)
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社員から副主任へは比較的容易に昇進できます。
ただ、昇進しても給料はたいして変わらないです。
が、責任がついてくるので一般社員であった時よりもきつく...続きを読む(全171文字)
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給料に関しては入社直後から先輩社員と同額を貰うことができる反面、昇進しないと昇給もなくその点である程度実力が付いてくると給料に不満を感じるようになります...続きを読む(全164文字)
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給料は主に役職と資格によって増減します。役職は一般→副主任→主任→店代→店長といった順番で一つずつ上がっていきます。役職が上がると任される業務の質や幅が...続きを読む(全167文字)
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仕事に見合った給料だけはくれる
初任給は24万円台、年に二回の昇給・昇格チャンスあり。
店舗社員は大体1年から1年半で平社員から副主任に上がり、主任...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
全面的に幹部社員のフォローが手厚く、パチンコ業界という癖のある職種の中ではおそらく居心地の良い企業様でした。店舗運営においては4班体制で行っ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
上のもしっかりホールに出て、お客様と接していました。
下の意見もしっかり聞き、アルバイト含め、意見は通りやすいかったです。
社宅も完備してお...続きを読む(全187文字)
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アイデアが通りやすく、やいがいがもてる会社です。クライアントは、音楽業界出身の方が多く、毎日とても刺激的です。ひとつひとつの仕事の大変ですが、頑張って覚...続きを読む(全162文字)
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入社の前の会社の印象は、人事の方のお話やホームページなどからの情報で実際の環境はあまりつかめませんでした。そんな状況からの入社でしたので、あまり深く考え...続きを読む(全167文字)
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住宅補助
社宅費が安いこれはどこの企業に比べても十分すぎるものだと考えられる。
実際にたくさん貯金ができマンション購入にこぎつけた。
ジョブローテー...続きを読む(全172文字)
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管理職には絶対ならない方がいい。そう断言できます。まず残業時間ですが、一日6時間ほどは当たり前。さらには次の日が休日だと釘調整、スロットの設定などを行わ...続きを読む(全155文字)
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まず社員にプライバシーはないです。新入社員は社宅に入ることになると思いますが、半年に一度社宅チェックというものがあり、少しでも誇りがあるとそこを写真にと...続きを読む(全218文字)
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全ては配属された店舗次第になりますが・・・本当に良い仲間に巡り合えたならば長時間重労働等の過酷な環境でも頑張れるものはあるが、ハズレくじ(特に上司)を引...続きを読む(全206文字)
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残念ながら管理職以上になると休日はまともにとれません。
月9休になってますが店長はほぼ毎日深夜店に常駐し上長に営業の報告、遊技台調整等あり休みの日に朝...続きを読む(全181文字)
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法律の最低限の福利厚生しか存在せず、店舗勤務と事務所勤務での給与格差がある。店舗勤務では、社宅制度を利用出来、給与も高い。長年勤めても給与はあまり上がら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価はしてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して高いとは言えず、生活していくうえで決して余裕がある水準ではありま...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
沖縄で入社1年にしては良い方ではないでしょうか。アピール上手じゃないと昇給は見込めません。賞与はなしです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
非正規の場合は評価対象にならない。給与も上がらない。そのため、あまりやりがいをかんじられないのがざんねんだった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社半年は毎月、半年以降は能力次第で四半期毎で昇給できるのが魅力的だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した月からノルマ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
増えないかわりに減りもしないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も昇給もないのは納得して入社したが、やはりモチベーションの面...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業時代は契約取れば取るほど歩合に反映されてたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給できない&低い基...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
働いた分一応給与には反映されていたかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、徹夜など勤務時間と作業量を考えると妥当...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
インセンティブがマジで夢ある!20代前半でも、結果さえ出せば周りの友達より全然稼げる。実力主義っていうのを肌で感じられるのが最高に気持ちとか...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
広告運用職としての年収水準は、以前いた代理店と比較しても悪くありませんでした。成果が数字として出しやすい職種のため、評価も比較的分かりやすく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月例給与と賞与で構成されています。
特に若手~中堅ぐらいまではロールが上がるにつれてどんどん給与が上がっていきます。ある一定までいくと管理職...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | Odor有限会社 |
|---|---|
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