Ｏｄｏｒ有限会社の評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
全面的に幹部社員のフォローが手厚く、パチンコ業界という癖のある職種の中ではおそらく居心地の良い企業様でした。店舗運営においては4班体制で行っ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
上のもしっかりホールに出て、お客様と接していました。
下の意見もしっかり聞き、アルバイト含め、意見は通りやすいかったです。
社宅も完備してお...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司や仲間が仕事への情熱が熱いところです。入社して約3ヶ月は社内と社外でみっちりとした事務研修があり、未経験者でもなんとかやっていけます。...続きを読む(全182文字)

アイデアが通りやすく、やいがいがもてる会社です。クライアントは、音楽業界出身の方が多く、毎日とても刺激的です。ひとつひとつの仕事の大変ですが、頑張って覚...続きを読む(全162文字)

入社の前の会社の印象は、人事の方のお話やホームページなどからの情報で実際の環境はあまりつかめませんでした。そんな状況からの入社でしたので、あまり深く考え...続きを読む(全167文字)

給料は悪くないけども、
残業代が出る時と出ない時の差が激しい。
残業が多い時は、月で30から40万もらえる時もあった。
でも基本はサビ残がほとんど...続きを読む(全209文字)

住宅補助
社宅費が安いこれはどこの企業に比べても十分すぎるものだと考えられる。
実際にたくさん貯金ができマンション購入にこぎつけた。
ジョブローテー...続きを読む(全172文字)

管理職には絶対ならない方がいい。そう断言できます。まず残業時間ですが、一日6時間ほどは当たり前。さらには次の日が休日だと釘調整、スロットの設定などを行わ...続きを読む(全155文字)

まず社員にプライバシーはないです。新入社員は社宅に入ることになると思いますが、半年に一度社宅チェックというものがあり、少しでも誇りがあるとそこを写真にと...続きを読む(全218文字)

全ては配属された店舗次第になりますが・・・本当に良い仲間に巡り合えたならば長時間重労働等の過酷な環境でも頑張れるものはあるが、ハズレくじ(特に上司)を引...続きを読む(全206文字)

残念ながら管理職以上になると休日はまともにとれません。
月9休になってますが店長はほぼ毎日深夜店に常駐し上長に営業の報告、遊技台調整等あり休みの日に朝...続きを読む(全181文字)

法律の最低限の福利厚生しか存在せず、店舗勤務と事務所勤務での給与格差がある。店舗勤務では、社宅制度を利用出来、給与も高い。長年勤めても給与はあまり上がら...続きを読む(全156文字)

結論から言わせて頂くとワークライフバランスも何もない会社でした。
私は5年ほど店舗で勤務しておりましたが、シフト毎に見ると休みが月8～9日ほど
休み...続きを読む(全475文字)

主任以上は翌日が早番でない限り毎日深夜に数時間無給で労働させられる。何の手当も無い。休日も通常勤務終了後も深夜に無給で再出勤。休みが無い。関東の同族企業...続きを読む(全341文字)

元々ポスターやPOPデザイン等をする販促系の業務に就くことを希望してましたが、面接のときに「最初の一年は店舗で働いてもらう」と言われました。
入社後、...続きを読む(全303文字)

以前在籍していたが体育会系なので向かない人は辞めたほうが無難。わけのわからない怒られ方やアルバイトの方と上司にはさまれて怒られたりなどもあり、精神的にも...続きを読む(全152文字)

2012年下期に評価制度が変わり、店長・店長代理の報酬が評価に応じて、グンとアップするようになりました。評価により賞与の月額が変わるので、良い評価だとボ...続きを読む(全292文字)

それぞれの店舗に個性があり、地域のニーズにあった営業をスタッフ全員で考えて実践できる風土があります。入社当初からヤル気次第で色んなことに挑戦させてくれ自...続きを読む(全165文字)

女性が提案する店というコンセプトがお客様に指示されています。
そのため、女性の登用に注目が集まっており、女性としてはワクワクと期待しています。
もと...続きを読む(全237文字)

なぜ大卒採用にこだわるのか分からない。何かを自社で研究開発している訳でもないし、大学で学んだ知識を活かす場が無い。本社勤務は単に事務員。店舗勤務は、基本...続きを読む(全238文字)

①主任の段階でほぼ365日休み無し。②数週間～数ヶ月単位で転勤。③毎日深夜～朝の作業(無給で長時間拘束)。④休日も③の作業の為に無給で深夜出勤(この為①...続きを読む(全243文字)

主任以上は通常勤務+残業+毎日深夜～早朝にかけての作業(無給)が有る為、凄まじい量の時間外労働となる。休日でもこの作業は休めない為丸一日休める日は無いに...続きを読む(全205文字)

新卒で入社して初めに2週間程の研修がある。内容は座学と実技に軍隊のような根性を鍛える内容まであり非常に厳しいが、座学では業界の基礎から社史、台の仕組み等...続きを読む(全269文字)

教育体制はOJTがほとんどで、現場で覚えていく形です。
たまに社内で研修があります。
身に付くスキルは、主に基本的な接客の仕方です。
資格などに関...続きを読む(全151文字)

仕事のやりがいはお客様の笑顔を間近で見ることができるところです。
初めてのお客様へ遊技のやり方を教えて、直接ありがとうを言われたり
来店されたらわざ...続きを読む(全159文字)