ノーベル・バイオケア・ジャパンの評判・口コミ一覧（全109件） 4ページ目

本社の人間や、他の工場のエンジニアとどのくらいコネを作れるかが重要。日本に関してはHQのトップダウンで何でも決まってしまうため、特にそこから学べるような...続きを読む(全163文字)

インプラント市場自体はだいぶ落ち着いてきていると思う。競合が増えてはいるが、ブランド力は圧倒的なので国内シェアは崩れないとは思う。ただ、大口顧客が支えて...続きを読む(全152文字)

外資系ということもあり、仕事ができれば年齢や性別に関係なくキャリアアップは狙えるが、上層部の席が空かないので、時間はかかると思うが・・・また、英語ができ...続きを読む(全170文字)

内勤でも残業は割とふつうにありました。平均20時以降の退社で、上司が帰らないのでかえりづらかったり、帰る間際に仕事を振られることがありました。
あとは...続きを読む(全179文字)

休暇は非常にとりづらい。上司や同僚が休まないため、長期休暇などもってのほか。休暇中でも電話は鳴るし、内勤でもこのような状態なので、営業職はもっとひどかっ...続きを読む(全151文字)

女性社員、かつ内勤でここまで給料が高いところは珍しいと思う。ただ、住宅手当や残業手当など福利厚生は充実していなかったので、そこも含めるとトントンかもしれ...続きを読む(全183文字)

外資系らしく、女性の管理職も多いので女性でもキャリアアップは目指せるところだと思う。カスタマーサービスなど、コールセンターはほぼ女性だが、他社の同職種と...続きを読む(全152文字)

直接の退職理由はキャリアップの為でしたが、それ以外の理由では労働環境でした。残業はかなり多く睡眠もそれほど取れませんでした。休日出勤は基本無しとは言って...続きを読む(全189文字)

休日については、基本きちんと休みが取れていたので良かったですが、平日は残業が当たり前で終わってからのプライベートな時間は殆どなし。家に寝に帰るだけの日々...続きを読む(全171文字)

男尊女卑とセクハラ発言(君は彼氏をまだ作らない方がいい。出産なんて勘弁してくれ)が上司から日常的にあり、それに対して解決策が自身で耐えるしかないという判...続きを読む(全377文字)

陰湿な人間関係と労働環境(残業、休日出勤が当たり前になっている)において、自分自身が良く感じられなかったのと、日々同じ作業をこなしていく中で、自分自身の...続きを読む(全159文字)

役職がついている人は研修、キャリアアップも直接ヘッドオフィスの上司とやり取りができるようになるため、要望や必要であることが伝えやすいが新しく入社してきた...続きを読む(全194文字)

歯科業界そのものは、今後も伸びる業界である。それは、高齢化社会であるとが理由であり、潜在的な市場は大きい。ただし、ニッチな産業であることは間違いないので...続きを読む(全194文字)

医療関係であるため、人の健康を歯を修復、修繕させることで笑顔を取り戻す仕事であるので、やりがいは感じる。以前に比べて、英語や研修といったトレーニングも増...続きを読む(全163文字)

個人がどんなに頑張ったつもりでも、評価者の意見が全てです。
また、会社の業績が基本なので、業績悪いからと全社的に昇級がないことが多かったです。
入社...続きを読む(全155文字)

食事補助費全額負担や、カフェテリアの充実度などは非常に優れています。ジョブローテーションも頻繁に行われているので、能力さえ認めてもらえれば海外も含めて多...続きを読む(全172文字)

基本的に言われた事をやっておけば何をやっていても良いという感じの社風なので、比較的自由に出来る。
ただし、管理職のマネージメント能力が高いとは言えない...続きを読む(全186文字)

新製品の発売前など、徹夜は当たり前な社風。普段も周りがダラダラ仕事をしており、帰るに帰れないような雰囲気を出している。
当然のように残業代、休日出勤手...続きを読む(全184文字)

基本的に残業手当、休日出勤手当は無く、代休の取得も出来ない。
昇給に関して2010年、2011年とベースアップも無く、社員のモチベーションも低い。
...続きを読む(全171文字)

仕事はひじょうに忙しく、休日でも携帯への連絡が頻繁に入るため、ワークライフバランスに関する配慮がなされているとは言えないと思います。残業も多く、精神的に...続きを読む(全150文字)

ノーベルて言えば、業界じゃ横綱的な存在だったけど、
品質はダメ。価格は高い。ってなもんで、同業さんに仕事もっていかれっぱなし・・。
そもそもグローバ...続きを読む(全164文字)

やりがいは(ヾノ・∀・`)ナイナイ。
マニュアルに添えばバイトだってできちゃう仕事だぜ。
マネージャー陣(実質の運営グループ)は何も、仕事のことは何...続きを読む(全175文字)

やりがいはありましたが、非常に忙しく、ワークライフバランスはとりずらい環境にありました。そのため、全社的に疲弊している状況であり、売上は伸びていても、社...続きを読む(全150文字)

入社時の給与が全て。入社してから上がる事はない。インセンティブは出るが、出るのは最初の2〜3年だけ。その後は年々上がる目標金額に届かなくなり、出なくなる...続きを読む(全150文字)

休日と仕事のバランスがとても悪く、ON、offの切り替えが困難です。
代休でも構わず携帯がなりますので、バランス良くするには慣れるしかありません。
幕...続きを読む(全151文字)