この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業があたりまえ。仕事量はかなりのハードワークで社員一人ひとりに対する負担がかなり大きい。中途で入社するス...続きを読む(全199文字)
株式会社赤坂ユニベイス 報酬UP
株式会社赤坂ユニベイスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業があたりまえ。仕事量はかなりのハードワークで社員一人ひとりに対する負担がかなり大きい。中途で入社するス...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションはとりやすく、人間関係も良好でした。
卸も小売もやってるので、製品はもちろん様々なパーツ(空枠、石など)、リフォーム、加工な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ジュエリー業界は全く未知の業界でしたが、まわりのスタッフや先輩が、丁寧に指導してくれるので、未経験者でもすぐに仕事を覚えて活躍出来ます。この会...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
私個人としては、管理職として良い点は、特に感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制ですが、管理職は毎週土曜日...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
今は違う会社にいるんですが、ここにいた時の記憶に残っているのが、会社の社長さんが自分で料理を作っていたことです。
そんなことをする社長さんって...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
働いていると、自身の体調や家庭の事情など様々な事情によって、フルタイムで働けない場合があります。
私の周りにもそのような方がいましたが、勤務時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給なし
休日出勤あり(12月は毎週土曜出勤、手当なし)
飲み会は2、3ヶ月に1回あり(強制ではない)
1年に1回、東京・大阪・福岡の全従業員...続きを読む(全161文字)
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一緒に仕事をした人たちはとても良い方ばかりでしたが、昇給、賞与がありません。数年に一度、業績により昇給がありますが、微々たるものでした。毎月の数字報告も前...続きを読む(全467文字)
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入社理由はジュエリー販売という興味のある職種だったから、土日祝休みだから、給料が基本給で20万あったから、など多数。
ギャップは覚える事がものすごく多い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
卸会社のため、小売店の宝飾の知識があるお客様が相手です。
どのようにトークをするか、などとても考えさせられますが、その分やりがいはあります...続きを読む(全164文字)
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多くの人と接する機会があるのでとても勉強になると思います。自分のアイデアや企画は通りにくく、キャリアアップはできずらいですが、先輩社員の方はとても優しく教...続きを読む(全156文字)
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比較的若い社員が多く、誰でもすぐに溶け込みやすい雰囲気の職場です。
上司は、色々な部署を経験してきた方が多い為、広い視野をもっていて
的確なアドバイス...続きを読む(全167文字)
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給料は手取り17万程度で悪くはありません。
ですが、残業はほぼ毎日あり、そしてサービス残業です。
有給も取れないので、どうしても外せない用事があると...続きを読む(全535文字)
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給与は抜けて良くはないですが、社風は社員に優しく、福利厚生もよいとおもいます。
休日出勤はありますが、代休はし;っかりとかんりされており、とることができ...続きを読む(全158文字)
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ひとつの会社に、小売・卸両方あります。
なので、一般のお客様と業者さんとのやりとりがあり、とても勉強になりました。
でもその分たくさんのお客様とやり取...続きを読む(全154文字)
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前職は、指示された仕事を毎日単にこなしていくだけの仕事で、慣れれば楽ですが、成長している感覚が無く、やりがいも感じられず退職しました。そして、いくつか会社...続きを読む(全220文字)
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ワンマンだけど全てに目を配る才能はあると思います。
広告にはとてもこだわりがあり、何度もやり直して確認しているようでした。販売スタッフは一部の人以外そん...続きを読む(全169文字)
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仕入れもさせて貰えず営業成績を求めるトンチンカンぶり、独禁法に触れ兼ねない仕入先への押し売りに辟易としました。
しかし、お客様とのやり取りには、大変やりが...続きを読む(全176文字)
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空枠メーカーとしては日本一の生産量だと思います。日本の中では競合店は数件しかありません。ただ日本のマーケットが縮小傾向にあるので、海外に進出して販売を進め...続きを読む(全153文字)
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出産に係わる給付金や、どのくらい休めるのかといった制度について、個別に説明しているそうです。女性社員の割合が多く、産休を取られている社員が比較的多かった印...続きを読む(全156文字)
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管理職の方はとても忙しく、基本フォローは無いと思った方が良いでしょう。
トラブルが発生しても、ある程度は自己解決する能力が必要です。
私の在籍した課で...続きを読む(全153文字)
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有給はありましたが非常にとりにくい環境で、退職時に有給消化されていました。
病欠もマイナス評価されます。
毎月給料から親和会費とレク会費天引き。年に1...続きを読む(全196文字)
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広告に関して専門知識のないワンマン社長(視覚的ハンデも有り)から直接指示を受けて広告物を制作するが、高度なコミュニケーション能力が必要。実務者の意見を聞く...続きを読む(全257文字)
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男女関係無く、提案・意見を吸い上げてもらえる環境が整っていると思います。
目標売上を達成すれば、報奨金が出たりして、モチベーションが上がります。
周囲...続きを読む(全187文字)
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私は以前この会社に勤めていました。中途採用でこの会社に入ったのですが、前職が同じ業界でしたので、最初は先輩の営業の方とお客様のもとに同行するのですが、すぐ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社赤坂ユニベイス |
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フリガナ | アカサカユニベイス |
設立日 | 1971年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 赤坂勝良 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目21番14号 |
電話番号 | 03-3836-3630 |
URL | https://akasaka-unibase.jp/ |
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