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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩達がしっかりロープレしてくれるので、所作や言葉遣いについては、今も役に立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前に...続きを読む(全115文字)
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株式会社赤坂ユニベイス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社赤坂ユニベイスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社赤坂ユニベイスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩達がしっかりロープレしてくれるので、所作や言葉遣いについては、今も役に立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前に...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宝石の知識はとても増えました。結婚する際はリングの良し悪しがわかりそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくしている中教えら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社と同時に1か月程度の研修を受け、大まかな仕事の流れややり方はその時に教えてもらうが、あとは現場で実践しながら覚えていく感じ。その分仕事が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
異業種からの転職でも、先輩社員について、いろいろ教えてもらえます。営業的な事、技術的なことも約半年くらいで一通りの事がわかるようになります。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ジュエリーの加工知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はとても高い。残業時間もとても多く募集内容と違う部分がいくつか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今は違う会社にいるんですが、ここにいた時の記憶に残っているのが、会社の社長さんが自分で料理を作っていたことです。
そんなことをする社長さんっ...続きを読む(全174文字)
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基本的に研修はありません。
すべてOJTという形で学ぶ形になります。
スキルアップという意味ではすべて自分で勉強する必要があり、上司に頼っても忙しく...続きを読む(全167文字)
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・研修らしい研修はほぼありません。実践で覚えていく感じです。
最低限の知識がないと入社してもついて行けません。最初の3ヶ月は雑用ばかりで
スタッフも...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性が多い職場だが、いじめのようなものはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多い。内勤の人は有給消化で...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が社員の意見をあまり聞き入れてくれない。
なんでも社長主義なので、だれも社長に逆らうこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一生に一度のものに携われる特別感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な作業が多すぎる。
先輩が残っている間は、自分たちの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日はプライベートの時間が全く取れない。
家に着く時間は、22時以降がほとんどで何も出来ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士はみんな仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、実力というよりは経験年数や年齢に応じて決まるように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員割引でジュエリーを少しだけ安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼ごはんに毎日おばちゃんが作ってくれるサラダやお味噌汁...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一人暮らしをしている新卒社員は、別途手当がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でどう頑張ればいいのかわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとなると、それまでは辞めないでほしいとお願いされるが、本気だとわかるとすぐに辞めさせられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠が分かると、本人の希望に添わずに異動させられている人や退職を決める人が多かったように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ジュエリーが好きなかたや興味のある方は、楽しく学んでいけるかと思います。高価格帯のもの多めなのでアクセサリーとは違います、続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修も少なく、放置されるのがほとんどです。自分から積極的に行かないと難しい環境です。教える方にもよりますが、覚え...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
設定された目標を達成し、一定の評価をもらえれば昇格試験を受けることができる。積極的に業務に取り組めばキャリアアップもスピーディー。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育・研修を行う部署があり、新入社員研修を始め、接客研修やS/S,F/W各ブランド研修、プラチナ研修、クリスマス研修、OJT研修などなど。。...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況を十分に把握していないまま意思決定が行われることが多く、指示と実態に乖離があると感じました。また、部下...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実務を通じて接客力や提案力は身につく環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度は少なく、自主的に学ぶ姿勢が求められます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
eラーニングは用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングの質はそこまで高くないです。ある程度知識を入れたら後は...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったら年収は上がるが
割に合わないと思う
まあそれでもいいんじゃないかな
分からないけどもね続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自社で専門学校を運営している為、研修やマニュアルがしっかりとあり、メガネやレンズ加工、視力測定などの知識を体系的に学べる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
OJTの期間がしっかりと設けられているため自分の課題や一日の流れなど社会への基礎をしっかりと学ぶことができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社赤坂ユニベイス |
|---|---|
| フリガナ | アカサカユニベイス |
| 設立日 | 1971年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 赤坂勝良 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目21番14号 |
| 電話番号 | 03-3836-3630 |
| URL | https://akasaka-unibase.jp/ |
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