丸成商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
Tパックの紅茶など色んな種類が置いてあって自由に飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になると言うほどのことは無いです。
という...続きを読む(全181文字)

【良い点】
そもそも男性が多かったのと、部長だった方もかなり長くいる方だったので、女性の管理職は居ませんでした。ただ、男だからとか女だからと言うことはなく...続きを読む(全160文字)

【良い点】
天津甘栗がメインの商材です。お正月や年末の風物詩といったアイテムなので需要はまだまだあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
食品の製造に関わることができそれがやがて家庭で消費されることを思うと良い製品を作らなければという気持ちになり張り合いとなります。また勤務時間は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年末の忙しい繁忙期を除けばそれほど負担のかかる時期もなく、残業はほとんどなく帰宅することができます。
忙しい時期は交代制で勤務することになるの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
安定した需要があり、その需要を満たす生産設備は揃っています。
人のよい方も多く、タイムカードは一分単位です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
京都支店で甘栗の製造に携わりました。時間給がきっちり一分単位で発生するため、少々居残りがあったとしても損をしたような気にはなりません。その点は...続きを読む(全212文字)

【良い点】
とても楽しく仕事ができます。自社の商品がお店に並ぶと嬉しいですし、業務用で売った商品がメニュー化されてコンビニやテーマパークなどで販売されると...続きを読む(全275文字)

【良い点】
繁忙期以外は割りと定時で帰れるのでプライベートとの両立がしやすいです。長く働いている人が多く、とても和気あいあいとしてていい職場だと思います。...続きを読む(全201文字)

会社の雰囲気は非常に良く、社員はみんな仲がいいです。扱っているものも非常に身近なものばかりなので、営業自体もやりやすいです。うまく予定を組み込めば残業もほ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。管理職になってもそこまで給料は上がらないので、他社に比べると管理職になるメリットはあまりない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、心...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくすように向かっているはずなんですが、業務量が多すぎてサービス残業をせざるを得ない状況に陥っていま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)