この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)
日本ハム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本ハム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
雇用が、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に、自己研鑽を行える人以外は、降格も
ありうる評価体制が必要。
一度、登って...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によるが、部署内で仲が良いところもある。部長、課長との距離感が近く、相談しやすい雰囲気もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全98文字)
すこし堅そうな雰囲気を持った人が多いと感じた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
優しい人が多く、同期には恵まれる。
休日も同期と一緒に旅行や遊びに出かけることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後はしっかりと業務を教えてもらえるので未経験だと慣れるまでは大変かもしれませんが、そこまで難しく考えなくて大丈夫だと思います。社員の方々は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社としての土台ができているため、個人の能力というよりはそのシステムをいかしての業務が大半になる。独創性はそこまで問われず、市況、世界的な食シ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全体的に管理職の方は社員の方を第一に考えていような気がします。毎年レクリエーション等があるのですが、基本的に管理職の方も一緒に参加され、コミ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
縦割り組織であり、部門間での利益競争が激しい。しかしそれでこそ、業界NO.1であり、同業他社を引き離している要因であると思う。基本体育会系であ...続きを読む(全392文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては管理職になると土日祝日の出勤は当然のような風潮がある。そのため管理職になりたがらない社員も多い。また...続きを読む(全159文字)
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事業所によって様々ですが、概ね風通しは良い雰囲気があります。
職場外でも飲みに連れて行って頂ける先輩もいます。
しかし尊敬できる上司という観点で見ると...続きを読む(全168文字)
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業界で第一位でありながら、決して保守的ではなく、なにごとにもチャレンジする風土がみられました。
社員はみんなバイタリティがあり、特に先輩社員の方は、後輩...続きを読む(全158文字)
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とても若いスタッフが多く活気がありました
ただ、会社を引っ張っていくリーダーシップをもつ大将がいなくなるとまわりを見て失敗をしないことをまず第一の優先順...続きを読む(全162文字)
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最近は厳しく言われているみたいでパワハラ・セクハラは少なくなってきましたが、部下の好き嫌いが激しいです。気に入られた部下はとことん気に入られ、昇進も早いで...続きを読む(全208文字)
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上下の風通しは良い企業体質です。しかし部門毎に独立採算制を取っている為に部署によっては雰囲気は違います。関連会社では上司と部下の軋轢がある事を耳にする事が...続きを読む(全179文字)
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日本ハムファクトリーに関して。
管理職は仕事ができる人と言うよりは、上司にとって使いやすい人が好まれる。管理職になると、どの人にどのラインに入ってもらう...続きを読む(全172文字)
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部下おらんかった・・・。
同僚、いろいろ。意識高い系半分、やんちゃしてました半分くらい。
先輩は部署次第で天国と地獄・・・。
同期は心病んで辞めた。...続きを読む(全160文字)
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説明会は2回にわかれており、選考に通過しないと詳しい説明会には参加できない。筆記試験では1000文字の作文もあり、これは内容ではなくきちんと指定した文字数...続きを読む(全154文字)
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非常に活発で積極的な管理職がいるなかで、大企業の管理職に安住している人も多い。課長になればあとは事なかれで過ごしている感じの人も多くいて、不満を持っている...続きを読む(全193文字)
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とても素晴らしい管理職の方が沢山います。
数年経っているのに、新入社員研修の時にお世話になった方がしっかりと覚えてくれていて、声をかけてくれたりと。
...続きを読む(全181文字)
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育休、産休後の復帰がしやすいが、部署によって、様々だと思う。
でも、女性が働きやすい会社だと思う。まだまだ、女性管理職は少ないが、努力や能力次第で、契約...続きを読む(全161文字)
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上司に気に入られれば、
やりたい仕事をまかせられ、評価してもらえるのでやりがいがあるのではないでしょうか。
一方、部下の育成ビジョンを明確にし指導でき...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
日本ハムは、女性が働きやすい職場づくりに力を入れています。育児・介護休業制度の充実や、柔軟な働き方の支援など、仕事と生活の両立をサポートする取...続きを読む(全340文字)
企業規模の大きさからとにかく多種多様な経験を積むことができるのが魅力。
ブランドイメージが高いことから、様々な場面で円滑に物事が進む。続きを読む(全68文字)
既存のブランド力がとにかく強いので、急激な業績不振の心配はない。
食品の需要がガクッと落ちることも考えにくい為、将来性は明るいと感じた。続きを読む(全69文字)
食品業界の中でも高い水準にある。一方、年功序列がメインの仕組みになっている為、インセンティブが働く機会が少ないことには改善が必要かも。続きを読む(全67文字)
暦通りの休みが確保されていることに加えて、若いうちから有給が取りやすいことが魅力。続きを読む(全41文字)
企業規模の大きさだけあって、女性への配慮を感じられる制度が整っている。
昨今は管理職層への女性登用を積極的に行っている印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昇格希望であったが、試験に合格しても役職の定員もあり中々昇格
できなかったので
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれなければ海...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にありません
営業スキル等は顧客回りを繰り返せば自然身に付きます
PCスキル等内勤業務も同様です
もちろん初めは上司が丁寧に教えてくれます。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コンプライアンス部門があり、探偵並みにしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昭和体質の社風が色濃く残っており、とも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大企業なので、
一般的に言う福利厚生などは何不自由なく存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関しては前例でも挙げたとおり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワンフロアで仕切りなく業務を行っているので、良くも悪くも色々なひとが自分を見てくれている環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
外資なので、多国籍の人が勤務しておりグローバルな雰囲気でした。
英語環境で少しは耳がよくなるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員もすくないのでみんなが協力しあってやっていっている感じはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は名ばかりでそんなにマネジ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
根性だけが取り柄と言う正社員大半で パートのおばちゃん9割
正社員1割のような職場 終わるまでは交代制もないので正...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の方々が良い方ばかりです。仕事でもプライベートでも仲良くしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの方々の何名かは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上の役職の人が協力性などが一切ないためスタッフ含めた社員、店長の団結力が凄くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職が見て見ぬ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
管理職ではなかったのでわかりませんが、残業代は出なくなりますが、ボーナスは増えていたのではないのでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
現在は女性の社長であるため、これからさらに女性の意見も受け入れやすくなる可能性があると感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
人はとても良い人が多いように感じます。先輩社員も面倒見が良く、人当たりがいい人が多いように感じます。スポーツをやっていたような積極性のあるポジ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にない。レベルが低すぎると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員プライドが高い自己顕示欲の塊みたいな人ばかり目立つ。
良い...続きを読む(全88文字)
会社名 | 日本ハム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンハム |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 362億9400万円 |
従業員数 | 15,429人 |
売上高 | 1兆3034億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井川伸久 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 822万円 |
電話番号 | 06-7525-3026 |
URL | https://www.nipponham.co.jp/ |
採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。