大淵銀器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務は早く帰れるので、その面は働きやすいと思う。また、近年は女性の管理職が増えてきている。とはいっても、今後も基本は男性が仕切ることになると思...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業で若い社員は、早く帰ろうと思えば18時ごろまでに退社できる。管理職までいくと、遅い時間まで残っていることが多いように思える。事務は営業より...続きを読む(全196文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといったところ。
営業は手当があるので事務より少し多いが、みなし残業のためやった分だけ出るというわけではない。
また部署によ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業があまりなく、終業後の予定が立てやすいので、メリハリをつけて働けます。
有給休暇は取りやすい雰囲気です。夏休みが6日間取得できる等、他の方...続きを読む(全182文字)

【良い点】
遅くまで働かされたり、体調の悪い時に無理に出社させられたりすることはないし、そういう意識は会社全体に根付いている。特に忙しくもない時期はプライ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
市場規模は小さいものの、細く長く続いていくタイプの産業。無くなることはないだろうと思う。またニッチな業界なため、ライバルも少ない。中国など海外...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昇給は比較的良い。職種にもよるのだろうが年間で1万円ほど。業績にも左右されるがボーナスも中小としては悪くない方だと思う（多くはないが）。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
体調不良の時に無理に働かさせられることはない
一般事務は繁忙期でなければ基本的に残業がない
若手同士の風通しがよい
ベテラン上司たちも、仲良く...続きを読む(全215文字)

【良い点】
仕事自体は面白い。比較的若くても責任ある仕事を任せてもらえる。上司、先輩社員、同期、横のつながりは問題なく、サポートもしてもらえてむしろやりや...続きを読む(全211文字)

【良い点】
お客様に直接商品をお渡しできるため反応が見られる。準備した商品を喜んでいただけた様子を見た時やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
通常の大企業と同じような年次（役職）に応じた教育プログラムがありましたが、特筆するような教育体制であった訳ではなかったです。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、マニュアルや教育制度がありません。
現場に放り込んで現場の人員に いい感じに育ててもらう……というイメージ。...続きを読む(全291文字)

【良い点】
自社の勉強会やお客さん向けの説明会等に参加することで知識は深まる。社内公募もあるため異動は手を挙げることは可能。ただし、倍率は高かった印象。新...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自ら受けたい外部講習に参加して勉強したり、資格をとることは可能です。理由があれば、上司も許可してくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
研修は本当にしっかりしている。入社後1ヶ月間本社で研修を行ってから店舗デビューするので安心できると思う。独自のマニュアル、研修材料を持っており...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒に対してもベテラン社員と関係なしに業務を振られるため対応力や経験値は積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職者相手の面談を増やして、社員がどのくらい業務を抱えているか悩んでいるかの状況を把握した方が良い。又、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アサインされる案件にもよるが、スキルを身につけることができると思います。
メンバーレベルでの裁量が大きいので、意欲次第ではフルスタックな技術も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
非正規だったので実際には受けていないが、評価制度はかなりしっかりしていると感じた。項目ごとの目標設定に対して達成度を自己評価と他者評価交えてい...続きを読む(全84文字)