ＹＫＫの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
世界規模で収益を上げられるためどこかの事業所が悪くてもそれをカバーできること。
内部保留がかなりあるため上役自身が絶対に潰れないと言い切ってい...続きを読む(全339文字)

【良い点】
国内勤務の場合給料は平均的ですが、福利厚生は充実していると感じました。社内預金の制度があり、預けられる上限は決まっているものの、預金額の1%の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
（部署によるかと思いますが、）
教育熱心な方が多かった印象です。
分からないことがあればすぐに質問できる環境なので、風通しが良かったと思います...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事のやりがいは特にない。なぜならほとんど独占事業となっており、日本市場ではYKKしかシェアを持っていないためである。そのため、何にもせずに売...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は非常に低いが、年に1万円前後昇給する。ボーナス夏冬では平均5ヶ月が安定してきた。業績が悪いと2ヶ月だったりもする。夢は見れない金額だが、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
非常に良い、部署にもよるが基本的には国内は残業が抑制されている。自分自信で言えば10時間以内/月。有休も非常に取りやすく、文句を言われること、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
場所にもよるが、家賃補助が約7割。
東京は千葉県に社宅があるので、独身者はそこに住むことになる。結婚すれば、社宅から出ることが許され、家賃補助...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署によりけりだが、仕事がない部署は常に定時に帰れる。また、残業を強制する文化もない。
各自ワークライフバランスをしっかりしている。
有給休暇...続きを読む(全187文字)

【良い点】
家賃補助がとても大きい。結婚をしていたら支給額も非常に大きく、年収が少なくても、カバーできるレベルである。
その他教育においてもサポート面は充...続きを読む(全181文字)

【良い点】
しっかりした福利厚生がある点。
特に家賃補助がよい。他もある程度充実
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任でない限り、年収が低いで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ブランド力。これに尽きると思う。ファスナー業界の中では間違いなく国内でのプレゼンスは確立できていると感じている。海外展開にも積極的であるので、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的に有給休暇は取得しやすい環境にあると思う。が、営業はイレギュラー対応臭われるイメージがあるので、配属された部署次第ではあると思う。給与体...続きを読む(全158文字)

【良い点】
嫌で辞めた訳ではない
スキルアップ環境を求めたに過ぎず、全くやめる必要もなかった
人もよく人間関係の悩みは皆無だった
長く勤めても良い会社だと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員に関しては、基本的には良い人が多く、フレンドリーな社風と感じる。製造拠点が富山県にあり、製造に関しては富山県に縁がある方が非常に多いという...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に女性にとっては働きやすい職場環境が整っているように思われ、退職率も非常に低いように感じる。
ワークライフバランスという観点からは、時短勤務...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社宅、借り上げ制度が充実している。以前は一定条件を満たさない場合は、家賃補助の対象とみなされないケースがあったが、その点についても解消されてい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
既に世界で大きなシェアを築いており、現状から大きな成長は見込めないが、技術革新が起きない限り、需要が無くなることもないため、安定している。また...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社内預金制度や持ち株制度などの貯蓄をうながす制度がとても充実しています。世帯主には住宅手当がでて、赴任者には借り上げ社宅制度が適応され、手当て...続きを読む(全192文字)

【良い点】
公務員に匹敵する充実した福利厚生制度が整っている。富山県で考えた場合は、トップクラスの待遇かと思う。たとえば自動車保険の割引幅が大きいなど。黒...続きを読む(全171文字)

【良い点】
世界中に拠点と顧客が広がっているので刺激を受けることができる。国内市場だけに頼り切っていない分、様々な視点で仕事を進めることができる。比較的、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
必要な福利厚生は網羅されておりかなり満足度は高い。退職金や各種保険、各種年金制度だけでなく、借り上げ住宅8割補助の手当(勤務地によっては寮や社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
海外駐在となると、かなり待遇がよくなる。日本で役員になるよりも、海外子会社の社長になったほうが、給料が高くなるとも言われている。日本で勤務の場...続きを読む(全182文字)

【良い点】
国内事業所では、ほとんどの方が19時ごろには帰宅している。年数回休日出勤日もあるが、半数近くが有給を使用している。有給消化も承認が下りなかった...続きを読む(全240文字)

【良い点】
良くも悪くも個性的なメンバーが多いかと思います。海外帰りの社員も多く、自ら判断し、どんどん進めていくスタンスの方はやりやすいかと思います。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
海外勤務のチャンスがあります。世界中に勤務出来、自己成長に繋がるチャンスがあると思います。またコンプライアンスに対しての意識も非常に高く、社会...続きを読む(全222文字)