この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様から直接ありがとうと言われる時。
共済担当になると、自分にも活かせる保険の知識がつく(勉強すれば)続きを読む(全58文字)
南彩農業協同組合 報酬UP
属性 |
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【良い点】
お客様から直接ありがとうと言われる時。
共済担当になると、自分にも活かせる保険の知識がつく(勉強すれば)続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないので、20代で一人暮らしをすることは難しいと思う。
自家用車必須で、ガソリン代は出る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
毎年資格に挑戦するように指示があり、初回の受験料を負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に配属になると、何の知識もな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝日は休みなので、プライベートは充実させやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季、冬季休暇のような長期休暇はないので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列。長く勤めれば少しずつ給料が上がるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人でもうまくやれば給料をもらえ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなどはないと言われて入組したが、実際は共済や購買品などの目標と呼ばれるノルマがあり、達成できないと賞与に響く。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
学校行事や授業参観などで、中抜けや早退などは比較的しやすく、人がいれば融通のきく環境だとは思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有休は、交代で比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が優先的に休みを取るため、下のものは中々取りにくい。
産休育休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まだ、何人かの職員が、良くしようと盛り上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は渉外担当の奨励金も、頑張った分貰えていたが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。
強いて言うなら上下関係も甘く、年功序列で役職が就くため、能力が無くても年数居れば役職につくことが出来ます。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも毎年減っていき、また、営業に関わるインセンティブも毎年減っています。それに反比例し、毎年ノルマは増えてい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良い点はほとんどないのですが、強いて言うならば財形貯蓄制度の利率がいいことですかね。何も知識のない状態で入社初日から窓口にほいなげされ、分から...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時短制度などもあり女性が働きやすい環境は整っていると思います。また産休育休制度も結構多くの方が取得しておりそのへんは理解がある職場だと思います...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修もろくにせず入って初日から窓口業務を先輩同様やらされます。わからないことだらけで質問をしてもすごく嫌な顔をされ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新採用職員への研修、また、既存職員の研修もしっかりしていると思います。
組織上、至る研修が行われ、自分の立場によって参加する研修が異なります。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、早く帰れるので自分の時間がある点は良いと思います。
優しい方が多く、人間関係で悩んだことはほぼありません。
また、組合員さんも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近も営業のトップセールスの方が二人程退職されました。
能力のある方はどんどん辞めて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
時間の融通が効く。人間関係が緩い(上下関係)役職で呼ぶ事もなく、さん付けで呼び合う。というより、誰が今どの役職なのかわからない。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業もそれほどなく、女性にとっては働きやすいと思います。私の知ってる限り産休明けて戻ってくる方がほとんどですし、その辺は融通きくと思います。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同じ営業でも、ライバルという感じは一切なく、和気あいあいとみんなで仲良く頑張ろうという風習です。なので、上にも横にも相談出来る環境です。また、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
何かと女性は優遇されていると思う。
同じ支店内で、男性職員が営業の数字を作ってくれたりフォローをしてくれるので、平穏に過ごすことができます。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普通の生活が送れるように安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、形式上1年に1回の直属の上司との面談があり、その...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
自分の仕事が終われば基本的に帰れます。上司も出来るだけ早く帰ろうという声かけがあり、残らなければいけない雰囲気ではありませんので、ワークバラン...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は農家さんの為に色々な面から支えていくようなとてもやりがいのある仕事をイメージし、実際の面接や入社後の説明で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上層部からは、若い世代の取り込みをするように言われているが、現状は高齢者を相手にしているので、一向に好転する気配はない。
目先の目標を達成し奨...続きを読む(全419文字)
会社名 | 南彩農業協同組合 |
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フリガナ | ナンサイ |
従業員数 | 374人 |
本社所在地 | 〒344-0064 埼玉県春日部市南2丁目4番30号 |
URL | https://www.ja-nansai.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。