日本物産の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• 営業アシスタント
• 部長クラス
• 派遣社員

【良い点】
穏やかな人が多かったと思います。怒鳴り声を出すような人は役職者の一部だけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴り声というか、ヒ...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• 営業アシスタント
• 部長クラス
• 派遣社員

【良い点】
日本生命が取引先の主体で、今後なくなる可能性が低いと思います。社歴自体も長期で歴史があります。アメニティ制作のノウハウを生かしていければ枠が広...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• 営業アシスタント
• 部長クラス
• 派遣社員

【良い点】
私自身は仕事量が少なかったので残業が少なく、休みも比較的取りやすかったです。ほぼ定時で上がれたので、保育園のお迎えにちょうど間に合いました。
...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• 営業アシスタント
• 部長クラス
• 派遣社員

【良い点】
女性の管理職（役員）がいます。特に女性だから昇進出来ない、ということはないと思いますが、おそらく中途では難しいかもしれません。やはり生え抜きが...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 正社員

基本的に若い人は簿記を強制的に受けます。
何度も落ちるとプレッシャーをかけられ非常に辛い思いをします。
社員のスキルアップについてはどうなんでしょうか...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 13年前
• 営業アシスタント
• 非正社員

とにかく給料が安すぎます。事務職に限った事かもしれませんが1人暮らしの場合は生活はまず無理です。半年に一度は目標や課題の提出があり、相当中身の濃い詳細な内...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 13年前
• 営業アシスタント
• 非正社員

休暇取得や労働環境はとてもいいと思います。が、会社としての危機感が全くなく、のんびり平和な感じです。ただ、出来る人・やる気のある人にばかり仕事が偏り、出来...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

・プライベートは休みが多い分しっかり休めると思います。
・出産・育児に対しては比較的休みをとりやすいです。
・企業としてはワークライフバランスをとるた...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• 正社員

・休暇は土・日・祝としっかり休めますが、部署によって労働時間が全く違うと思います。住宅補助については一定水準以下(新人 自宅勤務不可)のみあります。
・...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 主任クラス
• 正社員

・給与については毎年定期昇給といったところでしょうか。
・係長クラスになればある程度余裕を持った生活が出来るのではないかと思います。
最短で26歳くら...続きを読む(全169文字)