大淵銀器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いわゆる氷河期世代にあたる代がごっそりいないのでジェネレーションギャップは感じるかも。しかし近年は社外研修などもあって改善されてきている。少...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自分の興味の持てる商材を扱ってみたかったから。入社後は思ったより育成などがあやふや(上司や部署によっても違うかも)ではあるが、なんとか自分の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ニッチな会社ではあるが、それ故に無くならないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル企業や市場の縮小などは怖いところ。景...続きを読む(全105文字)

【良い点】
法人営業や事務などに関する一定のスキルは身につくかも知れない。大きな責任が伴う高級商材を扱っているということもあり、社会人としての基層部分は...続きを読む(全232文字)

【良い点】
事務は早く帰れるので、その面は働きやすいと思う。また、近年は女性の管理職が増えてきている。とはいっても、今後も基本は男性が仕切ることになると...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業で若い社員は、早く帰ろうと思えば18時ごろまでに退社できる。管理職までいくと、遅い時間まで残っていることが多いように思える。事務は営業よ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業があまりなく、終業後の予定が立てやすいので、メリハリをつけて働けます。
有給休暇は取りやすい雰囲気です。夏休みが6日間取得できる等、他の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
遅くまで働かされたり、体調の悪い時に無理に出社させられたりすることはないし、そういう意識は会社全体に根付いている。特に忙しくもない時期はプラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
市場規模は小さいものの、細く長く続いていくタイプの産業。無くなることはないだろうと思う。またニッチな業界なため、ライバルも少ない。中国など海...続きを読む(全189文字)

【良い点】
体調不良の時に無理に働かさせられることはない
一般事務は繁忙期でなければ基本的に残業がない
若手同士の風通しがよい
ベテラン上司たちも、仲良...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われるので多い時には30万程プラスになったことがあった。それだけ過酷な現場も多いのだが、社長がきちんと交渉はしていた。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績が厳しくなっていったため、自分が在籍している間は賞与をもらったことはあ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は良い方だと思うが、基本給が非常に少ない印象。賞与が満額貰えたら、良い年収になるが、評価は部署の上司のさじ加...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は歳を重ねる毎に少しずつ上がるシステムだと思われる。前年の数字に対して計画を設けられるため、計画によっては達成がかなり難しい年もある。そ...続きを読む(全364文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年次関係なく、実力に応じて昇格はできる。成長したい人には向いてる。賞与も実績に基づいて支給されるので、モチベーシ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇給は微々たるものです
たくさん稼ぎたい人は向かないと思います
評価制度は一応ありますが、フィードバックは...続きを読む(全110文字)

【良い点】
月収では同業他社と比べると1〜2万円多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいちわからない。
責任のあるポジション...続きを読む(全165文字)

【良い点】
平均年収 300万円〜450万円前後（役職や年齢により変動）
賞与（ボーナス） 年2回支給されるのが一般的ですが、業績に左右される側面があり...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく上がらなかった。営業がどのくらいもらっていたかわからないが、この給与でずっと続けていくのは辛いと思った。続きを読む(全79文字)