三木証券の新卒採用・就職・企業情報
三木証券株式会社の社員・元社員による総合評価は2.4点です(口コミ回答数75件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、三木証券株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
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重視する項目
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三木証券株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三木証券株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
貴方が当社に関心を持った理由(200字以内)
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A.
理由は2つあります。1つ目は「独立系」の証券会社だからです。年金や低金利の時代となって投資の必要性が高まっている中、数ある商品からお客様のライフスタイルとニーズに合ったものを提案することで人生の豊かさに貢献したいと考えています。2つ目は「地域密着の対面営業」を行っ...続きを読む(全196文字)
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総合評価
- 2.4
- やりがい
-
2.0
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
1.8
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
1.3
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
1.8
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三木証券の
学生による会社の評価
-
総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
三木証券株式会社の就職難易度・採用大学を公開中!
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- 回答者:
-
【良い点】
社員教育は投信運用会社のセミナーやただ一人の当社アナリストの月1の勉強会くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側からなにか与えら...続きを読む(全135文字)
- 回答者:
-
【良い点】
役職を気にしないならいい所思う。
薄給だか、ライフバランスは取りやすいので、それなりの仕事を希望している人にはいいかも
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
- 回答者:
-
【良い点】
残業はあまりないので、プライベートの時間は取りやすいと思う。
土日出社もあるが年に数回のためそこまで気にならない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
- 回答者:
-
【良い点】
コンプライアンスを頑張ってるのは評価できます。
遅すぎですけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログすぎること
コストがどうの言...続きを読む(全101文字)
- 回答者:
-
【良い点】
特にないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん改悪されている
評価制度もブレブレ
インセンティブも特になく、モチベーションは...続きを読む(全109文字)
- 回答者:
-
【良い点】
ライフバランスが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が減りすぎ
コストカットが過度で現場の不便さが凄い
今後の会社での未来...続きを読む(全82文字)
- 回答者:
-
【良い点】
お客様が儲かってくれるとこちらとしても嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの強化による様々な雑務
で時間が取られる...続きを読む(全92文字)
- 回答者:
-
【良い点】
借上げ社宅制度はある。月6万会社が負担してくれる点はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
後はこれといって特筆すべき福利厚生制度...続きを読む(全93文字)
- 回答者:
-
【良い点】
残業はない。定時には大体の人は退社できるのでワークライフバランスは良いと言えるだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが...続きを読む(全108文字)
- 回答者:
-
【良い点】
特にない。以前はインセンティブがボーナスに付いてきたがインセンティブ制度が廃止になったため年収はだだ下がり。今の制度では夢も希望もない。
【気...続きを読む(全158文字)
- 回答者:
-
【良い点】
社員教育は投信運用会社のセミナーやただ一人の当社アナリストの月1の勉強会くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側からなにか与えら...続きを読む(全135文字)
- 回答者:
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【良い点】
役職を気にしないならいい所思う。
薄給だか、ライフバランスは取りやすいので、それなりの仕事を希望している人にはいいかも
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
- 回答者:
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【良い点】
残業はあまりないので、プライベートの時間は取りやすいと思う。
土日出社もあるが年に数回のためそこまで気にならない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
- 回答者:
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【良い点】
コンプライアンスを頑張ってるのは評価できます。
遅すぎですけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログすぎること
コストがどうの言...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん改悪されている
評価制度もブレブレ
インセンティブも特になく、モチベーションは...続きを読む(全109文字)
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-
【良い点】
ライフバランスが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が減りすぎ
コストカットが過度で現場の不便さが凄い
今後の会社での未来...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様が儲かってくれるとこちらとしても嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの強化による様々な雑務
で時間が取られる...続きを読む(全92文字)
- 回答者:
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【良い点】
借上げ社宅制度はある。月6万会社が負担してくれる点はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
後はこれといって特筆すべき福利厚生制度...続きを読む(全93文字)
- 回答者:
-
【良い点】
残業はない。定時には大体の人は退社できるのでワークライフバランスは良いと言えるだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが...続きを読む(全108文字)
- 回答者:
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【良い点】
特にない。以前はインセンティブがボーナスに付いてきたがインセンティブ制度が廃止になったため年収はだだ下がり。今の制度では夢も希望もない。
【気...続きを読む(全158文字)
- 回答者:
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【良い点】
社員教育は投信運用会社のセミナーやただ一人の当社アナリストの月1の勉強会くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側からなにか与えら...続きを読む(全135文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三木証券の
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 座談会
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
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- 選考不参加
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- 社員と話す機会:
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- 選考落選
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- 10分以下だが話す機会があった
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- 10分以下だが話す機会があった
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- 10分以下だが話す機会があった
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- 選考落選
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- 10分以下だが話す機会があった
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- 10分〜30分は話す機会があった
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- 2024卒
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- 10分以下だが話す機会があった
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- 選考落選
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- 選考落選
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- 選考落選
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- 選考
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- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
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- 選考落選
- 参加イベント:
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
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- 選考落選
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- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
???
万円
基本データ
会社名 |
三木証券株式会社 |
フリガナ |
ミキショウケン |
設立日 |
1936年4月 |
資本金 |
5億円 |
従業員数 |
154人 |
売上高 |
14億5494万3000円 |
決算月 |
3月 |
代表者 |
鈴木崇 |
本社所在地 |
〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目20番9号 |
電話番号 |
03-3278-1111 |
URL |
https://www.miki-sec.co.jp/ |