在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月27日【良い点】
新人のノルマはできなくてもお咎めなし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが他社よりも少ない。昔は入金した時にインセンティブ...続きを読む(全86文字)
三木証券株式会社 報酬UP
三木証券株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数60件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、三木証券株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三木証券株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三木証券株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月27日【良い点】
新人のノルマはできなくてもお咎めなし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが他社よりも少ない。昔は入金した時にインセンティブ...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月27日【良い点】
残業は比較的少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属地域の祭りやイベントがあったら参加させられる。地域密着を謳ってるため年に2回...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月27日【良い点】
福利厚生で会社の寮みたいなものを使える。他にもホテルを安く泊まれるなどの福利厚生があり。使ってる人が多かった続きを読む(全60文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月8日【良い点】
福利厚生は充実している。東証健保が使い放題。本社勤務だと医療費が少なくてすみます。ふつうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月8日【良い点】
目標ははっきりしている。手数料、導入資金、新規開拓、指定商品の販売。この出来高(査定)に会社全体の状況との兼ね合いで、賞与や昇給が決まる。証券...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月8日【良い点】
リテール中心の証券会社なので、地域に入り込んだ営業ができること。お客様のありがとうは活力になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シス...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年7月13日【良い点】
財務体質が良いのであ10年20年は生き長らえると思う。大口顧客が付いている支店もあり、場所によっては安定していると思われる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年7月13日【良い点】
営業部門、自己売買部門は成績に応じてインセンティブがつくので、出来る人は1000万プレイヤーになることも可能。事務職は女性が多いが相場より多め...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年7月13日【良い点】
基本給が少ない分、家賃補助が異常に厚い。この点だけは大手に劣っていない。アナリスト手当や営業手当等あり福利厚生は評価出来る部分もある。
【気に...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年6月7日【良い点】
地場証券ということで地元の方には愛されていると思われるが将来性は特段無いかと思いました。良くも悪くも現状維持がいいところではないでしょうか。
...続きを読む(全204文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月13日
投稿日: 2023年10月13日
投稿日: 2023年10月13日
投稿日: 2023年10月13日
経営スタイルとしてかなり地元とのつながりを重視している。メインが営業であるため、確かにネットワーク作りは欠かせないのだと思う。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2023年10月13日
雰囲気はとても和やかだった。
連絡まで時間がかかると言われ2週間以上後にもらいました。ディーラーのインセンティブ次第ですがほぼ入社予定。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 三木証券株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミキショウケン |
設立日 | 1936年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 154人 |
売上高 | 12億192万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木崇 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目20番9号 |
電話番号 | 03-3278-1111 |
URL | http://www.miki-sec.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
252億2551万 | 242億875万 | 292億6950万 | 255億8699万 | 246億6490万 |
純資産
(円)
|
133億3655万 | 126億6366万 | 149億7449万 | 143億5502万 | 135億7417万 |
売上高
(円)
|
18億3305万 | 16億1050万 | 25億7988万 | 21億5054万 | 12億192万 |
営業利益
(円)
|
- 5億9058万 | - 5億8815万 | 4億2196万 | 2億1587万 | - 2億7860万 |
経常利益
(円)
|
- 3億750万 | - 3億661万 | 6億4894万 | 4億8928万 | 922万 |
当期純利益
(円)
|
- 3億8168万 | - 3億5464万 | 4億4839万 | 3億9907万 | 4475万 |
利益余剰金
(円)
|
77億7501万 | 73億7333万 | 77億8408万 | 81億2670万 | 80億8407万 |
売上伸び率
(%)
|
- 22.54 | - 12.14 | 60.19 | - 16.64 | - 44.11 |
営業利益率
(%)
|
- 32.22 | - 36.52 | 16.36 | 10.04 | - 23.18 |
経常利益率
(%)
|
- 16.78 | - 19.04 | 25.15 | 22.75 | 0.77 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。