南彩農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなどはないと言われて入組したが、実際は共済や購買品などの目標と呼ばれるノルマがあり、達成できないと賞与に響く。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列。長く勤めれば少しずつ給料が上がるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人でもうまくやれば給料をもらえ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日祝日は休みなので、プライベートは充実させやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季、冬季休暇のような長期休暇はないので、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
毎年資格に挑戦するように指示があり、初回の受験料を負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に配属になると、何の知識もな...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないので、20代で一人暮らしをすることは難しいと思う。
自家用車必須で、ガソリン代は出る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
お客様から直接ありがとうと言われる時。
共済担当になると、自分にも活かせる保険の知識がつく(勉強すれば)続きを読む(全58文字)

【良い点】
有休は、交代で比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が優先的に休みを取るため、下のものは中々取りにくい。
産休育休...続きを読む(全187文字)

【良い点】
まだ、何人かの職員が、良くしようと盛り上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は渉外担当の奨励金も、頑張った分貰えていたが、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。
強いて言うなら上下関係も甘く、年功序列で役職が就くため、能力が無くても年数居れば役職につくことが出来ます。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも毎年減っていき、また、営業に関わるインセンティブも毎年減っています。それに反比例し、毎年ノルマは増えてい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
周りの方は産休も取りやすいみたいで女性に特別厳しい会社ではなかったように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の支店...続きを読む(全95文字)

【良い点】
妊娠出産を経ても戻ってくる人が多い。男性は残業したりしているが、基本的に定時で帰れる。休みも取れる。ただし店による。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
家庭との両立はしやすそうに感じました。子供が体調悪いと言って休む人もかなりいたし、許されているところはありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性でも営業職が可能。
また数年立てば一般職へのキャリア変更も可能。
女性課長も多くみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育児への理解がある職員が多いように思います。また、産休育休も普通に取れますし、マタハラ等も聞いたことないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
所属していた支店では男女平等に評価されていた。
1000人以上の組織でありどうしても上長によって評価具合は別れてしまうが、
十分に成績をあげて...続きを読む(全268文字)

【良い点】
産休・育休制度が充実している。周りの方で取得している方も多くいらっしゃる。最近では、女性と同様に男性も育休を取られている方もいて、働きやすい環...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の管理職を増やす風潮になってきているので、やる気がある方は上を目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の職員...続きを読む(全133文字)