この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学校行事や授業参観などで、中抜けや早退などは比較的しやすく、人がいれば融通のきく環境だとは思います。続きを読む(全56文字)
南彩農業協同組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南彩農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に南彩農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学校行事や授業参観などで、中抜けや早退などは比較的しやすく、人がいれば融通のきく環境だとは思います。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もそれほどなく、女性にとっては働きやすいと思います。私の知ってる限り産休明けて戻ってくる方がほとんどですし、その辺は融通きくと思います。
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何かと女性は優遇されていると思う。
同じ支店内で、男性職員が営業の数字を作ってくれたりフォローをしてくれるので、平穏に過ごすことができます。
...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結婚後も非常に働きやすい環境です。
育休もとりやすく、結婚して育児が落ち着き、また社員として戻られる方が大半です。
また、出産後復帰しやすい環境で出勤...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年2月16日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年4月3日在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年2月2日【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがまず上がる。人が少なくなっていることもさらに影響が大きくなり、運営で精一杯。本来の職務ができずに、惰性で...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年11月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなどはないと言われて入組したが、実際は共済や購買品などの目標と呼ばれるノルマがあり、達成できないと賞与に響く。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列。長く勤めれば少しずつ給料が上がるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人でもうまくやれば給料をもらえ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日祝日は休みなので、プライベートは充実させやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季、冬季休暇のような長期休暇はないので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎年資格に挑戦するように指示があり、初回の受験料を負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に配属になると、何の知識もな...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないので、20代で一人暮らしをすることは難しいと思う。
自家用車必須で、ガソリン代は出る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お客様から直接ありがとうと言われる時。
共済担当になると、自分にも活かせる保険の知識がつく(勉強すれば)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有休は、交代で比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が優先的に休みを取るため、下のものは中々取りにくい。
産休育休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まだ、何人かの職員が、良くしようと盛り上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は渉外担当の奨励金も、頑張った分貰えていたが、...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
強いて言うなら上下関係も甘く、年功序列で役職が就くため、能力が無くても年数居れば役職につくことが出来ます。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも毎年減っていき、また、営業に関わるインセンティブも毎年減っています。それに反比例し、毎年ノルマは増えてい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性は基本的には窓口での対応となるので渉外担当に比べればストレスもなく働ける。一通り事務作業を覚えたら一人前になれる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
窓口課の女性にとってはとても働きやすい職場であると思う。
数字も追わず、ただただ来たものを対処し、残業もしないで帰れるのに、給料は全員総合職で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休・育休を取得した後、復帰して働き続ける女性職員が多い印象です。子供の体調不良や行事などの時には優先的に休暇を取得しやすいと感じます。子供が...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
支店長次第。早帰りをしている職員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が全く足りておらず外回りになっている人が増えているため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
小さい子供がいる女性には優しい職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の人たちの皺寄せがすごい。人手不足が原因だとは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みは比較的に取りやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、新しい社員が育たない雰囲気で俗に言うお局様達が沢山いる。今の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休育休も取得される方も多く時短勤務も多くの方が利用されていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中でも自分は子育てしな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の為の制度がしっかりと整備されており、産休・育休などに不足ないと感じた。銀行業務ではむしろ女性が活躍する場面も多くあり、会社制度が整ってい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性への働き方支援は手厚く、時短勤務や育児休暇の取得率は完璧であるためその点においてあまり不安に感じることはないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職への積極的な昇格もあり、役員にも女性がいる。女性だけの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特に感じませんでしたが、...続きを読む(全107文字)
会社名 | 南彩農業協同組合 |
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フリガナ | ナンサイ |
従業員数 | 374人 |
本社所在地 | 〒344-0064 埼玉県春日部市南2丁目4番30号 |
URL | https://www.ja-nansai.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。