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エム・キャスト株式会社

POINT
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エム・キャストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・キャスト株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエム・キャスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・キャストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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1.0

エム・キャストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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エム・キャストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界に興味があり入社しました。病院への出入りは多くないが、やる気次第では医療機器について詳しくなります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

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    エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年10月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力を評価する姿勢が当時のM社長にはありました。評価しても、待遇が大きく改善するわけではないですが、仕事を与えられることになります。力をつけ...続きを読む(全196文字)

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    エム・キャストの 他のカテゴリの口コミ

    エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実践的な教育は上司次第です。
    ...続きを読む(全96文字)

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    エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な会社の福利厚生があります。
    社会保険、退職金、多数の業者サービスの割引が受けられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職...続きを読む(全85文字)

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    エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ好きな時に有給休暇が取れます。
    午前休・午後休・時間休など細かく休みを取ることができます。
    また出社時間も早めたり遅くしたりと融通が効き...続きを読む(全201文字)

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    エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があり成果を積み上げていけば、男女問わず管理職になれるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前ですが総合職に比べて...続きを読む(全96文字)

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    エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が大きな会社なので安心して入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中古医療機器売買だけだと将来的に厳しいかもしれません。続きを読む(全77文字)

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    エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が計画した事を自分で管理しながら業務を進める事が可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務命令が一本化してないところがあります。続きを読む(全79文字)

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    エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い上司に当たると仕事が楽しめるし、自分が成長すると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひどい上司に当たると自由に仕事を組め...続きを読む(全120文字)

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    エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナの影響で今後の需要は大いにあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    買・売共に大いに需要はあるが、会社が推し進めたい体制と...続きを読む(全192文字)

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    エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも親会社の頼み。親会社の意向に沿ってのみ動きができるので、指示のみ忠実に熟せる人には適任です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

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    エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    9:30始業の為、朝はゆっくりできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年連続赤字が続いており、おそらく3年連続赤字に見込。
    創業...続きを読む(全203文字)

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    商社・卸(専門商社(医療機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ホクシンメディカルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    循環器領域や心臓血管外科領域において、深く学ぶことができる。製品知識が増えればドクターやコメディカルから信用される事ができる。
    【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職エージェントに紹介され、面接の感触が良かったため入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接段階から課長の対応にどこかよそよそし...続きを読む(全84文字)

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    松吉医科器械株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機器の専門商社はエッセンシャルワーカーでもあるので、社会貢献出来ると期待していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント...続きを読む(全128文字)

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    株式会社東機貿の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職者が多く、裁量権を持って働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職、マネージャーによるパワハラ・モラハラ。公平な残業代の支給...続きを読む(全84文字)

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    株式会社八神製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の方とも話しやすいです。状況に合わせて働き方をかんがえてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は店舗販売はされていな...続きを読む(全207文字)

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    株式会社P&Aの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    職場は明るくいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された場所は、直属の方がすごく威圧的で精神的に辛かった。ハラスメント研...続きを読む(全86文字)

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    東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    透析医療を通じて患者の生活の質向上に貢献できる点に魅力を感じ入社を志望しました。製品提供にとどまらず、医療現場に寄り添いながら長期的な信頼関...続きを読む(全133文字)

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    セントラルメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    縦社会がきっちりしていると言うイメージ。数字にこだわる
    会社が大きい
    資金はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラだけは辞め...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が整っている。
    人が良さそうだったから。
    研修、教育制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まれに休憩時間が少ししかと...続きを読む(全271文字)

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    株式会社キシヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外回りのクリニック訪問をイメージしておりましたが、SPD業務担当になりますと特定の施設に駐在して業務を行うように...続きを読む(全81文字)

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    エム・キャストの 会社情報

    基本データ
    会社名 エム・キャスト株式会社
    フリガナ エムキャスト
    設立日 2005年8月
    資本金 3900万円
    従業員数 37人
    決算月 3月
    代表者 山内泰博
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号
    電話番号 03-5638-2590
    URL https://www.e-mcast.co.jp/shop/default.aspx

    エム・キャストの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。