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エム・キャスト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エム・キャストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

エム・キャスト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・キャスト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエム・キャスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・キャストの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エム・キャストの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

エム・キャストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.0

エム・キャストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エム・キャストの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月額の基本給は普通よりやや高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス制度は無いため営業職の割に年収は低いと言える。
親...続きを読む(全184文字)

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    エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年目標があるが営業以外の人間は全て達成しても数字が行かなけば給与が上がらない。
    しかし営業はモチベーションの低...続きを読む(全183文字)

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    エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 海外営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三ヶ月に一度は一週間程度海外出張に出ることができて、気分転換にはなるでしょう。経費も割と気にせずに使えますので、担当者に信頼があれば割と派手...続きを読む(全242文字)

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    エム・キャストの 他のカテゴリの口コミ

    エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な会社の福利厚生があります。
    社会保険、退職金、多数の業者サービスの割引が受けられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職...続きを読む(全85文字)

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    エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実践的な教育は上司次第です。
    ...続きを読む(全96文字)

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    エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い上司に当たると仕事が楽しめるし、自分が成長すると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひどい上司に当たると自由に仕事を組め...続きを読む(全120文字)

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    エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が計画した事を自分で管理しながら業務を進める事が可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務命令が一本化してないところがあります。続きを読む(全79文字)

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    エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療業界に興味があり入社しました。病院への出入りは多くないが、やる気次第では医療機器について詳しくなります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

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    エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が大きな会社なので安心して入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中古医療機器売買だけだと将来的に厳しいかもしれません。続きを読む(全77文字)

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    エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があり成果を積み上げていけば、男女問わず管理職になれるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前ですが総合職に比べて...続きを読む(全96文字)

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    エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ好きな時に有給休暇が取れます。
    午前休・午後休・時間休など細かく休みを取ることができます。
    また出社時間も早めたり遅くしたりと融通が効き...続きを読む(全201文字)

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    エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナの影響で今後の需要は大いにあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    買・売共に大いに需要はあるが、会社が推し進めたい体制と...続きを読む(全192文字)

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    エム・キャスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも親会社の頼み。親会社の意向に沿ってのみ動きができるので、指示のみ忠実に熟せる人には適任です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

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    商社・卸(専門商社(医療機器))の年収、評価制度の口コミ

    日本メドトロニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字を達成出来れば年収に直結するようになっている。
    30代だとベースで600万超えるくらいでインセンティブが300万円ほど。
    通常の営業マン...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ヨシダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い世代は同年代の他社に比べて良いと思います。
    また、賞与が多い時で年間約6ヶ月ぶん出ることもあり、月収が少ない分賞与で補えている。
    営業の...続きを読む(全148文字)

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    オリンパスマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    忙しい分、残業し放題でしたので残業できる方は稼げると思います!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員でも正社員と全く同じ業務量で...続きを読む(全133文字)

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    アボットメディカルジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    棚卸以外は単純な作業だったのだが、その作業にしては時給がよかった。派遣業法の改正で時給が少し上がった。
    営業によると、給料はいい。派遣なので...続きを読む(全94文字)

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    日本メドトロニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    毎年昇給していた。基本給は事務にしては良かった方だと思う。しかし賞与は雀の涙ほど。1ヶ月分にも満たなかった。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は大企業だけあって1年目からかなりもらえます。評価は店長と副店長がし、その後人事部によって修正がなされます。評価は管理職次第である点が問...続きを読む(全197文字)

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    山下医科器械株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療専門商社としては安定寄りな給料。
    賞与は年に2回あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手はそこまで給料は高くない。
    年功序列...続きを読む(全81文字)

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    ディーブイエックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は基本的に高い、ボーナスで回収していく形になる。残業代のつきかたなどは、改善されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚...続きを読む(全95文字)

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    株式会社フィリップス・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は比較的によいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当等は転勤しないと一切ないです。家族手当もなく、福利厚生等は無いもの...続きを読む(全87文字)

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    株式会社APEXの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面は同業他社に比べ、高い方であると思う
    人事評価に関しても、上席と面談があったり情報交換が取りやすい。続きを読む(全59文字)

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    エム・キャストの 会社情報

    基本データ
    会社名 エム・キャスト株式会社
    フリガナ エムキャスト
    設立日 2005年8月
    資本金 3900万円
    従業員数 37人
    決算月 3月
    代表者 山内泰博
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号
    電話番号 03-5638-2590
    URL https://www.e-mcast.co.jp/shop/default.aspx
    エム・キャストは2005年8月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は37人です。

    エム・キャストの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。