この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月額の基本給は普通よりやや高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス制度は無いため営業職の割に年収は低いと言える。
親会...続きを読む(全184文字)
エム・キャスト株式会社 報酬UP
エム・キャスト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・キャスト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエム・キャスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月額の基本給は普通よりやや高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス制度は無いため営業職の割に年収は低いと言える。
親会...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標があるが営業以外の人間は全て達成しても数字が行かなけば給与が上がらない。
しかし営業はモチベーションの低下...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三ヶ月に一度は一週間程度海外出張に出ることができて、気分転換にはなるでしょう。経費も割と気にせずに使えますので、担当者に信頼があれば割と派手に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
コロナの影響で今後の需要は大いにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
買・売共に大いに需要はあるが、会社が推し進めたい体制との...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも親会社の頼み。親会社の意向に沿ってのみ動きができるので、指示のみ忠実に熟せる人には適任です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
9:30始業の為、朝はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年連続赤字が続いており、おそらく3年連続赤字に見込。
創業社...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界ではパイオニア的な位置にあるため知名度は非常に高い。
親会社が大手なので会社がつぶれる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力を評価する姿勢が当時のM社長にはありました。評価しても、待遇が大きく改善するわけではないですが、仕事を与えられることになります。力をつけた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
将来性という点よりは、将来も継続的な事業安定性があると思われます。安定志向であるが、チャレンジングな仕事がしたい、という方はお勧めできます。
...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
既存の顧客+自分で顧客を探して、適正な商品を販売していくという営業スタイルです。
比較的自由に販売活動ができて、ある程度の値引き販売もできるの...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
野心家ではなく、のんびりと、それでもそれなりの仕事で成果を上げて会社に貢献しながら生活していたい、そんな方には良い会社だと思います。車で小一時...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
年収も小さいながらも外資系ですので当時でも他より少し多めだったと思います。ボーナスも業績がよければ出るし、悪いと給与もカットになったりしていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料や賞与に関しては特に不満はなかったですが、仕事の評価に関しましては疑問点はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり普...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の実績だけでなく、会社全体の実績も手当に加算されるため年収は同業の会社と比べると高いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生活に困ることはなかった。退職金がでないぶん月の給料が多いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなかった。残業や他の手...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列型で所属箇所や役職、個人評価に関わらず毎年4月に必ず定期昇給がある。係長以下の正社員は組合により昇給幅や賞与月数がある程度保証されてい...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
年功序列型で所属箇所や役職、個人評価に関わらず毎年4月に必ず定期昇給がある。係長以下の正社員は組合により昇給幅や賞与月数がある程度保証されてい...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があれば早く昇進していける。実際にそういった社員の方はいたが、かなりプライベートを犠牲にしていたので、そうとうこの仕事が好きではないと早く...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な平均より基本給低いです。また、営業さんに至っては、評価を上げるなら管理職へのゴマすりしかないです。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は特別多く無いが少ないわけでない。
工事部門などは体育会系が多く、そのノリについていけるなら過ごしやすいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
会社名 | エム・キャスト株式会社 |
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フリガナ | エムキャスト |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 3900万円 |
従業員数 | 37人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山内泰博 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂7丁目12番4号 |
電話番号 | 03-5638-2590 |
URL | https://www.e-mcast.co.jp/shop/default.aspx |
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