エム・キャストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コロナの影響で今後の需要は大いにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
買・売共に大いに需要はあるが、会社が推し進めたい体制との...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社の頼み。親会社の意向に沿ってのみ動きができるので、指示のみ忠実に熟せる人には適任です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
9：30始業の為、朝はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
２年連続赤字が続いており、おそらく３年連続赤字に見込。
創業社...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業界ではパイオニア的な位置にあるため知名度は非常に高い。
親会社が大手なので会社がつぶれる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
実力を評価する姿勢が当時のM社長にはありました。評価しても、待遇が大きく改善するわけではないですが、仕事を与えられることになります。力をつけた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
将来性という点よりは、将来も継続的な事業安定性があると思われます。安定志向であるが、チャレンジングな仕事がしたい、という方はお勧めできます。
...続きを読む(全320文字)

【良い点】
既存の顧客+自分で顧客を探して、適正な商品を販売していくという営業スタイルです。
比較的自由に販売活動ができて、ある程度の値引き販売もできるの...続きを読む(全246文字)

【良い点】
野心家ではなく、のんびりと、それでもそれなりの仕事で成果を上げて会社に貢献しながら生活していたい、そんな方には良い会社だと思います。車で小一時...続きを読む(全287文字)

【良い点】
結果次第にはなるが給与は高く
やった分だけインセンティブとして反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたエリアによっては個...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列というよりかは、実力主義
社長のお気に入りになると出世も早い
年2回の賞与のうち夏・冬どちらか１回のタイミングで社長と１対１の面談が行...続きを読む(全133文字)

【良い点】
商社なので年収が高い
特にボーナスがとても良い、友達の大企業よりも貰っている
ホワイト企業
【気になること・改善したほうがいい点】
業績からし...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業績が良い部署に配属されると、それなりに賞与が多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも毎年数千円の定期昇給があり、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
半年ごとの予算に対し個人の達成でボーナスの＋‪α‬、新規売上(利益)により賞金制度がある。また特定の仕入先の製品を拡販すると賞金あり。

昇給...続きを読む(全448文字)

【良い点】
売れれば結構良い収入になると思うが、売れないと非常に厳しいと思う。
評価は全て数字で評価される。これは営業会社だから当たり前だと思う。
【気に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年2回表彰式があるので、個々がやりがいをもって仕事することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月毎に売上ノルマがあり、平均3ヶ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
30歳になるまでは、周りと同じくらいの給料を貰えている様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳すぎた辺りから昇給額が少なく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)