日立キャピタルNBL株式会社の口コミ・評価

業界:
賃貸業
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.nblease.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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日立キャピタルNBL株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月22日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
6年前
法人営業

【良い点】大手の企業で安定していることですかね。それ以外では給料はまぁまぁだと思いますが、仕事量を鑑みると、それほどでもないという結論になりますが。【気に...

日立キャピタルNBL株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月20日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
今年
法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】ベンダーリースという市場が縮小傾向にあるので、将来性には不安がある。しかし規模の拡大を目指して、事業統合をし大手取引...

日立キャピタルNBL株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月23日

女性の働きやすさ

回答者:
10代後半
女性
9年前
一般事務

産休や育児休業が取りやすく、女性には働きやすい会社です。また、途中入社でも、業界初心者でも、部署内で定期的に、研修があるので、誰でも働きやすいと思います。...

日立キャピタルNBL株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月17日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
2年前
経理

やりがいを感じることは皆無。業種上仕方の無い部分もあるのだが、外部の会社とのやり取りがほとんど発生しない。仕事は上司からあれこれ指示されて、その通りに行う...

日立キャピタルNBL株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月17日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
女性
2年前
経理

男性主体の社風
仕事がなく人員が余っている状態
効率よりミスをなくすためなら何回でもチェックする管理体制
担当者の責任感が希薄
福利厚生は充実しており、休...

日立キャピタルNBL株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
女性
3年前
ルートセールス・代理店営業

有給のとりやすさは職種、部内環境によって変わってくるかと思いますが、比較的とりやすいかと思います。基本的に土日出勤は禁止されていますので、休みは暦通りに確...

日立キャピタルNBL株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月23日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
女性
2年前
ルートセールス・代理店営業

産休・育児休暇はとりやすい環境だと思います。実際、産休、育児休暇・時短社員は非常に多いです。寿退社する社員はほとんどいません。女性の力は非常に重要ですが、...

日立キャピタルNBL株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月31日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
女性
4年前
一般事務

研修は新卒以外は座学研修を1日したあとすべてOJTで実施されるため担当者によります。実務で使用するのは社内システムのみなので文字入力がスムーズにできればワ...

日立キャピタルNBL株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月18日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
4年前
一般事務

良くも悪くも年功序列で頑張っても頑張らなくても評価が変わらないことと、月によって残業時間の差が激しい。在籍している社員の年齢層のバランスがとても悪く20代...

日立キャピタルNBL株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月18日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
8年前
法人営業

ギャップはほとんどありませんでした。営業でしたので定時で上がれることはほとんどなく、入社説明会では定時上がりもできますという話でしたのでそこだけが大きく相...

日立キャピタルNBL株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月9日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
4年前

休暇は、ほぼ確実にとれます。特に、土日祝に出勤することは、会社としても禁止されており、満足のいく休暇が取れでしょう。ただ、福利厚生については、社宅制度のみ...

日立キャピタルNBL株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年11月30日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
4年前

管理職の魅力については、全くと言っていいほど、ありません。どちらかと言うと平和主義な会社であったので、パワハラ・セクハラ等はないので、逆に良いかもしれませ...

日立キャピタルNBL株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年11月15日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
5年前

ほとんどギャップは、ありませんでした。ただ、女性が多いためか、ぬるま湯体質であり、のんびり仕事をしたい人には、良いかもわかりません。部長クラスも、それほど...

日立キャピタルNBL株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月17日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
5年前

ワークライフバランスは非常に良いです。どういうことかと言うと、社員のうち女性が半数を占めるため、育児休暇等の制度は非常に確率されています。また、親会社の意...

日立キャピタルNBL株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
4年前

全くと言っていいほど、営業スキルは身につきません。理由は、ルートセールスの為、自己努力がなくても、ある程度のノルマは達成できるからです。また、リースと言っ...

日立キャピタルNBL株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年8月15日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
9年前

リース営業と言っても、代理店を通じてのベンダーリースの為、全くといっていいほどスキルは身につきません。また、女性営業マンがメインの仕事であり、男性職員は、...

日立キャピタルNBL株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
6年前
その他の金融関連職

あまり人材の育成には力を入れておりません。マニュアルは殆どなく、口伝が多いです。
また横の繋がりが乏しく、関係している人間を巻き込んで、情報を共有する文化...

日立キャピタルNBL株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月19日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
11年前
一般事務

給料が安い。社員と契約などの仕事のスキルの差が激しい。女性に対してはすごく、環境の良い職場。育児休暇など取得している人が多く、復帰する人も多い。ただ、育児...

日立キャピタルNBL株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月20日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート

部署ごとに仕事がきっちりと分かれていたので専門性を高める感じでした。
半年から数年でまた別の部署に移動になり、その度に受け持つ仕事や内容は
がらりと変わり...

日立キャピタルNBL株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
6年前
法人営業

年次により研修はあるが、それほど充実しているとは思わない。基本自分でやる人はやるしそうでない人はやってない。どちらかというと後者が多いように思います。理由...

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