この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平日は終電コースは当然と事前に承知した上で応募に臨んで下さい。
週末の休日出勤は月に数回有ります。休日出勤手当や代休は有りません。
在庫をフリマに出て...続きを読む(全157文字)
株式会社マニューヴァ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マニューヴァのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マニューヴァで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平日は終電コースは当然と事前に承知した上で応募に臨んで下さい。
週末の休日出勤は月に数回有ります。休日出勤手当や代休は有りません。
在庫をフリマに出て...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績がすべてなので、古くからの社員はとても良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がすべてなので、ボーナスなどに影響があ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長、部長の許可がでれば色々の事にチャレンジ可能な柔軟性がある。
部署を隔てて助け合う環境があるので、トラブルへの対応力は良い。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多いのと代表も女性なので、女性は働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は気を遣うことが多いが、社内環...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業当時からの社員が多いので、社内環境は和やかではある。
入社前に社員さんと交流する機会があり、余り印象派変わらない
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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アパレルへの提案型OEMの中間メーカーですが、昨今のデフレや
セールやポイント割引の慢性化により、買い手のアパレルブランド側も
原価率を下げる方向で動...続きを読む(全190文字)
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典型的なワンマン・ブラック企業。トップダウンで代表の感情次第で
方針が変わってしまう。遅くまでの残業、休日出勤も余儀なくされ
それに対する手当は当然有...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年次有給休暇は基本的にいつでも好きな時に使えます。
また、体調不良や急な用事など発生しても当日連絡すれば有給で休ませてもらえます。
基本的に忙...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給が余る、世の中の連休はちゃんと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は難しい、有給届けを出すと嫌な顔をされる。仕事できる...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすい会社だと思いました。ワークライフバランスは良いと感じました。残業も多くなく、有給休暇に関しても特に問題なく消化することが出来ま...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいが人により理由を聞かれる
閑散期は基本的に定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人は土日祝と記載しているが
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
月末月初は処理があるため、残業になることもあるが、それ以外は何もトラブルがなければ定時で帰宅することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるとしか言えませんが、有休が取りやすいところは取りやすいです。取りやすい部署に配属されたらラッキーです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業は基本なしです。また土日は基本休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得奨励日といいながら
事務所の月初の締日は変わらな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定修期間が必要な焼成担当になると、1ヶ月ほどの定修期間中は残業が非常に多くなるところが大変な点である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
行政手続きなど平日限定の私用でも有給を使用せずにいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は現場が稼働している為電話が鳴り止まな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署にやると思うが正社員以外で残業したいと思わない人にとってはわがままが通りやすいのでワークライフバランスは全然出来ます。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社マニューヴァ |
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フリガナ | マニューヴァ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 廣瀬尚美 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号 |
電話番号 | 03-6675-3443 |
URL | http://www.raguel.co.jp/ |
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