回答者:
人柄をすごく大切にしている会社で、穏やかな社員の方が多かったです。続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社エス・ピーパック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ピーパックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ピーパックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人柄をすごく大切にしている会社で、穏やかな社員の方が多かったです。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の方は残業をする人としない人に分かれている。本人の働き方意識で差がある。管理部門は残業時間少ない傾向。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
紙袋有料化の苦境は脱した感がある。アパレル中心のスタイルから、それ以外の業界へのシェアも伸ばそうとしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年教育研修に力を入れ始めた状況。eラーニング、社外研修の参加など個人に沿った者となり評価体制の一部となっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業企業にしては良い年収と思われます。営業マンは新規売上のインセンティブも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても女性に優しい企業。産後育休の復帰もほぼ100%。管理部門のみならず営業も同じ傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優し...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組み自体はありましたが、明確な昇給や昇進に対する基準があまり明確化され...続きを読む(全200文字)
珍しい商材なのでやりがいがあると多くの社員の方が仰っていました。続きを読む(全32文字)
コロナに入って売り上げが落ちたという話もお聞きしたので、事業を続けるには成長が必要だと感じました。続きを読む(全49文字)
初任給は一般企業とさほど変わらない給料ですが、継続すればするほど給料は上がるのでやりがいに繋がると社員の方から伺いました。続きを読む(全61文字)
女性の割合も多いので、働きやすいとは思いますが、格別に働きやすいというような感じではなかったです。続きを読む(全49文字)
社内は自由で挑戦しやすく、他部署の仕事にも取り組める環境です。環境問題や社会課題解決に向け、社員全員で価値観を共有しています。続きを読む(全63文字)
若手のうちから活躍できそうな雰囲気があると聞いた。営業所によると思うが、社員の方の雰囲気は静かめなように感じた。続きを読む(全56文字)
「商社」ということもあり、社員は就活生時代に広告・不動産・住宅業界も見ていたそうである。
なので、この辺の業界と似た社風(実力主義)なのではないかと感じた。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社エス・ピーパック |
|---|---|
| フリガナ | エスピーパック |
| 設立日 | 1995年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 70億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉和彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-6823-6868 |
| URL | https://www.sppack.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。