回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業企業にしては良い年収と思われます。営業マンは新規売上のインセンティブも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全119文字)
株式会社エス・ピーパック
株式会社エス・ピーパックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ピーパックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ピーパックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
中小企業企業にしては良い年収と思われます。営業マンは新規売上のインセンティブも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組み自体はありましたが、明確な昇給や昇進に対する基準があまり明確化され...続きを読む(全200文字)
初任給は一般企業とさほど変わらない給料ですが、継続すればするほど給料は上がるのでやりがいに繋がると社員の方から伺いました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は300万円くらいで、事務職としては平均的かと思う。残業もほとんどなく、働きに見合っていたので在職中に不満は...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
評価シートがあり、一応照らし合わせた判断がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がグレー。自分でやったことをうまくアピー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半期に一度評価シートをもとに評価される。上司と面談を行い、自分の評価を確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は最終的には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大きく営業とデスク、倉庫に業務は分類されるが、営業メインの会社なので営業はやった分だけ評価を得られる社風。会社の業績が良かった時期はざっくり...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
新卒入社は給料は安いようですが、中途入社は平均的な額は貰えてるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとく...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年を重ねる毎に昇給される制度。賞与は年二回最低限貰えるが決して多くはない。また昇給は利益水準によって決められるので一概には言えない。(毎年5...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近年教育研修に力を入れ始めた状況。eラーニング、社外研修の参加など個人に沿った者となり評価体制の一部となっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
紙袋有料化の苦境は脱した感がある。アパレル中心のスタイルから、それ以外の業界へのシェアも伸ばそうとしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業の方は残業をする人としない人に分かれている。本人の働き方意識で差がある。管理部門は残業時間少ない傾向。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とても女性に優しい企業。産後育休の復帰もほぼ100%。管理部門のみならず営業も同じ傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優し...続きを読む(全127文字)
珍しい商材なのでやりがいがあると多くの社員の方が仰っていました。続きを読む(全32文字)
コロナに入って売り上げが落ちたという話もお聞きしたので、事業を続けるには成長が必要だと感じました。続きを読む(全49文字)
人柄をすごく大切にしている会社で、穏やかな社員の方が多かったです。続きを読む(全33文字)
女性の割合も多いので、働きやすいとは思いますが、格別に働きやすいというような感じではなかったです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年間で数日土曜出勤がありますが、それ以外は土日祝は完全に休めます。入社当時から休日出勤は減っていったので、出来るだけ休みを増やそうという意識...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
産休から職場復帰する方も多く、全体的に事務系の部署は女性社員の比率も高めなので、比較的働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、景気が悪い時期でも大きく減らないのは助かっています。基本給と手当のバランスがよく、総額として見ても納得できる水準です。年齢...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給与に対する満足度は、手当を考慮すると非常に高いです!特に充実している住宅制度のおかげで、毎月の可処分所得が想像以上にあるのが嬉しいポイント...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
賞与は年2回支給され、景気が悪くても大きく減額されにくい点は安心材料になっています。給与水準は若手のうちは控えめではありますが、毎年コツコツ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
給与制度については、毎年の昇給が必ず実施される仕組みになっており、年功的な要素はあるものの、安定して収入が積み上がっていく点は大きな安心材料...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
昇給はそれなりにあります。業績にもよりますが決算賞与もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年実施されない社員旅行の積立...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
競合他社と比較しても給与は高いと思う。ボーナスは上司に気に入られる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が良い=残業が多...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒の年だったのと実家暮らしであまり気にしていなかったが、一人暮らしするには厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の評価は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
顧客対応が忙しい分、給与に関しては満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は普通で、固定残業代で補われています。そ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
工場で働きたいと思うなら、ここは同じ時間働くのと他に比べて年収低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価とかはありません...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ボーナスは5ヶ月くらいでる
一人暮らしだと月3万もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない為残業して稼ぐスタンスが今も...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社エス・ピーパック |
|---|---|
| フリガナ | エスピーパック |
| 設立日 | 1995年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 70億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉和彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-6823-6868 |
| URL | https://www.sppack.co.jp/ |
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