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株式会社エス・ピーパック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・ピーパックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ピーパックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ピーパックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・ピーパックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エス・ピーパックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エス・ピーパックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は一般社員も外部研修を受けさせてくれたりしており、人材教育にお金をかけてくれてるなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員を大事にする点。特に営業職の新人は入社してから売上も含め覚えることが多かったようなので、パンクしないように部署内では割とチームワーク...続きを読む(全218文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    【良い点】
    幅広いデザイン力が身につく。スキルアップも自分次第。良くも悪くもお客様が多種多様で、苦労する面もあるが今まで作らなかったものが出来たときそれ...続きを読む(全186文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してすぐに外部の新人研修があり、社会人としてのマナーを学びます。
    その後は各部署を2週間〜1ヶ月かけて研修として体験します。
    提携...続きを読む(全359文字)

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    株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一度工場見学に行ったが、それ以外で社員のスキルアップに関しての取り組みは特に行っていなかったように思う。そもそも営業がまずパソコンを覚える気がなく、なん...続きを読む(全157文字)

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    株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年7月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく営業部の教育体制は全く無し。
    両部長を筆頭に、その下の管理職も先輩も新人に何も教えないのだから、どんどん新人は辞めていきます。OJTと言えば聞こ...続きを読む(全200文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エス・ピーパックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 財務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業企業にしては良い年収と思われます。営業マンは新規売上のインセンティブも存在する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 財務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても女性に優しい企業。産後育休の復帰もほぼ100%。管理部門のみならず営業も同じ傾向。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に優し...続きを読む(全127文字)

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    株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 財務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    紙袋有料化の苦境は脱した感がある。アパレル中心のスタイルから、それ以外の業界へのシェアも伸ばそうとしている。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 財務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の方は残業をする人としない人に分かれている。本人の働き方意識で差がある。管理部門は残業時間少ない傾向。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 財務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年教育研修に力を入れ始めた状況。eラーニング、社外研修の参加など個人に沿った者となり評価体制の一部となっている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の仕組み自体はありましたが、明確な昇給や昇進に対する基準があまり明確化され...続きを読む(全200文字)

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    株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    珍しい商材なのでやりがいがあると多くの社員の方が仰っていました。続きを読む(全32文字)

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    株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コロナに入って売り上げが落ちたという話もお聞きしたので、事業を続けるには成長が必要だと感じました。続きを読む(全49文字)

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    株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は一般企業とさほど変わらない給料ですが、継続すればするほど給料は上がるのでやりがいに繋がると社員の方から伺いました。続きを読む(全61文字)

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    株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人柄をすごく大切にしている会社で、穏やかな社員の方が多かったです。続きを読む(全33文字)

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    商社・卸(専門商社(紙・パルプ))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    カミ商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はあまり多くなく、基本的には実務を通じて覚えていくスタイルです。マニュアルよりも現場経験を重視する形なので、早く実戦に入れて自分のペース...続きを読む(全88文字)

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    株式会社高速の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1〜3年目までは毎年研修が行われている。その後も研修が細かく行われている。3年目の研修では毎年コミュニケーションを取れるように、イベントが行...続きを読む(全82文字)

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    オビサン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してから一週間は会社の概要(各部署の取り扱い内容、福利厚生、マナー研修等)についての説明が行われる。また、入社から一年間は三ヶ月に一度の...続きを読む(全165文字)

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    株式会社斎藤英次商店の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    内定者研修や新人研修、階層別研修、社長による研修など、若手でも意見が言いやすく成長できる教育制度が整っています。続きを読む(全56文字)

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    株式会社永池の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取るように言われるが、「資格取得代は会社が一時的に肩代わりするが数年以内に退職したら返還してもらう」という...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭洋株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修の体制が整っていると説明会で仰っていました。続きを読む(全24文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別な教育体制はなく、営業同行で覚えることがメインだった気がする。
    それでそこまで問題はなかったので特に気にしない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

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    株式会社包むの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社1年目から積極的に業務を任される環境があり、幅広い経験を通じてスキルを高めることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本テトラパック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    海外社と共通のオンデマンドでの教材がある。が、規模が小さいので自身での学びが重要そう。
    キャリアに関してはポストを公募で移れるとは聞いたが、ジョブ型では...続きを読む(全99文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社三井の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の教育体制には良い面も課題もあると感じます。基礎学力をしっかり身につけられる点や、多様な部活動を通じて人間関係や協調性を学べる点には満足...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エス・ピーパックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エス・ピーパック
    フリガナ エスピーパック
    設立日 1995年11月
    資本金 4000万円
    従業員数 80人
    売上高 70億4000万円
    決算月 3月
    代表者 小泉和彦
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目2番5号
    電話番号 03-6823-6868
    URL https://www.sppack.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1340029

    エス・ピーパックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。