この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤は時短勤務で働く人が数人おり、結婚・出産後に退職する人もいたが、働くことのできる環境はある。続きを読む(全54文字)
株式会社エス・ピーパック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ピーパックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ピーパックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤は時短勤務で働く人が数人おり、結婚・出産後に退職する人もいたが、働くことのできる環境はある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
男性社員目線で、時短や育休復帰など制度がある。男女不平等で、営業以外は(内勤は)女性が多く優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
育休産休取得者は多数おり、問題なく取得可能だと思います。時短勤務体制もあり、諸々への理解はある環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業部の女性社員は2割程で、デスクや倉庫勤務が多い。女性の育休・産休は取得する方が多かったです。レディースのアパレルメーカーとの取引が大半なの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないながらも居ましたし、産休で長期休みを取られて復帰した方も多く見られました。女性に取っては働きやすさであったり、キャリアアッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
内勤は女性の比率の方が多いので働きやすいと思う。産休や育休に入って戻ってくる方も多い。有給も繁忙期以外であれば取りやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私の在籍当時は独身の女性が多く、結婚や出産育児などの女性の働き方を模索中という感じでした。女性の意見をどんどん出せばそれに沿って確立されていく...続きを読む(全200文字)
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女性社員は主に営業管理(デスク)か、資材部に配属になります。
営業の男性は成績が悪いと、営業部に居られなくなる雰囲気が漂い、出荷センターか資材部に転属さ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
在籍時は、繁忙期以外定時退社できていました。連休前後や月末などは残業が増えますが、先輩が気にかけてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分の知っているアパレルブランドやショッピングモールなどの施設と関われるので、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の業績に売上が左右されるため、コロナのような事態には少し弱い点が少し気になります。長く安定した業績が見込める...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コロナで業績が下がったことで給料が減り、生活が苦しくなると感じたため退職を考えていました。会社としても従業員削減のためか希望退職の募集があり、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
最初は一般社員も外部研修を受けさせてくれたりしており、人材教育にお金をかけてくれてるなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アパレルショップとの取引が多く、自分の関わった商品を街中で目にすることがありやりがいを感じる。扱う商材はショッパー以外に企画品や期間限定のノベ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
事務職の若手は定時に退勤することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代制で土曜日の出社がある。土日の前後に有給を取り3連休に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
立地・アクセスが良い。オフィスが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の売上低迷により非常に先行きが見えない状況だった。経営...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は300万円くらいで、事務職としては平均的かと思う。残業もほとんどなく、働きに見合っていたので在職中に不満はな...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の忙しさは人によるところが大きかったように感じる。残業続きの人もいれば定時に帰る人もいた。管理職が忙しかったの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート・アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性はかなり多いと思う 男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社エス・ピーパック |
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フリガナ | エスピーパック |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 70億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小泉和彦 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目2番5号 |
電話番号 | 03-6823-6868 |
URL | https://www.sppack.co.jp/ |
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