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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても女性に優しい企業。産後育休の復帰もほぼ100%。管理部門のみならず営業も同じ傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優し...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エス・ピーパック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ピーパックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ピーパックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても女性に優しい企業。産後育休の復帰もほぼ100%。管理部門のみならず営業も同じ傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優し...続きを読む(全127文字)
女性の割合も多いので、働きやすいとは思いますが、格別に働きやすいというような感じではなかったです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
産休から職場復帰する方も多く、全体的に事務系の部署は女性社員の比率も高めなので、比較的働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
内勤は時短勤務で働く人が数人おり、結婚・出産後に退職する人もいたが、働くことのできる環境はある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
男性社員目線で、時短や育休復帰など制度がある。男女不平等で、営業以外は(内勤は)女性が多く優遇されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
育休産休取得者は多数おり、問題なく取得可能だと思います。時短勤務体制もあり、諸々への理解はある環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業部の女性社員は2割程で、デスクや倉庫勤務が多い。女性の育休・産休は取得する方が多かったです。レディースのアパレルメーカーとの取引が大半な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないながらも居ましたし、産休で長期休みを取られて復帰した方も多く見られました。女性に取っては働きやすさであったり、キャリアア...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
内勤は女性の比率の方が多いので働きやすいと思う。産休や育休に入って戻ってくる方も多い。有給も繁忙期以外であれば取りやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私の在籍当時は独身の女性が多く、結婚や出産育児などの女性の働き方を模索中という感じでした。女性の意見をどんどん出せばそれに沿って確立されてい...続きを読む(全200文字)
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女性社員は主に営業管理(デスク)か、資材部に配属になります。
営業の男性は成績が悪いと、営業部に居られなくなる雰囲気が漂い、出荷センターか資材部に転属...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
紙袋有料化の苦境は脱した感がある。アパレル中心のスタイルから、それ以外の業界へのシェアも伸ばそうとしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業の方は残業をする人としない人に分かれている。本人の働き方意識で差がある。管理部門は残業時間少ない傾向。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
中小企業企業にしては良い年収と思われます。営業マンは新規売上のインセンティブも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
近年教育研修に力を入れ始めた状況。eラーニング、社外研修の参加など個人に沿った者となり評価体制の一部となっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組み自体はありましたが、明確な昇給や昇進に対する基準があまり明確化され...続きを読む(全200文字)
珍しい商材なのでやりがいがあると多くの社員の方が仰っていました。続きを読む(全32文字)
コロナに入って売り上げが落ちたという話もお聞きしたので、事業を続けるには成長が必要だと感じました。続きを読む(全49文字)
初任給は一般企業とさほど変わらない給料ですが、継続すればするほど給料は上がるのでやりがいに繋がると社員の方から伺いました。続きを読む(全61文字)
人柄をすごく大切にしている会社で、穏やかな社員の方が多かったです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
年間で数日土曜出勤がありますが、それ以外は土日祝は完全に休めます。入社当時から休日出勤は減っていったので、出来るだけ休みを増やそうという意識...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
育休・産休については取得実績や復職実績がしっかりあるため、将来的なライフイベントにも不安を感じにくい職場だと感じています。実際に先輩社員がス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的に女性には優しい印象だが、それは事務職だからであって、営業であればそれなりに求められることが強いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務内での会話はゼロに近く、淡々と仕事をこなしていた。教育係の担当にもよる思うが教えてもらえるような環境が整...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりとしている。
事務職の方の中には子育てで事務所での勤務が難しい場合、テレワークで勤務している。
キャリアについても入...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
定時で帰れるので家庭がある方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、産休制度が設けられてはいたが、なかなか条件が厳し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
現場は女性に甘いので少し何かすればすぐに評価は上がります。残業が多い会社ですが女性には甘いので早く帰りたいと伝えれば毎日早く帰ることができま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列、コミュニケーションをとる事が得意な人、空気を読んで動ける人は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソ...続きを読む(全131文字)
管理職に占める女性は9.5%で、管理職にも2名在籍しています。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
出産・転居を機にフルリモートワークをしている女性社員も例外的に存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務のほとんどは女性社...続きを読む(全181文字)
女性社員の方も多く、働きやすい環境を整えている体制があるように感じました。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 株式会社エス・ピーパック |
|---|---|
| フリガナ | エスピーパック |
| 設立日 | 1995年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 70億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉和彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-6823-6868 |
| URL | https://www.sppack.co.jp/ |
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