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株式会社エス・ピーパック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・ピーパックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ピーパックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ピーパックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・ピーパックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.2

エス・ピーパックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

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エス・ピーパックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは無かった。入社後も社員の方々は新入社員には優しく接してくれる。部署をまたいでの仕事が多いので違う部署の人は新入社員だとわかって接し...続きを読む(全249文字)

株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職につきたかったこととショッパーを集めることが好きだったため入社しました。
実際にショッパーを提案をして出来上がるのを体験できてよかった...続きを読む(全256文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エス・ピーパックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 財務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙袋有料化の苦境は脱した感がある。アパレル中心のスタイルから、それ以外の業界へのシェアも伸ばそうとしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 財務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年教育研修に力を入れ始めた状況。eラーニング、社外研修の参加など個人に沿った者となり評価体制の一部となっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 財務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業企業にしては良い年収と思われます。営業マンは新規売上のインセンティブも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全119文字)

株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 財務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても女性に優しい企業。産後育休の復帰もほぼ100%。管理部門のみならず営業も同じ傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優し...続きを読む(全127文字)

株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 財務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方は残業をする人としない人に分かれている。本人の働き方意識で差がある。管理部門は残業時間少ない傾向。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組み自体はありましたが、明確な昇給や昇進に対する基準があまり明確化され...続きを読む(全200文字)

株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年2月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

珍しい商材なのでやりがいがあると多くの社員の方が仰っていました。続きを読む(全32文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コロナに入って売り上げが落ちたという話もお聞きしたので、事業を続けるには成長が必要だと感じました。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は一般企業とさほど変わらない給料ですが、継続すればするほど給料は上がるのでやりがいに繋がると社員の方から伺いました。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社エス・ピーパックの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人柄をすごく大切にしている会社で、穏やかな社員の方が多かったです。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    商社・卸(専門商社(紙・パルプ))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カーテンや壁紙、カーペットなどの内装資材に興味があり入社しました。卸が主なので、受発注業務を通して取扱い製品の勉強ができることが面白く、営業...続きを読む(全172文字)

    株式会社アマヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務ということで室内で仕事をすることも多く、仕事内容もそこまで多くないように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じことの繰り...続きを読む(全101文字)

    株式会社アマヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内装資材を取り扱っているので日常的に触れられるのは楽しそうだと思っていた。また、制服があるので毎日服装に悩まなくて良いのが良いと思っていた。...続きを読む(全213文字)

    水野産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛び込み営業と法人営業をするバランスや計画が想像以上に大変でした。
    そこに、会議資料作成や事務員への手配依頼など...続きを読む(全91文字)

    北昭興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    取り急ぎ働くところを探して、何も考えずに通勤時間が往復1時間以内っていう条件だけで探してた自分が悪かったと思います。続きを読む(全78文字)

    クラウンパッケージ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業パワハラで精神おかしくなります
    主任以上の人達にパワハラなどの教育を定期的にした方が良いと思う
    部下からの評...続きを読む(全90文字)

    株式会社シノダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内装業界の幅広い人と関わるため、業界知識がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の説明では、そこまで残業のある感じに伝えられ...続きを読む(全115文字)

    株式会社高速の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主に食品トレーを取り扱っている比較的安定した業界最大手企業でありこの先無くなることはないことに魅力を感じた。また全国展開しており若い所長も誕...続きを読む(全139文字)

    株式会社エムディーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署よって働き方が変わるが
    働きやすいところもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無期雇用であって長い勤めていても急にばっさり切られる続きを読む(全78文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エス・ピーパックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エス・ピーパック
    フリガナ エスピーパック
    設立日 1995年11月
    資本金 4000万円
    従業員数 80人
    売上高 70億4000万円
    決算月 3月
    代表者 小泉和彦
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目2番5号
    電話番号 03-6823-6868
    URL https://www.sppack.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1340029

    エス・ピーパックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。