この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の間に大きな壁はなく、お互いに協調して仕事をしていました。
管理職の人柄にもよりますが、ピンチになったときは進んで手を差し伸べてくれました。...続きを読む(全180文字)
株式会社川辺 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川辺の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川辺で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の間に大きな壁はなく、お互いに協調して仕事をしていました。
管理職の人柄にもよりますが、ピンチになったときは進んで手を差し伸べてくれました。...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の進捗状況の打ち合わせや問題発生時など、タイムラグなく対応してもらえている点は、自分自身の仕事を計画的に進めやすいです。
社員の雰囲気としては、ベン...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験でも比較的安定した収入を得る事ができます。
年2回のボーナスに特別賞与が年に一回収益がでていればでます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若い方がいらっしゃらず墓離れが進んでいる事から将来性については厳しいと判断いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使用し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本定時には上がれますし休日も取れます。
本社は土日祝休みですが営業は違うみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署(営業等)...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務に対して、裁量を個人にまかされている点が多いので、自身の行動しだいで成長のスピードも早く独立性も養われると思います。
また年齢やキャリアも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社前は半信半疑でしたが、定時退社で残業は基本的にありませんでした。
休みも完全週休二日と祝日もしっかりと取れてプライベートの時間は取りやすい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
百貨店勤務になるので、一軒百貨店の店員に見える。
制服も百貨店側のをきるのでお客さんから見たら百貨店店員。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人顧客営業で事業所単位の業績目標はありますが、個人ノルマは無く残業もほとんど無いと思います。
個人ノルマが無いので営業職どうしで協力して業...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
従業員の雰囲気は良くフレンドリーである。事務所は基本的にほぼ女性なのでそれに抵抗がなければ男性でも心地よく仕事が出来ると思います。また任される...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
残業が殆どありません。会社も定時で帰る様に推奨している為、子育て世代の人にとっては働き易い環境です。また、職場の女性比率も割りかし多いと思いま...続きを読む(全205文字)
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定時で業務を終える事ができるので家族との時間がしっかり持てます。残業するのなら、家族との時間をしっかりもちなさいというのが代表者の考え方です。
時間内に最...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は出欠をとるが、基本的には参加が義務と考えられている。
役職についている職員は2次会には行かないといけないと...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
早ければ2年目から店長レベルになれる
そのため、育成能力も高まり、自分自身のスキルアップ、または、後輩の教育なども学ぶことができる
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、ある程度の勤続年数があれば、能力や適...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
みんな仲良いとは思います。
先輩も優しく教えてくれます。
技術の話をしたりしてます。
新人さん同士で技術が出来なくて凹んでるときでも励まし合い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上層部はよく集まりを開いてるみたいで仲が良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
情報伝達がはやすぎるので周りに言われたくないこともすぐ回る続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員特に新入社員の退職率がとても高いのでその辺は管理職の人たちがちゃんとした対策を立てるべきだと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は魅力のある人間がなる訳ではなく、トップが好きな人材が能力も特にない者を責任者に据えたり、業績が悪くなると部...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本任された業務は一人で行うが、
助け合いの文化があり、困った場合はお互いに自然とサポートしあう環境となっている。
面倒見の良い方が多い
【気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フランチャイズに店舗が多く、複数の社長がいる
優しい社長もいれば怖い社長もおり誰に当たるかは配属次第で運任せ
しかし私はあたり病気になったりな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
パートタイマーだったので
分かりませんが
正社員には、色々待遇があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員さんが
社員...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社川辺 |
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フリガナ | カワナベ |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 宇治野和昭 |
本社所在地 | 〒132-0014 東京都江戸川区東瑞江1丁目29番8号川辺ビル2階 |
電話番号 | 03-3678-1004 |
URL | https://www.kawanabesekizai.co.jp/index.html |
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