この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイン力が身につく。
待遇がしっかり知っている。
定期的に面談を行なってスタッフのケアや心境を知ろうとしてくれる。
スタッフの相性やデリケー...続きを読む(全495文字)
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
デザイン力が身につく。
待遇がしっかり知っている。
定期的に面談を行なってスタッフのケアや心境を知ろうとしてくれる。
スタッフの相性やデリケー...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
裁量を持って進められる。
規模がある程度大きいため予算が大きな仕事に取り組める。
社員イベントなどが盛大にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は取れるには取れるが、抱えてる仕事が減るわけではないので、自分で調整できるなら、とれる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に二回評価をして賞与や昇給を決める。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。
給与テーブルが細かすぎて、評価が上がっても年に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多いので、ワーキングマザーもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーで育休復帰した場合、土日どちらかは出社が必須。さら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
テレワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。賃金が低いので、将来が心配。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と意見があわない。
いきなりキレだす上司がいる。
尊敬できる上長がいない。
いじわるな人が多い。
優秀な人から...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制最悪。
人がいないからみんな忙しい。
「先輩は忙しそうにしてるけど、聞いたら答えてくれるからめげないで」と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
まとまった休みがある
かなりプロフェッショナルな事を学べる
みんながライバル感があって切磋琢磨してスキルアップが望める
既製品を使わない方針な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
何よりも人の人生の大切な時間をお預かりし、人の人生の記憶に残る仕事なので、そのやりがいは非常に大きい。お客様からのありがとうの重みが違う仕事で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
顧客年齢層や社員の年齢層もあるが、一定レベルになるとマネジメントも年齢による頭打ちのタイミングがくるため、長く続けられる人とそうでない人がはっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員成長のための研修補助などの制度は、創業期とはくらべものにならないくらいに整備され、充実している。自身のスキルアップのためには、非常に良い制...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式場メインの会社なので土日祝休みはほぼ取れない。定休日が決まっておりそれ以外の休みや有休を取ることがかなり気ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は330万程。
残業が見なしで45時間入っているのであまり多くは変動しない。
インセンティブはあるがほとんど営業向けのため調理する現場の社...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒で料理をフレンチを学びたいのであればお勧めします。
先輩、シェフと一緒に同じ仕事をすることが多く、一人で黙々と仕事をすることが少ないので早...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
未婚のうちは邁進できとても良い環境。
若いうちに汗をかき働くことの重要性、スキルアップの大切さを教えてくれた会社。
仕事はハードですが、やりが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職前に完全週休2日制になったのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝9時過ぎから深夜0時近くまで残業してました。週...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やはり人の幸せのお手伝いが出来るので、無事成功した時の達成感は半端じゃありません。新郎新婦やご両親にも感謝されることが多く、やりがいは十分にあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新規契約数について、店舗と個人の目標両方達成したら、インセンティブが出ました。
例えば個人目標5件契約獲得して、尚且つ店舗も達成していれば、6...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的に仕事の日はプライベートの時間はないと思った方がいい。1秒でも早く就寝することしか考えられなくなる。若いうちはいいと思うが、長く続けるに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気、当時はベンチャー気質で社員皆一体になって仕事に取り組んでいた。社員同士の交流、研修などが多く、活気があった。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
希望や要望は話しやすい。新人教育も1:1で先輩がつくのとは別に部門別に強いスタッフがついて教えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
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フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 52億6400万円 |
従業員数 | 1,733人 |
売上高 | 455億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩瀬賢治 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 456万円 |
電話番号 | 03-6833-1122 |
URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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