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久保田商事株式会社

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(22件)
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久保田商事株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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久保田商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年10月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】交通費支給有り現場の裁量で仕事をができる歴史ある会社なので知名度は大きい優しい人が多い【気になること・改善したほうがいい点】「気になること」慢性...

久保田商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年8月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】人間関係については良い人もいたため一部に対してはストレスがなかった。しかし、会社を辞める人間が何をストレスに感じ辞めているのかについて会社が理解...

久保田商事株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年8月2日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前

【良い点】社長はじめ上の方には良くしていただきました。当時は厳しことを言われたと思ってましたが、世の中もっと厳しこと、理不尽なことは沢山あります…なので今...

久保田商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年6月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】残業代がきっちりでる。自分の仕事配分次第で定時に帰ることが可能。休日出勤はほぼ無い。給与はほぼ年功序列なため、減額されることはない。【気になるこ...

久保田商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年4月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】土日は完全に休みで、ほとんど休日に出勤することはない。残業はあるが遅くとも21時には帰宅していた。医療機器メーカーにも関わらず休日に緊急の呼び出...

久保田商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年11月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • ルートセールス・代理店営業

仕事のやりがい…。今やりがいを持って仕事をしている人はこの会社にいるのだろうか。社内を見渡す限り、いないのではないか。昔は各営業マンの裁量で多少自由に営業...

久保田商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年8月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

最低限給料もらえて、休みもあって、
ガツガツ営業したくないって人にはとてもいい会社である。
自分で考えて何かをやり遂げたいって人には向かない会社だと思う。...

久保田商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年8月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

商品の特性をユーザーも販売店も理解していること。
市場には更新を控えたモデルが非常に多いこと。
他でも書かれているとおり、担当営業が全業務を行うこと。
こ...

久保田商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年7月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】
各エリアに営業所があり、少人数なりに所員の協力体制が整っていること。
エリア外の所員同士も年に一度集まり(若手)交流が持てるので、色々と相...

久保田商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年7月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

異常な量の業務量とそれを認めない会社で、何から何まで一人でやらねばならず、7時に出社し、夜中23時まで働くような長時間労働が当たり前になっている。
それに...

久保田商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年7月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

残業代は全て出してくれるので時間に対する評価はしてくれる。
成果に対する報酬が少ない。収入を増やすには結果を出すことよりも残業をすることしかないのが現状。...

久保田商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年7月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の医薬・医療機器関連職
  • 課長クラス

社員に厳しい会社のようだ。仕事量は、多くて時間が足りないので、土日出勤を何気に促しているようです。社員にかなり厳しい会社のようで、同族企業で逆らえないよう...

久保田商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年6月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業

同族経営のため独裁政権色の強い企業であり、儲かっていても賃金が低く残業をしなければ生活が困難である。おまけに報奨金制度が廃止となり生活が厳しくなるばかりで...

久保田商事株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2015年6月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • ルートセールス・代理店営業

年頭の挨拶で社員に対し、ユーザーや販売店、家族などすべての人に『感謝しなさい』と言っておきながら、自分は社員に対してまったく『感謝』していない。
むしろ、...

久保田商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年6月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

病院市場におけるシェアはトップであるが、それ以外のマーケットでは三番手である。また、開発についても他社の追従ばかりでこれといったヴィジョンが見えない。主力...

久保田商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年6月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

始業時間1時間前に出勤させられるが残業代が出ない。
無駄な会議が多く、本来の仕事が疎かになる。意見を言うとやらされるため、賢い人ほど意見を言わない。
経営...

久保田商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年5月16日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 貿易、国際業務

経営陣が自分のことしか考えていない。普通の会社だったら、問題になるような暴言が飛び交っている。末端の社員は頑張っているが、家族経営で、絶対的権力が猛威をふ...

久保田商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年6月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • ルートセールス・代理店営業

将来、生き残るため経営陣が社員教育に力を入れている。
しかし、経営陣の目指す目標は非常に高く社員の負担ばかり増えて効果は見えない。
その前に人不足や勤務時...

久保田商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年5月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • ルートセールス・代理店営業

はっきり言って、人が足りない会社。
本来の仕事以外にも上から色々やらされる。
そのため、本来の仕事が出来ないので、残業は必須。
その割りには残業を少なくし...

久保田商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年5月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

課長になるまでは残業代が全て付く。会社からは残業時間を減らすように指示は出るが、現実問題、残業なしで業務を完了させるのは不可能に近い。しかし、残業時間が多...

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