久保田商事株式会社の口コミ・評価

業界:
機械・プラント その他
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.kubotacorp.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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久保田商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月7日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
今年
法人営業

【良い点】残業代がきっちりでる。自分の仕事配分次第で定時に帰ることが可能。休日出勤はほぼ無い。給与はほぼ年功序列なため、減額されることはない。【気になるこ...

久保田商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月24日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
4年前
法人営業

【良い点】土日は完全に休みで、ほとんど休日に出勤することはない。残業はあるが遅くとも21時には帰宅していた。医療機器メーカーにも関わらず休日に緊急の呼び出...

久保田商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月11日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業

仕事のやりがい…。今やりがいを持って仕事をしている人はこの会社にいるのだろうか。社内を見渡す限り、いないのではないか。昔は各営業マンの裁量で多少自由に営業...

久保田商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月7日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
1年前
法人営業

最低限給料もらえて、休みもあって、
ガツガツ営業したくないって人にはとてもいい会社である。
自分で考えて何かをやり遂げたいって人には向かない会社だと思う。...

久保田商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月3日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
1年前
法人営業

商品の特性をユーザーも販売店も理解していること。
市場には更新を控えたモデルが非常に多いこと。
他でも書かれているとおり、担当営業が全業務を行うこと。
こ...

久保田商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月31日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】
各エリアに営業所があり、少人数なりに所員の協力体制が整っていること。
エリア外の所員同士も年に一度集まり(若手)交流が持てるので、色々と相...

久保田商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月21日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
1年前
法人営業

異常な量の業務量とそれを認めない会社で、何から何まで一人でやらねばならず、7時に出社し、夜中23時まで働くような長時間労働が当たり前になっている。
それに...

久保田商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス

残業代は全て出してくれるので時間に対する評価はしてくれる。
成果に対する報酬が少ない。収入を増やすには結果を出すことよりも残業をすることしかないのが現状。...

久保田商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
課長クラス

社員に厳しい会社のようだ。仕事量は、多くて時間が足りないので、土日出勤を何気に促しているようです。社員にかなり厳しい会社のようで、同族企業で逆らえないよう...

久保田商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月29日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
1年前
個人営業

同族経営のため独裁政権色の強い企業であり、儲かっていても賃金が低く残業をしなければ生活が困難である。おまけに報奨金制度が廃止となり生活が厳しくなるばかりで...

久保田商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月28日

社長の魅力

回答者:
30代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業

年頭の挨拶で社員に対し、ユーザーや販売店、家族などすべての人に『感謝しなさい』と言っておきながら、自分は社員に対してまったく『感謝』していない。
むしろ、...

久保田商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月26日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
4年前
法人営業

病院市場におけるシェアはトップであるが、それ以外のマーケットでは三番手である。また、開発についても他社の追従ばかりでこれといったヴィジョンが見えない。主力...

久保田商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月16日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
3年前
法人営業

始業時間1時間前に出勤させられるが残業代が出ない。
無駄な会議が多く、本来の仕事が疎かになる。意見を言うとやらされるため、賢い人ほど意見を言わない。
経営...

久保田商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月16日

仕事のやりがい

回答者:
10代後半
男性
3年前
貿易、国際業務

経営陣が自分のことしか考えていない。普通の会社だったら、問題になるような暴言が飛び交っている。末端の社員は頑張っているが、家族経営で、絶対的権力が猛威をふ...

久保田商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月11日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業

将来、生き残るため経営陣が社員教育に力を入れている。
しかし、経営陣の目指す目標は非常に高く社員の負担ばかり増えて効果は見えない。
その前に人不足や勤務時...

久保田商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月30日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業

はっきり言って、人が足りない会社。
本来の仕事以外にも上から色々やらされる。
そのため、本来の仕事が出来ないので、残業は必須。
その割りには残業を少なくし...

久保田商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月13日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
3年前
法人営業

課長になるまでは残業代が全て付く。会社からは残業時間を減らすように指示は出るが、現実問題、残業なしで業務を完了させるのは不可能に近い。しかし、残業時間が多...

久保田商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス

営業でも残業代はきちんと出る。昇進昇級については年3回の自己評価、上司評価により決定されるが、事実上役員が決めており、一度出た評価を変えるのは困難である。...

久保田商事株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月25日

ワークライフバランス

回答者:
50代前半
男性
10年前
法人営業

基本的に休日出勤はほとんどない。残業代もきちんとでる。遅くまで残業しないように会社からは指示がでるが、仕事量は多い。残業や休日出勤せずにすべての仕事をやり...

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