日本包装運輸の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自身の部署は１度月に４０時間ほど残業があったが、他の月は１０時間程度だった為、働きやすい会社だったと思う。ただ現場や営業になると人員不足の為...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列で毎年昇給があるため、物流における中小企業の中では給与はやや高め。また残業代も全額支給される。休日出勤手当もあり。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署にもよるが、事務職は比較的残業は繁忙期でも10〜20時間で、プライベートの時間は取りやすい。年末年始・祝日はカレンダー通りの休みをもらえ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司によるが、分からないことに関しては丁寧に教えてもらい、上司の気分次第では現場への実地視察や外部団体の研修への参加が可能。
【気になること...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休日出勤がない、予定が立ちやすい。会社の立地的にも交通の便が良い。休みの日にしっかり疲れを取れる。繁忙期閑散期がはっきりしていたため有給も取...続きを読む(全177文字)

【良い点】
堅実な営業ルートを持っている。営業としいてはかなり自由で、営業事務作業を行いつつであれば社外へも積極的に出ていける。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業績に問題が無ければ、ボーナスも3ヶ月分ぐらいは支給される。残業があれば、それなりの金額になるが、部署によって差があり一概には言えない。営業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業担当としっかりコミュニケーションを取っていればミスは少なくなると思う。運送会社や作業会社は比較的穏やかな人が多いので、多少の無理なお願い...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が大企業が多いので仕事が途切れる心配は薄いが、業界全体の傾向として景気の動向に左右されやすい。営業方法を刷...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営が悪化し、一般職の給与カットが始まった事で退職を検討。仕事量も減少し、残業時間も減少した事で更に給与が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
体育会系体質の基本的には企業なので、元気があれば印象が良い。筋トレ頑張って、やる気を出せば採用評価は上がると思われます。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格があったことと給料が良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し新人は短期で休暇を回したい。
平均的な船会社といった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
海外駐在への意欲を見せれば、割と叶えてくれる。海外人材が少ないのもあり、グローバルなキャリアを歩みたい就活生にはおすすめできる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
体育会系のイメージが強く、面接時にもそれはひしひしとこちらに伝わってきた。
それを望むならいいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
就職前に確認していた条件等と、入社後のものに大きな違いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務する可能性もある...続きを読む(全134文字)

【良い点】
色々な仕事ができると思っていたが、蓋を開けてみれば、毎日同じことの繰り返し。しかもその内容がきつい、、、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ギャップにんかんしまして、各拠点によりますが慢性的な人材不足でしたので、現場職ではないですが現場の人も一緒に作業を行ってました。
いい意味で...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の適性を考えて、配属場所を決めているのか怪しく思える。

そして、配属理由について伺ってみると、根性論的...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も考えずに入社してしまった自分が悪いですが、
思ったより機械のように黙々作業をし、チェックしてくれる人もいなく...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社屋は新しくなって綺麗だが、現場で働く人は出退勤時以外は工場にいるのであまり関係ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)