日本包装運輸の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自身の部署は１度月に４０時間ほど残業があったが、他の月は１０時間程度だった為、働きやすい会社だったと思う。ただ現場や営業になると人員不足の為...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列で毎年昇給があるため、物流における中小企業の中では給与はやや高め。また残業代も全額支給される。休日出勤手当もあり。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署にもよるが、事務職は比較的残業は繁忙期でも10〜20時間で、プライベートの時間は取りやすい。年末年始・祝日はカレンダー通りの休みをもらえ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司によるが、分からないことに関しては丁寧に教えてもらい、上司の気分次第では現場への実地視察や外部団体の研修への参加が可能。
【気になること...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休日出勤がない、予定が立ちやすい。会社の立地的にも交通の便が良い。休みの日にしっかり疲れを取れる。繁忙期閑散期がはっきりしていたため有給も取...続きを読む(全177文字)

【良い点】
堅実な営業ルートを持っている。営業としいてはかなり自由で、営業事務作業を行いつつであれば社外へも積極的に出ていける。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業績に問題が無ければ、ボーナスも3ヶ月分ぐらいは支給される。残業があれば、それなりの金額になるが、部署によって差があり一概には言えない。営業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業担当としっかりコミュニケーションを取っていればミスは少なくなると思う。運送会社や作業会社は比較的穏やかな人が多いので、多少の無理なお願い...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署に寄るが残業は比較的少なく、有給や夏季休暇についても周囲と相談しながらスムーズに取りやすいので無理なく働ける。また女性社員の育児休暇や復...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が大企業が多いので仕事が途切れる心配は薄いが、業界全体の傾向として景気の動向に左右されやすい。営業方法を刷...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代や現場手当のいった手当はしっかり出たので、お金は貯まった点。新人研修や2年目研修といった研修は本社で関東・関西採用合同でしっかりやって...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の指導スタイルが人によって変わるため、注意や指示に一貫性が感じられない場面があります。
特定の管理職の意見...続きを読む(全114文字)

【良い点】
横浜は激務現場、神戸はまだ身体が楽になる！
現場なら神戸がいい！
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力的にキツくなってしまいま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
向き不向きがある仕事で単純に自分には向いていないと感じた。
向いている人には家賃光熱費0で長期休暇もあり高給なので最高の仕事だと思う。
【気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
本社のことしか、わからないが
人間関係はかなりいいと思う。
ヤル気があれば
色々チャレンジさせてもらえる。
優秀な上司や、先輩が多く
不明点...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しい会社なので仕事を教えるのは慣れているようでした。荷揚げは速くなりました。
また、長く居て整備部長に気に入られれば昇進で...続きを読む(全229文字)

【良い点】
スッとやめさせてくれた。上司と面談するだけだった。、
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。体壊れる。家族との時間が取れない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事に対してあいまいな気持ちが続いている。
数か月乗船長期休暇に対して魅力を感じなくなった。
扱いやすい人材だと思われるのはいいが、扱いが雑...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価ではなく年功序列が強いため年を重ねれば仕事の出来に関わらず役職に就けるところ。
目的や目標を持って働いて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸支店の支店長は古い考えの人なのでパワハラが正義の支店になってます。毎日どこかしらで怒鳴り声...続きを読む(全394文字)