この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して従業員を育てる文化があり、雰囲気もよく、あまり人間関係で悩んだことが無かった。上司にも恵まれたと思う。会社の事業領域がひろいが、満遍な...続きを読む(全120文字)
株式会社日新 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日新の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して従業員を育てる文化があり、雰囲気もよく、あまり人間関係で悩んだことが無かった。上司にも恵まれたと思う。会社の事業領域がひろいが、満遍な...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外との繋がりや英語を使用するという点では入社前以上に必要性を感じている。使用頻度も想像以上に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
グローバルな仕事をしたいという考えのもと就職活動をしておりました。ただ、私個人ですと、このメーカーで働きたい、というのがそこまで無かったので、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
インフラ系で業界内では大手のため雇用の安心はあると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には、上に気に入られていればなれる。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
グローバル色が強く海外駐在を真剣に考えている人からするとチャンスは多い方かなと思います。
またジョブローテーションも希望すれば頻繁なのでキャリ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
安定的だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとにかく多い。かといって内政部門に配属になると残業時間が少なすぎて一人暮...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
顧客はほとんど大手で聞いたことのあるメーカーが多く、事業規模の大きさを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力している人もし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社理由:グローバルに活躍したいから
入社後のギャップ:所属部門によるが、営業部門であれば基本的に毎日海外とのやりとりが発生するので、おおむね...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人が良く、社内の風通しも良かった為入社を決めた。
実際にいい人は多い。それは歴代の流れがあって皆、良い人が多い印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社前は海外との関わりを持てること。海外勤務が出来ること。人事の人柄を考慮して入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
大きな会社であるだけに、内部の人事とかはしっかりしているなという印象を受けた。自分のキャリアを磨くために一番いい会社だと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生面は問題ない。有給も取りやすさは部署によるが、比較的取りやすい。育休産休も取得できるし、給料も全額出る。残業も1分単位で残業代が支給さ...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
グローバルに働ける点。部署には寄るが、海外出張も多くあるため、海外志向が強い人も多く集っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一応、営業ノルマはあるが達成しなくても評価には関係がない。良くも悪くも完全な年功序列となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
理由: 英語を使った仕事がしたかったため。貿易に興味があったため。
国際物流企業のため、海外とやり取りすることが多く、メールや電話で英語を使用...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
航空貨物部で輸出入の勤務です。輸出は1年輸入は3年で1人前と言われます。多くの法人の貿易関係の部署に訪問しますので、色々な商品知識が得られます...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男なのに延々と一般事務をやっている人が多かった。仕事のレベルとしては低い。営業が兼任できるくらいの補助作業。正規と...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
皆で飲み会に行く機会が多く、親睦を深められた。また大企業で安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変保守的な会社でした。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善した方がいい点】
派遣社員、契約社員も正社員と同じ仕事をしているのに、賃金が違う。年功序列で賃金が上がってい...続きを読む(全213文字)
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仕事で自己責任を求める社風がある。確かにそれはその通りである。ただこの会社はその言葉を一般的な解釈とは違う意味で使用していると感じました。自己責任は責任転...続きを読む(全158文字)
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面接を受けた時に人が良いイメージを持ち、そのことは入社後も変わらない。しかし、その人の優しさがなれ合いになっている部分もあり、みんなで会社の売り上げに貢献...続きを読む(全164文字)
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とてものんびりした社風です。よくも悪くも『緩い』。教育に関しても忙しい分叱責はありますが、1年ぐらいかけてのんびり待ってくれます。とても残業が多く、仕事量...続きを読む(全192文字)
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労働環境は部店によって異なります。
性別関係なしに忙しい方は忙しく、定時で帰社が可能な部店ももちろんあります。
配属によっては同じ部店でも上記同様なこ...続きを読む(全151文字)
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社員登用ありの契約社員で入社。実際はコネがある人、仕事で全くミスをしない人が慣れていた様子。しかし、教育担当からの教えはほとんどなく、コネ入社ではない人の...続きを読む(全151文字)
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ご苦労様です。後ろ盾がない会社ということでしたので、難しいところが多いかなと感じられかと思いますが、そんなことはなくいつもギラギラ輝いております。世の中の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
物流という社会の基盤を支える仕事を通じて、多種多様な顧客の課題解決に貢献できる点にあります。顧客のニーズを的確に捉え、最適な輸送プランを提案す...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業がある部署とない部署で手取り額に大きな差が出る。典型的な年功序列。個人の頑張りが年収に反映されることはあまり無い気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が一部あると思うが、NVOCCや通関トイック士くらいしか思い浮かばない現在の制度は不明。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全国転勤があるので課長以上は単身赴任になるケースが多い。
個人的には良いとは思えないが、社内結婚が多いのでそこがモチベーションになるのかな。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ジョブローテーション制度がほぼ機能していなかったこと。希望の部署があっても、所属する上司が出さないことで望むキャリアを歩めないとわかったため退...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務、現場どちらもまともな人が多い印象がある。一時期派遣からかなりの人数が正社員登用されたが、問題は無かった。下請けの作業会社の質も良く、上同...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
日新は人がいいと入社前から聞いていたが、本当にその通りだった。同期にも聞いても同じように思っている人が多く、本当に人には恵まれていると感じる。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は完全に分かれており、休日中に仕事をすることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤もあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
海外とのやりとりも多く、書類も基本的には英語のため、英語が好きな人、海外との繋がりがある仕事を好む人には最適な仕事だと思う。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ボーナスは普通に出ていましたし、残業代も出ていました。みなし残業ではなかったので、忙しい時期は、その分給料が増えました。忙しい分疲れはたまりま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
サポートはそれなりに良い、頑張っている感じはあるが、派遣先の対応がピンキリなのでそれは派遣先次第による。運の要素が大きい。一応、対応の悪い派遣...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
良いギャップがとても多かったです。私は販売員でしたが、店舗に通勤してタイムカードを切ってから制服に着替えるというルールがありました(=仕事のた...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
小さい会社ではないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にした方が良い。女性が多いのに結婚して、妊娠したら辞めるしかないと...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当番など休日出勤が多い。
管理職は日当が発生してしまうとの理由でやらない。若手ばかりが当番勤務をしている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とにかくやる事は多いので、慣れたら色々仕事を任せてもらえるので、色々な仕事を経験したいのであればいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は基本ない。
上司の方や先輩も色々な人がいて面白いと思うことが多い。また仕事内容も毎日同じシチュエーションがなくて飽きない。また大きな会社...続きを読む(全410文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題あり、社風に合わない人はとにかく排除しようする動きが強い。
会議が非常に多く、結論も出ないまま次回に持ち越すこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。当たり前かのように定時がきたら一旦タイム打刻する社員がほとんどである。人件費コ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
責任の重い業務や、クレーム対応など精神的にきつい業務も多いですが、その分同期や先輩、後輩と助け合いながら仕事をしていました。
同期とは仕事だけ...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
インテリアが好きで、少しでも関われる仕事がしたかったので入社しました。実際、いろいろな壁紙やカーテンの生地を見ているだけで楽しかったです。
季...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社日新 |
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フリガナ | ニッシン |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 60億9700万円 |
従業員数 | 5,949人 |
売上高 | 1699億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筒井雅洋 |
本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町6丁目81番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 03-3238-6666 |
URL | https://www.nissin-tw.com/ |
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