コナポンコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりが担当する業務量が非常に多く、月平均で約40時間程度の残業があります。
慢性的な人手不足の状態が続いて...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休や育児休業なども比較的取得しやすい印象です。部署による差はありますが、女性にとっては比較的働きやすい環境だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員同士は親しくなりやすい環境だと思います。若い世代が多く、会社全体の雰囲気も硬すぎず、比較的フラットです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは完全に崩れており、
リーダーとしての役割を果たさない上司のせいでストレスを感じることも多く...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によるけど休みは取りやすくて、体調不良時とかに在宅勤務も申請できるところはよかった。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理職の多くが女性で、社員全体でも女性の割合が高い職場です。部署にもよりますが、残業はそれほど多くありませんでした
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務をローテーションする中で、さまざまな経験を積むことができ、多くのことを学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に業務過...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が圧倒的に多いです。
女性特有の気を遣わなければいけない感じはあります。
いわゆる仲良しグループ的なもの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはなくマニュアルもありませんでした。
業務はOJTで覚えていきます。
人が足りていないので、全くの未経験...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しいです。
それが全てを物語っていると思います。
私の業務上、海外支社とやりとりが多く発生し...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備職の労働者になったのですが、疲れが取れません。 休みの時は、昼過ぎまで寝ていたのですが、1日休んで仕事だと休...続きを読む(全186文字)

【良い点】
面接は絶対落ちないと思う
友達4人で受けたけど、全員その場採用
ずっと整備員募集してるし、落ちないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
想像していた通りの業界でほんとうにバラエティー豊かな人々がそろっていたので非常におもしろかった。
みんな仲が良いので仕事はわりかしやりやすか...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅でできる仕事でも、上司によってはオフィスに出社してほしいという圧を感じることもある。やや柔軟性に欠ける。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
港湾労働者は夏の暑さや、冬の寒さに耐えながら作業しなくてはなりません。
空調のきいていない場所での作業なので、夏...続きを読む(全238文字)

【良い点】
現場労働者は、気合や根気、体力が必要な職業なので、体育会系の人が自然と集まりやすい傾向にあります。

そのため、おとなしい性格の人にとっては...続きを読む(全328文字)

【良い点】
長らく採用活動を行っていなかったことや事業拡大に伴い、近年は積極的に新卒・中途の採用活動を行っており、若年層の比率がかなり高くなっている。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いろんな港へ行けて時間があれば観光もできるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の港での停泊では上司が早く上がり外出し部下...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とにかく現場労働者は、時間外労働がながく、休日出勤は当たり前で人手が足りないため残業時間が長く、年収が高くなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今は契約取ってないだろうけど働きたい人の意欲無くす上司がいた。今は来るトラックドライバーに片っ...続きを読む(全123文字)