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株式会社上組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全51件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上組の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社上組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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退職理由
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上組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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上組の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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51件中1〜25件表示

株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貿易関係なので三井物産の特別販売会などでブランド物などお安く購入出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社。同じ大学の同...続きを読む(全116文字)

株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入社前に抱いていたとおりの堅実な社風。良くも悪くも変なことや奇抜なことはしない。
・関西圏の社員は優秀な人間が結構いる。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は年間休日はカレンダー通りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事だけで面接の場合、直属の上司の雰囲気が全く分からない...続きを読む(全121文字)

株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体が安定しており、日本の物流を担う中核企業である
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なら人手不足になっている部署の現場に応援...続きを読む(全115文字)

株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用ならベースアップが一定2000〜3000円を見込めるので、入っても後悔は少ない。言われたことをミスなくやってれば良い。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年12月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

志望順位が高かったため。企業規模が大きいので安心して働けると感じた。続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署も忙しい為、一つ一つ丁寧に教わるというよりか経験しながら学び、成長する感じです。続きを読む(全64文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で想像していた通りの会社であった。現場系の会社である。続きを読む(全37文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場研修制度の内容について、物流の仕組みを学ぶための研修がメインで、稀に肉体労働を伴う作業があると聞いていました...続きを読む(全161文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体質が古く、社内は典型的なパワハラ体質の部署が多い。罵声、暴言が多いので、相当メンタルが強...続きを読む(全180文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり仕事量のある時ない時で収入は大幅にかわります続きを読む(全45文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    輸入輸出関連や国際的な仕事がしたいため志望しました。希望通りの仕事ができたのでこの点では満足することは出来ました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は全くと言って差し支えないほどなく、上司も目先の仕事に追われ放置される人間も少なくない。
    転じて自分の好きなように仕事を遂行できるし...続きを読む(全219文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高い自己資本比率
    会社の体力がすごく、港湾運送業では
    大きい方です
    今後、ネット通販がさらに拡大し
    倉庫や物流の需要がさらに増えていくことが...続きを読む(全233文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり大企業であること、様々な事業を展開してる、規模の大きい事業を手がけている、全国に支店がある、海外にも拠点があり海外勤務も可能である事。...続きを読む(全212文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    加入している健康保険組合の福利厚生は充実している。残業代はきちんと支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業にも関わらず、...続きを読む(全192文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社の為知ってる人も多い
    つぶれにくい会社で安定している
    欠席、遅刻、退社が多い為
    目立たない
    良くない噂が多いがいい人達ばかり
    【気...続きを読む(全191文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は面接と違うことはなく信用は出来る。労働時間、休みは安定している方だと思う。有給休暇はある程度取れるが自分から言わないと取れない。
    【気...続きを読む(全178文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、決まった仕事を永遠とする訳ではなく建設、機械オペレーター、設備補修、運転など仕事内容によって色々な事に携われる点は面白い...続きを読む(全220文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西にある企業で、東証一部上場企業であり、歴史がある会社という点。また、最初であれば一応ボーナスも若干高い。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全く無し。
    しいて言うなれば、寮・社宅が完備されている程度。
    (首都圏勤務の場合は家賃補助が皆無な為、かなりしんどくなる)
    または、安定的に...続きを読む(全203文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 貿易、国際業務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由 興味ある事業があったのでやりがいやスキルアップが望めると思い入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職で入社して一年間は...続きを読む(全192文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国際的な業務ができる、と思い入りました。それは間違いではありませんでしたが、海外駐在等は一部の社員に限ります。メールや電話でのやり取りはかな...続きを読む(全160文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので入社時にはよく「天下の上組」と言われた。
    物流業界では全国的に名前が知れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性同士...続きを読む(全182文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:上組の規模の大きさと、安定した基盤。グローバルに活躍できる。もともと貿易関連の仕事を希望していたため。英語も活かせるかなと思った。...続きを読む(全191文字)

    51件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    上組の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社上組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ㈱上組での仕事のやりがい・面白みは、国内外を問わずスケールの大きな物流・輸送の最前線に携われる点にあります。特に海外案件では、輸送調整業務の...続きを読む(全496文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国際物流の最前線で働けることに、大きなやりがいと誇りを感じた。日々、国や文化、商習慣の異なる相手と向き合う中で、単にモノを運ぶだけではなく、...続きを読む(全265文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業以来黒字が続いていることは、結果としては素晴らしいものの、上述の通り経費の切り詰めや勤務環境が犠牲となっている点もあり、離職率は高い。続きを読む(全75文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にも大型の案件含め、様々な経験を積ませてくれる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店に転勤となった同期は次々と辞めていき、...続きを読む(全99文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にプログラムなどなく、現場の先輩についていきながら覚えるスタイルで、現場の方と仲良くなると、楽しく仕事ができましたり続きを読む(全65文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮(有料)がある以外は何もありませんでした。東証1部上場の物流大手ではありますが、社内のコスト(給与や福利厚生、...続きを読む(全129文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務拘束時間が長く、入社時は寮(3人相部屋)だったこともあり、プライベートはほぼ無く、会社側もワークライフバラン...続きを読む(全95文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外駐在したいという希望で転職することに対して、快く送り出してくれた。辞める人が多い為、退職慣れもしている。続きを読む(全60文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、寿退社される方が多く、産休後、復帰というケースはほぼ見かけませんでした。今は変わっているかもしれません。続きを読む(全76文字)

    株式会社上組の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は改善されているかもしれないが、当時は初任給が10万代前半、これに住居手当と食事手当が多少つく程度でした。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

    インフラ・物流・エネルギー(貨物(水運・海運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    整備職の労働者になったのですが、疲れが取れません。 休みの時は、昼過ぎまで寝ていたのですが、1日休んで仕事だと休...続きを読む(全186文字)

    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接は絶対落ちないと思う
    友達4人で受けたけど、全員その場採用
    ずっと整備員募集してるし、落ちないと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

    伊勢湾海運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像していた通りの業界でほんとうにバラエティー豊かな人々がそろっていたので非常におもしろかった。
    みんな仲が良いので仕事はわりかしやりやすか...続きを読む(全84文字)

    旭タンカー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅でできる仕事でも、上司によってはオフィスに出社してほしいという圧を感じることもある。やや柔軟性に欠ける。続きを読む(全74文字)

    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    港湾労働者は夏の暑さや、冬の寒さに耐えながら作業しなくてはなりません。
    空調のきいていない場所での作業なので、夏...続きを読む(全238文字)

    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場労働者は、気合や根気、体力が必要な職業なので、体育会系の人が自然と集まりやすい傾向にあります。

    そのため、おとなしい性格の人にとっては...続きを読む(全328文字)

    東京港埠頭株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長らく採用活動を行っていなかったことや事業拡大に伴い、近年は積極的に新卒・中途の採用活動を行っており、若年層の比率がかなり高くなっている。
    ...続きを読む(全191文字)

    商船三井クルーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな港へ行けて時間があれば観光もできるのが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外の港での停泊では上司が早く上がり外出し部下...続きを読む(全87文字)

    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく現場労働者は、時間外労働がながく、休日出勤は当たり前で人手が足りないため残業時間が長く、年収が高くなる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全274文字)

    丸池海運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は契約取ってないだろうけど働きたい人の意欲無くす上司がいた。今は来るトラックドライバーに片っ...続きを読む(全123文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    上組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社上組
    フリガナ カミグミ
    設立日 1947年2月
    資本金 316億4200万円
    従業員数 4,149人
    売上高 2791億8200万円
    決算月 3月
    代表者 深井 義博
    本社所在地 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 661万円
    電話番号 078-271-5110
    URL https://www.kamigumi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130930

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