富士瓦斯の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
防災需要が高まる中、非常用発電機のニーズはかなり高く、案件が人手不足によりさばききれないほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス...続きを読む(全131文字)

【良い点】
業務に少しでも関連のある資格については会社が全面バックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＯＪＴが指導担当により若干...続きを読む(全91文字)

【良い点】
震災などの際、都市ガスが使用できなくなると予想され、プロパンガスが代替エネルギーとして利用されるというのは東日本大震災で証明済みということで...続きを読む(全109文字)

【良い点】
インフラ、ライフラインという公共性の高い仕事となるため、社会の役に立っている、という満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業績が上がると賞与の額が上がるので売上が良い年度の賞与は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は少ない。税金諸々引かれて...続きを読む(全228文字)

【良い点】
一応研修や講習会は上の人たちが用意してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と放任主義なので国家試験の勉強も個々人の努力に委...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ギャップは特にない。続きを読む(全16文字)

【良い点】
インフラ業であるので、完全な定休日はない。土日はたまに当番で月に1回ぐらい出社する日がある。
休日出勤は基本的に、というかほぼほぼない。も...続きを読む(全233文字)

【良い点】
資格の取得支援制度や社内勉強会が充実していると感じる。資格取得支援では受験料やテキスト料等のハード的な支援と、勉強会や分からないことを聞ける...続きを読む(全199文字)

【良い点】
中小企業なので、一点集中型の業務ではなく、横断的に様々な業務に関われるチャンスがある。結果として自身のスキル向上に繋がり、それがやりがいにな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
小売業であるため、女性は重要な戦力であったと感じた。
店長や店次長(いわゆる副店長)が異動などで入れ替わるため、店舗や人によっては彼らより長...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性のパートが多いのでわきあいあいとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものを持ち上げる作業があり女性だけでは難しい場面がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
ごくごく普通の会社だと思う。男女どちらでも働きやすく、みんな仲良く、気持ちよく働くことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は重い荷物を運ぶ必要のない、ローラーにのってながれてくる商品を出荷棚に詰め込む作業が割り当てられるので、働きやすい環境に身を置く事ができ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
花屋という業務の特性上、体力を使う場面はあるものの、スタッフ同士で協力しながら進める風土が強く、繁忙期も声を掛け合って乗り切る雰囲気がありま...続きを読む(全269文字)

【良い点】
女性の店長も多くいた印象。
だが、退職者も多いのですごく忙しいのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男が強い。女が強い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性も正社員の方が多く、産休育休後に復職されてる方が多い印象です。お店の規模にもよると思いますが、お休みも取りやすそうな感じがします。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が長く安心して働ける環境が整っていると感じています。まず、産休・育休が取得しやすい制度がしっかり整備されており、実際に多くの女性社員が休...続きを読む(全507文字)

【良い点】
女性男性関わらずしっかり数字で評価される。なので実力で上がりたい女性は特に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいたり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
育児休暇や産休があり、男性にも適応されるところ。
パートで高齢な方（女性が多い）はレジに回されて、重い物をあまり持たないところ。続きを読む(全70文字)