富士瓦斯の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
防災需要が高まる中、非常用発電機のニーズはかなり高く、案件が人手不足によりさばききれないほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス...続きを読む(全131文字)

【良い点】
業務に少しでも関連のある資格については会社が全面バックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＯＪＴが指導担当により若干...続きを読む(全91文字)

【良い点】
震災などの際、都市ガスが使用できなくなると予想され、プロパンガスが代替エネルギーとして利用されるというのは東日本大震災で証明済みということで...続きを読む(全109文字)

【良い点】
インフラ、ライフラインという公共性の高い仕事となるため、社会の役に立っている、という満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業績が上がると賞与の額が上がるので売上が良い年度の賞与は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は少ない。税金諸々引かれて...続きを読む(全228文字)

【良い点】
一応研修や講習会は上の人たちが用意してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と放任主義なので国家試験の勉強も個々人の努力に委...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ギャップは特にない。続きを読む(全16文字)

【良い点】
インフラ業であるので、完全な定休日はない。土日はたまに当番で月に1回ぐらい出社する日がある。
休日出勤は基本的に、というかほぼほぼない。も...続きを読む(全233文字)

【良い点】
資格の取得支援制度や社内勉強会が充実していると感じる。資格取得支援では受験料やテキスト料等のハード的な支援と、勉強会や分からないことを聞ける...続きを読む(全199文字)

【良い点】
中小企業なので、一点集中型の業務ではなく、横断的に様々な業務に関われるチャンスがある。結果として自身のスキル向上に繋がり、それがやりがいにな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別関係なく初期配属はほぼほぼガソリンスタンドだが基本的に男性社員が圧倒的に多いので、丁重に扱われ接客では客に気に入られることが多いので販売...続きを読む(全141文字)

【良い点】
生理休暇、産休育休などはきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ女性同士でのいざこざが絶えない。
人の事気にしすぎだと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に作ろうとしている姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても重量物がある事やお客さんが男の従業員...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性の従業員も多いですが、どれくらいの仕事を任せて貰えるかは各SS次第でした。
給油や洗車がメインでオイル交換などはさせてもらえないSS、男...続きを読む(全244文字)

【良い点】
休みは取りやすい
子供の事で休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日含め基本的には3日しか希望が取れない為
年末年始な...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期は女性の幹部登用に積極的で、女性のみの研修や、セクハラについて重点的に指導する研修も男性社員向けに行われた...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性でも関係なく発言や提案すれば受け入れてくれる上司は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ女性優遇というわけでは...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で働きやすいのはパートさんだけだと思います。配属部門にもよりますが、力仕事が多いです。また空調は壊れていたり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
多くのパートの方がお子さんがいたり妊娠されてる中で働いたり、ワークライフバランスはとりやすいのではないかと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事、休日がメインとなる仕事であるため、女性が長く働くには覚悟がいると思う。家族との時間は少なく、家庭を優先...続きを読む(全93文字)