この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で言えば、厳しく指導してくれる体育会系の先輩が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質が強いため、ともすればパ...続きを読む(全197文字)
アークランズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
いい意味で言えば、厳しく指導してくれる体育会系の先輩が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質が強いため、ともすればパ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
慢性的に人手不足の業界なので、努力して実務能力があがれば、早くに社内では出世していける環境。業界的には限られたペイを奪い合う状態なので、成長性...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私が在職時は、店舗運営に必要な資格取得に関しては社内研修(エリア毎に各店舗に集合し、本社から教育担当が来る集合学習)もあり、まじめに学習すれば...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
やりがいをどこに置くか、で変わりますがやはり接客業なので、お客様からの「感謝の言葉」にやりがいを感じる事が多かったです。お客様の悩み事を解決で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ある程度、評価基準に基づいて評価はされるが、どうしても人が人を評価するので、直接の上司とのコミュニケーションは必須と思われる。他人とうまくコミ...続きを読む(全93文字)
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どちらかと言うとホームセンター勤務のスタッフのスキルアップに偏っている気がした。後は力のある事業部が自部門を強化するために資格取得で手当が付くようにしてい...続きを読む(全256文字)
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副業は不可、社宅補助などは合併前の制度が適用されるのかどうなってるのかイマイチ不透明。
ワクチン休暇など、どんどん廃止になりお世辞にも福利厚生が良くなって...続きを読む(全151文字)
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業界が飽和状態。日用品はドラッグストアに、資材はウッドショックで価格高騰。ではホームセンターにユーザーは何を求めてきてるのか?が議論されないまま、優待と言...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給消化は義務付けられております、連休という形で取るように指示されます。なので、有給消化ができるという観点からは良いですください
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私が勤務していた店舗では休日出勤や残業などはなかった。希望する休みは大体取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは繁忙期と...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか厳しい状況になっているかと思います。
有能な方達の退職が止まりませんでした。
業績は出店や海外への進出等で...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
基本的に小売りですが、新規事業のアイディアが有り 且つ、事業の見透しをキチンと見極めてプレゼンすれば任せてくれる社風でした。
但し、プレゼン相...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
堅苦しくなく、女性が働きやすい環境です。
休みや、有給休暇などは、取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、会社自体は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部上場企業のため、会社自体は安定しています。...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
毎月一回、本社で部門担当者会議が行われるため、バイヤーや取引先からの様々な情報を得ることができ、売り場づくりに反映できる。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
「ブラック企業」と思われがちですが、現在はきっちり管理をしています
引き継ぎをしていれば余程の事が無い限り休みに電話はきません
一度決めたロー...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族会社のため、いくらがんばっても管理職(本社勤務の役員のこと)にはなれません。現社長も一族ですが、残念ながら経営...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
合格した資格取得経費は支給される。
その他特別な研修は無い。
上長許可があればMR交通費が支給されるが報告書提出が必要になる。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前の会社です。
休日出勤をしないと仕事が終わらないので、
プライベートはありません。
転勤も多...続きを読む(全119文字)
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サービス残業・休日出勤(無給)が常態化していました。。
労働基準監督署の再三の改善勧告を無視し、総務部の人事部長が
書類送検されました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】現相談役の一人息子で人間的には良い人です。 実務面では本人もかなり苦労していると思います。 現会長からの要求、現場実務の経験値が他の幹部社員より...続きを読む(全431文字)
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休日出勤やタイムカード打刻後のサービス残業が当たり前のように行われていました。
1~2年の間にばたばた辞めていかれるのを見ました。
社員は気のいい人が...続きを読む(全154文字)
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結婚をして、正社員として勤務するのが困難になったためパートタイムに変更しましたが、その後妊娠したため、労働時間や仕事内容、その他配偶者との勤務地の兼ね合い...続きを読む(全152文字)
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面接ではこれからどんどん新店を展開して、将来の幹部候補として活躍してもらいたい話があり、また仕組みが確立された同業他社にはない自由度が感じられたため入社を...続きを読む(全237文字)
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この会社の魅力は本部主導ではなく、店舗主導で店舗運営している点だと思います。一番お客様の意見や要望を聞くことができる店舗の担当者に権限を与えて、商品の仕入...続きを読む(全205文字)
会社名 | アークランズ株式会社 |
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フリガナ | アークランズ |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 64億6200万円 |
従業員数 | 3,476人 |
売上高 | 3106億9700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 坂本晴彦 |
本社所在地 | 〒955-0091 新潟県三条市上須頃445番地 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 579万円 |
電話番号 | 0256-33-6000 |
URL | https://www.arclands.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。