宝島ワンダーネットの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
産休制度が一応あるので戻ってくる女性が増えた。以前は出産を機に退職する女性がほとんどだったので、制度として良くなったひとつだと思う
【気になる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
未知数。ただ現在の業績はこの状況下で悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの頭打ち感は否めない。社長の思いつきではじま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
オフィスは清潔。ビルの清掃が入って、環境管理もきちんとされている。同僚に恵まれている。女性が多く女性には働きやすい環境
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の内容が不透明なので、納得感のある査定はいただけていないという印象です。上がり幅...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップのための制度としての研修や教育はなく、仕事をする中で個人によるスキルアップが求められている。先輩が教えてくれることもあるが基本的に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
結婚している人、子どもがいる人も多く、産休や育休から戻ってくる社員も増えた。時短で働いている社員もおり柔軟な対応が増えてきたと思う。そもそも全...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人の裁量が大きくスキルアップにつながる。売上を確保することは大変であったが洋服が好きなら楽しめる環境であった。個人ガイドの達成を求められるた...続きを読む(全180文字)

ライバル企業に関しては、アパレルECサイト全て。特に注意していたのは、スタートトゥディのZOZO TOWN。昔から認知度および売上が大きいものであったので...続きを読む(全358文字)

・給与、賞与で満足する事はありませんでした。残業代もつきません。
・昇進昇級は年に1度行われますが、日々通常任務をこなしていれば大丈夫です。
・評価は...続きを読む(全182文字)

若い写真が多く、全体的にファッションやカルチャーに関心が高い。給与は普通で賞与は契約社員でも年2回ぐらい。仕事のやりがいは大きいと思う。自分でセレクトして...続きを読む(全153文字)

給与は一般企業と比較して、良い方と言えると思います。ただし、数字には非常にシビアで常に結果を求められます。この辺りは一般的なメディア企業というよりは一般企...続きを読む(全182文字)

事業の立ち上げに参加でき、手をあげれば、個々の裁量で多くの仕事を任せてもらうことができました。
自分からどんどん物事を進めていきたいと思うタイプであれば...続きを読む(全181文字)

勤務時間や、勤務スタイルなど、いずれにもやりがいは感じられるものの、年齢を重ねたときに続けられるかを疑問に感じました。職務の特性上年配者でも休日出勤、長時...続きを読む(全163文字)

女子スタッフはそれなりに多く、働きにくい環境とは言えないと思います。ただし職種が職種だけに拘束時間は長いですし休日出勤も普通にあります。会社自体は好調なの...続きを読む(全165文字)

会社としての哲学はいかにして利益を出すかという、出版社には珍しい感覚を持っています。配置や企画の方向性、雇用など時々によっての振れ幅はかなり大きく混乱する...続きを読む(全161文字)

週末の休みや盆、正月の休みはきちんととれていました。特に夏休みやGWは暦が合えばかなり長くとれた記憶があります。残業代はつかず、また、住宅補助などは当時は...続きを読む(全165文字)

若いうちは経験を積め、また楽しめる会社だと思う。年齢を重ねるにつれ辛くなる部分がある。良くも悪くも社長のワンマン企業で、トップダウンが絶対の部分あり。私が...続きを読む(全187文字)

モチベーションの高い従業員が多い。また版型、ジャンル、媒体問わず、特定の形式分野だけではなく、様々な分野を取り扱えることも面白みのひとつであると思う。経営...続きを読む(全182文字)

管理職に関しては社員みんなが思っている事で、管理能力はないというのが現状です。状況としては部下の仕事を全く把握していないので、上司への仕事報告をしても意味...続きを読む(全174文字)

女性社員が多いと思いますが、まず私が思ったのは会社の方針として女性にはとても不利な環境であると感じましたし、転職している方も非常に多かったです。出産や育児...続きを読む(全165文字)

ライバル企業は非常に多いと思います。ECという分野である以上これはしょうがないと思われます。ライバル会社の話を知り合いから聞いても不利な状況はたくさんあり...続きを読む(全159文字)

最初は契約社員であるが、福利厚生はしっかりしています。ただ私が思ったのは、女性の社員も多いのですが、出産育児制度など女性には凄く不利な面が多いのでお勧めは...続きを読む(全158文字)

【やりがい】
バイヤーからの市場情報や自分で調べた情報からどんな商品を前に押し出すかを決定。その商品が当たった時の面白さは売上げに繋がる。商品や季節にあ...続きを読む(全180文字)

ボーナスが業績次第だった為出ませんでした。社風は普通の会社よりも堅い印象でした。社員は若い人が多かったです。年齢は20代後半から30代中心でした。正社員に...続きを読む(全168文字)

住宅補助や出産育児支援、レクリエーション支援、食事補助等は特に制度としては存在していなかったかと思います。出産後復帰している方は何人かいらっしゃいました。...続きを読む(全156文字)