この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休明けの方が何人も復帰されました。時短も可能です。小さなお子さんがいる方は、17時で上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
株式会社宝島ワンダーネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宝島ワンダーネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社宝島ワンダーネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休明けの方が何人も復帰されました。時短も可能です。小さなお子さんがいる方は、17時で上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が勤務していた時は女性管理職がいなかったので、女性のキャリアを後押しするような考えはあまりなかったのかなと感じます続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休制度が一応あるので戻ってくる女性が増えた。以前は出産を機に退職する女性がほとんどだったので、制度として良くなったひとつだと思う
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
結婚している人、子どもがいる人も多く、産休や育休から戻ってくる社員も増えた。時短で働いている社員もおり柔軟な対応が増えてきたと思う。そもそも全...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多いので時短などでも協力をしあう社風があったとおもいます。
産休も取っている人もちらほらいたし、有給を使ってお休みを調整できるのでよかっ...続きを読む(全177文字)
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妊娠すると基本辞める人が多かったです。出産後に再度社長にかけあって入社したと
いうかたもしました。基本小さい会社なので、育児休業という考え方はないという...続きを読む(全155文字)
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女子スタッフはそれなりに多く、働きにくい環境とは言えないと思います。ただし職種が職種だけに拘束時間は長いですし休日出勤も普通にあります。会社自体は好調なの...続きを読む(全165文字)
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女性社員が多いと思いますが、まず私が思ったのは会社の方針として女性にはとても不利な環境であると感じましたし、転職している方も非常に多かったです。出産や育児...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
チームの人たちは皆さん優しく丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ正社員になれるとのことでしたが、実際は一握り...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最初にスキルやアピールがしっかりできれば、給与面の交渉が可能です。その後契約更新のタイミングで評価が高ければ昇給します。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
担当ページを構成、デザイン、ライティングまですべて任されるため、自身でできることはたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
当時はネットショッピングなど他ではありまなかったので、先進的な目はあったと感じました。人数は30名程度で会社のフロア自体はオープンな感じでした...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイト勤務だったため、大したお給料ではありませんでしたが、他と比べて特別低いといったこともなく、そんなものかと思って働いていました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべて社長のトップダウンで運営されており、経営管理部が機能していない。
社長に気に入られると最短1ヶ月で正社員にな...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内フローの説明がほぼ無いため、自身で必要な事を得なければ業務が進まない。
育てる環境はなく、自身でスキルアップで...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マルチタスクの為、負荷の多い担当者はウィークデイの勤務時間が深夜に及ぶ。
そのため、退職者も多い。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ると入社時に説明されたが、実際に申請したところ、会議室に呼び出され脅されたので申請できなかった。
タイム...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一貫で給茶器の配置や昼食の提供はあるものの還元されている印象にはならない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パートも正社員女性が多く、女性の管理者もいた。男性社員がいると力仕事も頼りになるし、仕事中にナンパしてくる客が少なくなる
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性管理職もいて、管理職になりたい女性が頑張れば正当に評価されるかと思います。
現場職の方でも、女性を増やそうとする動きはありました。
また、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性が多いので育児出産にも理解がある方が多かったです。なので時短で働いている方もいましたし、急な子供の体調不良にも対応していました。続きを読む(全72文字)
女性社員の割合がそこそこ多いため働きやすい環境が用意されていると思います。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様のことを考え提案する気持ちを大切にされており、教育が行き届いていると感じた。
ジュエリーの知識がなくてもいたから勉強できるのでいいと思う...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社宝島ワンダーネット |
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フリガナ | タカラジマワンダーネット |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 18人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 劔重徹 |
本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町6番地 |
電話番号 | 03-3265-4572 |
URL | https://www.twn.ne.jp/ |
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