宝島ワンダーネットの評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

会社としての哲学はいかにして利益を出すかという、出版社には珍しい感覚を持っています。配置や企画の方向性、雇用など時々によっての振れ幅はかなり大きく混乱する...続きを読む(全161文字)

週末の休みや盆、正月の休みはきちんととれていました。特に夏休みやGWは暦が合えばかなり長くとれた記憶があります。残業代はつかず、また、住宅補助などは当時は...続きを読む(全165文字)

若いうちは経験を積め、また楽しめる会社だと思う。年齢を重ねるにつれ辛くなる部分がある。良くも悪くも社長のワンマン企業で、トップダウンが絶対の部分あり。私が...続きを読む(全187文字)

モチベーションの高い従業員が多い。また版型、ジャンル、媒体問わず、特定の形式分野だけではなく、様々な分野を取り扱えることも面白みのひとつであると思う。経営...続きを読む(全182文字)

管理職に関しては社員みんなが思っている事で、管理能力はないというのが現状です。状況としては部下の仕事を全く把握していないので、上司への仕事報告をしても意味...続きを読む(全174文字)

女性社員が多いと思いますが、まず私が思ったのは会社の方針として女性にはとても不利な環境であると感じましたし、転職している方も非常に多かったです。出産や育児...続きを読む(全165文字)

ライバル企業は非常に多いと思います。ECという分野である以上これはしょうがないと思われます。ライバル会社の話を知り合いから聞いても不利な状況はたくさんあり...続きを読む(全159文字)

最初は契約社員であるが、福利厚生はしっかりしています。ただ私が思ったのは、女性の社員も多いのですが、出産育児制度など女性には凄く不利な面が多いのでお勧めは...続きを読む(全158文字)

【やりがい】
バイヤーからの市場情報や自分で調べた情報からどんな商品を前に押し出すかを決定。その商品が当たった時の面白さは売上げに繋がる。商品や季節にあ...続きを読む(全180文字)

ボーナスが業績次第だった為出ませんでした。社風は普通の会社よりも堅い印象でした。社員は若い人が多かったです。年齢は20代後半から30代中心でした。正社員に...続きを読む(全168文字)

住宅補助や出産育児支援、レクリエーション支援、食事補助等は特に制度としては存在していなかったかと思います。出産後復帰している方は何人かいらっしゃいました。...続きを読む(全156文字)

若い人向けのコンテンツが多いため、年齢を重ねていくにつれ、他の専門分野を見つけた方が良いのではないかという気持ちになりました。人間関係は比較的良好で、仲の...続きを読む(全150文字)

事業の立ち上げに参加できたり、宝島社の雑誌と関わりを持てるなどやり甲斐を感じることも多々ありました。実際の業務は若手社員が中心となって進めますので、サーク...続きを読む(全155文字)

ネット会社だけあって、事業の方向性は右へ左へ舵をきられるトップダウン方式です。なぜ?という方向に向かっていることも多々ありました。
私が在籍している間はず...続きを読む(全159文字)

年収に関しては、他の会社と比較すると低いように思われます。予算に対して実績をあげても、昇給することはまれだそうです。ちなみに予算は前年ベースで社会情勢・市...続きを読む(全172文字)

在宅補助・食事補助とうの福利厚生は、特に何もなかったと思います。
女性で妊娠された方は一度、退職して再就職という形式だった気がします。
妊娠休暇はなく...続きを読む(全151文字)

関係性が比較的フラットで誰にでも発言権があるので、ポジション関係なく積極的に発言をし、よい案を出せると起用してもらえる確率が高い。年功序列もないので努力次...続きを読む(全150文字)

給与・賞与については契約社員である以上最低ラインを守ることができる。ただ、社内平均に合わせる傾向にあるようなので、個人の前職での給与はあまり反映されないよ...続きを読む(全150文字)

ワンマン
個々の業務量がおおいです。1つの事をやるだけでなくいろいろやらなきゃいけないため残業がとにかく多い。
産休制度もないため、女性は妊娠したら辞...続きを読む(全154文字)