この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
質の高い家具に触れることが出来る為とてもやりがいはあった。家具に興味があるのであればとても良い環境。続きを読む(全56文字)
株式会社大塚家具 報酬UP
属性 |
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【良い点】
質の高い家具に触れることが出来る為とてもやりがいはあった。家具に興味があるのであればとても良い環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員の人柄が良い。穏やかで相談に乗ってもらいやすい雰囲気がある。顧客に対する丁寧な姿勢が、後輩に対しても同様に接してくれるのでとても有り難かった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても低く、賞与が出ない為、正直生活が厳しい。インセンティブもかなり限られた条件でしか付与されない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ヤマダデンキグループになり、以前よりは基盤が安定するようになった。
ヤマダデンキ店舗で販売も行われ、全国に活躍の場ができた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎回できることではないが、提案や納品時にお客様宅に訪問できることもあり、その際お客様が喜んでくれたり、自分でも良い空間ができたと思えたときはや...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、評価によって違うと思うが数千円程度。(毎月個別評価シートを記入し、上長と面談。年に一度所属長と面談する。)...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職金は、役職、勤務年数によって定められた金額を月々の給与と合わせて前払いで支給される。
通勤手当は、公共機関の定期代を全額支給。
充実してい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の管理職も積極的に登用している。給与も女性と男性で変わりないので、女性にとっては非常に働きやすい環境だと思う。
育休制度もある。
育休明け...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
インテリアスタイリストになると年収が大きく変わる。売上高を目指すだけでは無く勉強をして資格取得をしても誰も誉めてはくれない。ただ売り上げが高い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
家具部門は売り上げ至上主義です。 部門ごと(ダイニングセット、キッチンボード、ベッド、タンスなど)の売り上げと個人の売り上げ、店舗の売り上げと...続きを読む(全559文字)
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希望しない職種にいるためかなり不満を感じる。ヤマダになり、高給の人たちはヤマダに異動になっていて、意図的にかなり遠方の店舗に飛ばされてる人もいる。嫌な...続きを読む(全150文字)
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残業はほとんどない。シフト制だが休日の完全週休2日取れるので他の企業に比べればいいと思う。休みの日に出てくる人もいるが、それは自分のマネージメントで何とか...続きを読む(全131文字)
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福利厚生はしっかりしている方だと思う。保養所なども利用できるようになっており、使う人は良く使っている。今後はヤマダの福利厚生に変わるようだが、そちらも充...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社会人マナーや、基礎研修内容は比較的良質なものがあった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドアマンを続けていれば続けているほど...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇なども取りやすい環境ではある。小売りではあるので、
土日の出社は基本だが、希望を出せば休める。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年功序列ではない分売り上げや貢献度によって評価される。上長に気に入られているほうが数字を上げやすい環境ではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間をにぎやかすほどの問題に発展しまったことが一番の理由。騒動の最中も社員への説明が少なく現場の動きなどは明確に指...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
インテリアのトータルプランを個人・法人ともに任せていただける。自分のファンを増やすことが可能なため、さまざまな経験ができ、いろいろなパイプを増...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
それなりに意欲を持って仕事をしていれば信頼関係はできるので、上司・同僚・後輩から引き留めされることはある。特に若い人が多い会社でもあるので、仲...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
良い点はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いので仕方がないことだが、ボーナスは5年くらい出ていない。一時期は減給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員は比較的おとなしい人が多く特に問題が発生することも少ない。仲の良い人も結構いる。会社全体で何かをするという習慣はないので、関係に縛られるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全週休2日のため必ず2日は休める。残業もほぼない。各々時間になったら帰るので、周りを気にする必要がないのはいいところ。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間関係が良い点。人を理由に退職する人は少なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は大幅な赤字経営のため昇給、昇格が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上場企業であったこともあり、組合も大きく制度はしっかりしている方だと思う。制度をよく理解している社員は有効的に活用している。
有給休暇も使いや...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
配属先により忙しさに差はあるため一概には言えないが、仕事内容からしたら全体的には多く支給されていた感じはする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社大塚家具 |
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フリガナ | オオツカカグ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 10億8000万円 |
従業員数 | 959人 |
売上高 | 277億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 三嶋 恒夫 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5530-4321 |
URL | https://www.idc-otsuka.jp/ |
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