この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は経営状態が悪くボーナスがほぼなかった。評価制度は年功序列で若手は特に、出来ても出来なくても全員、昇給は全く同じのようだった。続きを読む(全71文字)
株式会社大塚家具 報酬UP
株式会社大塚家具の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大塚家具の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大塚家具で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
当時は経営状態が悪くボーナスがほぼなかった。評価制度は年功序列で若手は特に、出来ても出来なくても全員、昇給は全く同じのようだった。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境です。
子育てに理解があり、急なお休みも受け入れてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により、減給...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスが出ませんでした。
年収は低いと思います。基本給はそれほど低いわけではないのですが、賞与がほとんど出なかったです。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても低く、賞与が出ない為、正直生活が厳しい。インセンティブもかなり限られた条件でしか付与されない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与はここ何年か出ていなかったようですが、最近出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまりなく、年功序列の...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、評価によって違うと思うが数千円程度。(毎月個別評価シートを記入し、上長と面談。年に一度所属長と面談する。)...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
売れば売るほど評価される。上に気に入られれば役職が上がっていく。教育がしっかりしているので他の企業に転職してもレベルが高いと言われることが多い...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
基本給はやや高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
お家騒動後、ほぼボーナスが出ていないので、モチベーションが上がらない。ヤマダデンキ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
家具部門は売り上げ至上主義です。 部門ごと(ダイニングセット、キッチンボード、ベッド、タンスなど)の売り上げと個人の売り上げ、店舗の売り上げと...続きを読む(全559文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については謎。年に一回評価シートにて点数などをつけていくが、その結果がどのように反映されているかは不明。
...続きを読む(全152文字)
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昇進、昇給に関しては実績に応じて評価している点もあるが、所属長から見ての評価はあまり透明性がなく納得いかない人事も中にはあったように感じました。営業成績も...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年功序列ではない分売り上げや貢献度によって評価される。上長に気に入られているほうが数字を上げやすい環境ではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内が混乱する以前までは毎年昇給も有りましたが、ここ数年は昇給、賞与はありません。親子会社関係時もヤマダと合併後も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格手当は実際その業務に従事していなくても至急されている。ただヤマダ電機と合併することで業務外の資格手当はなくなると聞いている。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いので仕方がないことだが、ボーナスは5年くらい出ていない。一時期は減給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属先により忙しさに差はあるため一概には言えないが、仕事内容からしたら全体的には多く支給されていた感じはする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給が高いため、残業しなくても毎月余裕がある生活はできると思います。また、重点販売商品を売ると1つで1万円個人に入るので、売れば売るほど給料...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
きちんとした毎期ごとの評価シートがあり、上長と面談をして何が足りないか、どこを改善するべきかを確認することができる。賞与は個人の数字によって大...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代はすべて支払われるのでサービス残業などはほぼない。
昇給は年数に応じてしっかりあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化からYAMADAの傘下に屈し昇給昇格どころか、減給降格の嵐。
営業社員のモチベーシ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収はそれなりに高いと思います。但し、賞与は所属する店舗が達成してるかどうか、さらに営業>非営業部署で金額配分されるので、少ないと1ヶ月分もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価されるのでやりがいはありました。また、給与にも反映される所が良い点だと思いましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張っている人は周囲(主に先輩、同僚)からたくさん褒められたり励まされたりするため、仕事振りを見ていてくれることがわかるような環境です。忙しい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的に現在赤字の会社な為、今後の業績が大幅改善されれば別だが、よほど大きな成果を残しても、なかなか昇給することは難しそう(良い点がみつからな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
マネジメント以上のクラスになると、接客業の中では高いと思います。30代でも昇格されるかたもいるので、やりがいは感じやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
合併前だが、とにかく中途採用には風当たりはキツイと感じ、とにかく先輩方を見て習えが普通だったと思います、良い点は見つからないです。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の福利厚生サービスに登録しているので保養所などの利用が可能だがあまり利用している人は多くない。知られていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の仲の良さはとてもいい。転職してほかの会社も経験しているが、退職しても付き合いがあるのは大塚家具だけ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
インテリア業界では華やかな会社で女性も多いので楽しく仕事ができる。若い人が多いので大学のサークル的なノリで仕事ができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業がほぼないのは気楽で、予定も立てやすかった。一方で土日は休みにくく、事前に言いづらいため土日に病欠になりがちの人も一定数いた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
質問でくる環境がある。先輩や上司が忙しい時も気にかけてくれているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年は営業であるものの...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職入社なのに3年は営業必須で、その後も地方だと営業から異動できる機会がない。明らかに営業に向いてない人だけ、配...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、活躍されている印象。産休育休明けの時短社員も多数いて、その点では働きやすい環境だったと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修制度や社内検定制度があり、教育には力を入れているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修関連は外部ではなく社内講師が担...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
週休2日制で平日休みのため、役所や病院などにいくことに苦労しなかった。どこに行くにも空いていて旅行も平日の安いタイミングを利用できた。
始業が...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
流通業では年収は上位クラス。評価査定による減収は、殆どないので、安定した収入が得られる。評価は四半期ごとのコミットメントを上司と擦り合わせて、...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
販売スタッフの給与の中では平均的だと思う。評価基準はひっかりとあるため、本部評価とのギャップは感じない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
企業側が提示している資格を持っていることで給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった基準で評価をしているのかはわからな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年功序列ではあるのでじわじわと頑張る必要はあるが、必ず上がる保証はついています。不満はなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんともらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時の評価制度はあってないようなものです。上司に気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業代は、1分単位で出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年収が高いとは言えない。
勤続年数が上がるとどのくらい給与があが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社用携帯のアプリから行う自己評価と、店長から見た他己評価があります。自分に何が足りてないのかが明白に分かります。続きを読む(全63文字)
24年度の志望率がNO.1だったこともあり給与は高い続きを読む(全26文字)
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【良い点】
実績を評価してもらえるようになっていると思います。給与も悪くないですし、特に不満はありませんでした。
ただし大きな会社なのでもちろん部署や上司...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
やりたいことがあればアピールすれば可能性が広がる。キャリア形成の幅は広い。
評価は上司が執り行うが、日々の勤務態度、積極的に働きやすい環境づく...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社大塚家具 |
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フリガナ | オオツカカグ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 10億8000万円 |
従業員数 | 959人 |
売上高 | 277億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 三嶋 恒夫 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5530-4321 |
URL | https://www.idc-otsuka.jp/ |
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