この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職もおり、活躍されている印象。産休育休明けの時短社員も多数いて、その点では働きやすい環境だったと思う。続きを読む(全61文字)
株式会社大塚家具 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大塚家具の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大塚家具で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職もおり、活躍されている印象。産休育休明けの時短社員も多数いて、その点では働きやすい環境だったと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他の会社に比べると男女格差については少ないように思うし、女性管理職も増やそうという動きがありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性ではありませんが、子供のいる家庭などは時短勤務ができたり、比較的休みもとりやすいので働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
やる気次第で性別を問わず活躍できる環境だと思います。
休みも取りやすいので、女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理職も積極的に登用している。給与も女性と男性で変わりないので、女性にとっては非常に働きやすい環境だと思う。
育休制度もある。
育休明け...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
インテリアの会社なので女性も多く在籍している。
育休、産休、時短制度も整っている。
吸収合併後の待遇はわからないが、育休後復帰されている女性も...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
働くママさんも多く、時短勤務や有休取得もしやすく、週休二日のうち一日くらいであれば土日のどちらかを休むことも多い。ただ土日はお客様も多く、販売...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ママさんも多く在籍しており、働きやすい環境ではあると思う。周りの社員も協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客のため、ご案内が長...続きを読む(全106文字)
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女性が比較的多いので、女性特有の病気や体調不良、育休・産休には理解があると思います。
休みづらい、帰りづらいといった雰囲気はありません。ショールームによっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産前産後及び育児休暇は法定通り取得でき、復帰後も時短勤務など勤務パターンがいくつかあり手厚く働きやすいです。
業務内容も負担の少ないものになっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女の仕事内容に、営業なので差がありません。売上さえよければ昇進も可能だと思います。ただ、結婚出産などで女が働くには体力的に難しいところもある...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の管理職や既婚者の女性も多く、管理職や会社としての女性に対する理解はある方だと思います。子供がまだ小さい方で時短で勤務されている方も多く結...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
働くスタイルによって自由に働ける。周りの社員もサポートする風土があり、とても良いと思う。育児休暇、産休もしっかり取れるし、安心して戻ってこられ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
以前は出産イコール退職となることが殆どだったが、最近は人事制度の改革で産休明けで復帰する女性スタッフが大多数になった。
【気になること・改善し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
・勤務歴と実績が伴えば、キャリアアップも叶います。
・産休育休の前後も働きにくいという声はあまり聞きません。妊娠中は周囲が体調面をかなり気遣っ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性管理職を全体の5%以上にしていくために、積極的に女性スタッフを評価してくれ、おそらく他の会社よりも仕事としての面白みが多いと思います。
男...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境。産休・育休もしっかりとれ、時短勤務の女性社員も多い。また、一度転職をしても、同条件での再雇用もあるため、キャリア...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女関係なく、評価してもらえるので、業績が良ければ管理職にもなれる。
産休育休も気兼ねなくとることが出来る。
復帰後も短時間勤務をすることが出...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休育休を取得して仕事を続けている女性社員が多いため、結婚や出産をしてからも仕事を続けやすい環境です。
社員の雰囲気が良いという点もあり、女性...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも営業成績が良ければポジションを任せられる。むしろ女性の方が販売に専念できる分(男性は店舗ディスプレイ作業で平日を使ってしまうため接客件...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休育休が取れ、復帰する女性社員が多い。とにかく売れれば役職にもつける道がある
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のお迎えがあっても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、他の一般企業よりは働きやすい環境であるといえる。また、基本的に残業はかなり少ないのでその辺も安心して働ける。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
商品である机やソファー等は大きなコンテナに積まれて配達されてくる為、午前中の大半の時間は、そ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
比較的ママさんたちは、土日であっても休みを取ることができるのでとても働きやすい環境だと思われる。
ママさん達は有資格者が多く、法人や業務系につ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休と取得する人が多く、また取得後に時短社員として復帰する人も多いです。休みがとりやすく、復帰がしやすい環境だと思います。
出世に関して...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社員の人の良さが抜群だった為、転職するか悩みました。顧客な丁寧、親切なのはもちろん、同僚に対しても穏やかで優しい人が多かったイメージです。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
合併前だが、とにかく中途採用には風当たりはキツイと感じ、とにかく先輩方を見て習えが普通だったと思います、良い点は見つからないです。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の仲の良さはとてもいい。転職してほかの会社も経験しているが、退職しても付き合いがあるのは大塚家具だけ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
インテリア業界では華やかな会社で女性も多いので楽しく仕事ができる。若い人が多いので大学のサークル的なノリで仕事ができる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の福利厚生サービスに登録しているので保養所などの利用が可能だがあまり利用している人は多くない。知られていない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職入社なのに3年は営業必須で、その後も地方だと営業から異動できる機会がない。明らかに営業に向いてない人だけ、配...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業がほぼないのは気楽で、予定も立てやすかった。一方で土日は休みにくく、事前に言いづらいため土日に病欠になりがちの人も一定数いた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
当時は経営状態が悪くボーナスがほぼなかった。評価制度は年功序列で若手は特に、出来ても出来なくても全員、昇給は全く同じのようだった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
質問でくる環境がある。先輩や上司が忙しい時も気にかけてくれているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年は営業であるものの...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
研修制度や社内検定制度があり、教育には力を入れているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修関連は外部ではなく社内講師が担...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトとしてはパートのおばちゃんが大半を占めるので、女性は働きやすいかも。
店長や副店長も私の働いている地域では、女性と男性の割合が半々ぐ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私のいたセリアは全員パートで女性でした。良い人ばかりだったのでとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと笑顔で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指したい女性は目指せる環境がある。女性の多い職場のため産休育休がとりやすい。産休復帰後は業務量を減らされるため働きやすいとお...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理などで体調が悪くても、女性の上司にすらわかってもらえない。あまり人間関係やコミュニケ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思います。育休や産休を取得する社員も多く、その多くが復帰をしています。部署によりますが残業時間もあまり多くないため、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
品出しの仕事で力を要することがありますが働いているのは、ほぼ女性の方でした。
有給が取りやすかったです。退職する際に有給が残っていたようで買取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗には9割ほどが女性なので仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士特有の関係の悪さなどがたまにある。パートでも圧倒...続きを読む(全96文字)
店舗での労働を行う場合は、肉体労働が続くためそれを行い続けることは無理があると感じる。
事務職であれば、比較的融通は利くと思う。続きを読む(全65文字)
出産や育児などのライフステージに応じて、エリア限定職と全国職の変更が可能なシステムがあるため、女性も人生設計がやりやすいと思う。続きを読む(全64文字)
女性は勤務地をかなり考慮してもらえるらしい。ただ、それでも2年に1度どこに飛ばされるかわからないため人生プランはかなり立てにくい。結婚を考えている女性社員...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社大塚家具 |
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フリガナ | オオツカカグ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 10億8000万円 |
従業員数 | 959人 |
売上高 | 277億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 三嶋 恒夫 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5530-4321 |
URL | https://www.idc-otsuka.jp/ |
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