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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に手厚い研修が実施された。皮の種類、なめし方、木の種類、塗装の種類、アンティーク家具の歴史、インテリアのレイアウトの仕方など幅広く学ん...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社大塚家具
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大塚家具のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大塚家具で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社時に手厚い研修が実施された。皮の種類、なめし方、木の種類、塗装の種類、アンティーク家具の歴史、インテリアのレイアウトの仕方など幅広く学ん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
週に1.2回は家具の勉強会などがありました。構造のこと、営業スタイルについて、さまざまな研修をしてもらえました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新入社員研修、リーダー職研修、インテリア研修など社会人、職務に必要な研修は充実している。老舗企業等の後継者が勉強のために入社されることも多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修は手厚く、家具の知識や接客について先輩が詳しく教えてくれる。
同行案内もあり、先輩のご案内に一緒につかせてもらって隣で営業を学ぶ機会もあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は研修が充実しており、社内の資格取得などもあり面白い制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修制度や社内検定制度があり、教育には力を入れているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修関連は外部ではなく社内講師が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
始業前の商品勉強会がほぼ毎週末にありました。新商品が入荷するとその都度そのタイミングで学ぶことができるので、知識を増やしていくことはできると...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修は結構手厚くやってもらえる印象です。
店舗に配属された後でも、先輩社員から研修を受けるので、研修を受ける期間は他に比べると長いと思います...続きを読む(全139文字)
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営業店にいるとある程度までくるとスキルアップは望めない。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
年次に応じた研修が定期的にあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダデンキ下で同様の研修は難しいのでこれからのスキルの取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
穏やかで人当たりの良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員がショールーム勤務の営業からはじまり、そこからのジ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社すると企業独自のテキストが支給され、インテリア知識を一から徹底的に覚えることになる。上司が付きっ切りとなり、実際にショールームの家具を見...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
営業店の営業社員はインテリアが好きなら、素晴らしい環境です。
家電販売が苦痛かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、かなり良いと感じました。一年目では数ヶ月の研修に加え、チーム内で上司の方とコミュニケーションを取りながら行動できるの...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
その職種に関するスキルについては自分で学ばない限り身につかないです。業務を通じて得られることは人とのコミュニケーションで培われるのソフトスキ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ショールームでの入社の場合、家具に関する知識の習得体制が整っている。会社内の資格制度もあり、定期的に学習を行える体制もある。きめ細やかな接客...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
世界の一流家具からお手頃な家具、照明、カーテン、インテリア小物など、幅広い商品を取り扱っているので、インテリアに興味がある人にとっては、実物...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社前の事前研修があり、そこで同期との顔合わせが出来たので、入社してからも全国の同期と色んなことを共有できることは良かった。
入社してからの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年次別での本社研修が年数回あり、住環境知識や家具知識のみならず、建築についての研修を受けることもできる。その為、この会社から転職した人は建築...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修は定期的にあり、勉強会も頻繁に行われますので、知識を得るのはたやすくおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上へ行けるかは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手社員には定期的に研修や新商品の勉強会がありました。お客様が少ない平日にしっかり復習ができますし、商品知識については不安なく仕事ができまし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格補助や、社内資格のサポートが整っている。資格手当があるので、資格を保有していると高待遇となる。特に社内資格の待遇がいい。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
入社前からアルバイトという形で研修があり、家具の知識や、ビジネスマナーまで細かく丁寧な研修がある。
離職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様対応力、営業知識、家具の専門的な知識が身につけられる。
インテリアも取り扱うためインテリアの知識も幅広く取り入れていくことができる。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
組合から対象のしかくはありますが、受験ひようの補助金が出ます。受かったら寸志程度ですが手当てに反映されてくるので、みんなわりの良さそうな資格...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
よくもわるくも、常にインテリアの接客をしている為、家具の知識が嫌でもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は売れないと退職せざ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービス業のため平日休みになってしまうこと。独身の時は平日に長期休暇を取れるので、旅行など格安で行けるところは良い。
ただし土日を挟んでの休...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
「誰でも一定水準まで引き上げる仕組み」が整っている会社ではなく、画一的な教育やマニュアルに依存しない点は、一見すると弱みに映る。しかしその反...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
世界中の良質な家具を幅広く取り扱っている。ここまで幅広い商品数を網羅している家具屋は他にはなかなか無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
信頼していただくと、フルコーディネートなども任されました。
お客様から、感謝の言葉をいただいたりすると、やりがいを感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
平日が休みなので、その点はいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもお客様第一だったので、休みはお客様にあわ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
暮らしを提案するという意味では女性営業の方が受け入れてもらいやすそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休み対応などは冷やや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末の忙しい日には、接客業のため、休憩を一切もらえない日がありました。
体調を崩しての退...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
羽毛布団を売ると1万円手当がもらえ、社員に還元されます。
また、利益率が高い商品を売れば売るほど、ボーナスに還元されます。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とにかく性格がいい人だらけだったので、人間関係で悩むことは全くないと思う。仕事が辛くても同期と話して解消できた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時給アップの条件はわかりやすく明記してあるのでその条件をクリアすれば上がっていく。
教育体制は整っている。新入社員の教育にも各種マニュアルや...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い方に研修をしていただければしっかり成長すると思います。社会人としてのマナーや言葉遣いなどは身につくと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になる術がない
公共図書館の副館長クラスの業務ですら正社員ではなく準社員に行...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内資格も充実していて、各研修ももちろん勤務時間内に受けることができます。社内資格を取ると昇格、昇給で有利と言われています。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得支援あり
研修はまだ整ってはいませんが整えようと動いてはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていないので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
外部と連携して通信教育を受けることができる点はいいと思います。
社内でもマネジメントに関する教育などを受けることができます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育には力をいれている印象でした。研修がしょっちゅうあります。ある一定の年次毎に昇格のための社内試験があります。そこそこ難しいですが、ちゃん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
技術職はスキルアップの機会が多くある。
会社もそこはバックアップしてくれる。
他部署も、積極的に講習を取り入れている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スタッフの評価制度により時給が決まるため、やる気のある人はレベルアップできるし、現状維持の人はレベルそのままなので、評価制度が機能している。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全てはお店の配属次第かと思う。新店も多く、早くに行くことのメリットもあるかと思うが売り場作りなど基礎的なことがあまり学べないことも店舗によっ...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社大塚家具 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカカグ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 10億8000万円 |
| 従業員数 | 959人 |
| 売上高 | 277億9900万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 三嶋 恒夫 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 526万円 |
| 電話番号 | 03-5530-4321 |
| URL | https://www.idc-otsuka.jp/ |
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