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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に手厚い研修が実施された。皮の種類、なめし方、木の種類、塗装の種類、アンティーク家具の歴史、インテリアのレイアウトの仕方など幅広く学ん...続きを読む(全178文字)
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株式会社大塚家具
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大塚家具のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大塚家具で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社時に手厚い研修が実施された。皮の種類、なめし方、木の種類、塗装の種類、アンティーク家具の歴史、インテリアのレイアウトの仕方など幅広く学ん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
週に1.2回は家具の勉強会などがありました。構造のこと、営業スタイルについて、さまざまな研修をしてもらえました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新入社員研修、リーダー職研修、インテリア研修など社会人、職務に必要な研修は充実している。老舗企業等の後継者が勉強のために入社されることも多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修は手厚く、家具の知識や接客について先輩が詳しく教えてくれる。
同行案内もあり、先輩のご案内に一緒につかせてもらって隣で営業を学ぶ機会もあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は研修が充実しており、社内の資格取得などもあり面白い制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修制度や社内検定制度があり、教育には力を入れているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修関連は外部ではなく社内講師が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
始業前の商品勉強会がほぼ毎週末にありました。新商品が入荷するとその都度そのタイミングで学ぶことができるので、知識を増やしていくことはできると...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修は結構手厚くやってもらえる印象です。
店舗に配属された後でも、先輩社員から研修を受けるので、研修を受ける期間は他に比べると長いと思います...続きを読む(全139文字)
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営業店にいるとある程度までくるとスキルアップは望めない。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
年次に応じた研修が定期的にあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダデンキ下で同様の研修は難しいのでこれからのスキルの取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
穏やかで人当たりの良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員がショールーム勤務の営業からはじまり、そこからのジ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社すると企業独自のテキストが支給され、インテリア知識を一から徹底的に覚えることになる。上司が付きっ切りとなり、実際にショールームの家具を見...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
営業店の営業社員はインテリアが好きなら、素晴らしい環境です。
家電販売が苦痛かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、かなり良いと感じました。一年目では数ヶ月の研修に加え、チーム内で上司の方とコミュニケーションを取りながら行動できるの...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
その職種に関するスキルについては自分で学ばない限り身につかないです。業務を通じて得られることは人とのコミュニケーションで培われるのソフトスキ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ショールームでの入社の場合、家具に関する知識の習得体制が整っている。会社内の資格制度もあり、定期的に学習を行える体制もある。きめ細やかな接客...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
世界の一流家具からお手頃な家具、照明、カーテン、インテリア小物など、幅広い商品を取り扱っているので、インテリアに興味がある人にとっては、実物...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社前の事前研修があり、そこで同期との顔合わせが出来たので、入社してからも全国の同期と色んなことを共有できることは良かった。
入社してからの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年次別での本社研修が年数回あり、住環境知識や家具知識のみならず、建築についての研修を受けることもできる。その為、この会社から転職した人は建築...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修は定期的にあり、勉強会も頻繁に行われますので、知識を得るのはたやすくおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上へ行けるかは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手社員には定期的に研修や新商品の勉強会がありました。お客様が少ない平日にしっかり復習ができますし、商品知識については不安なく仕事ができまし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格補助や、社内資格のサポートが整っている。資格手当があるので、資格を保有していると高待遇となる。特に社内資格の待遇がいい。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
入社前からアルバイトという形で研修があり、家具の知識や、ビジネスマナーまで細かく丁寧な研修がある。
離職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様対応力、営業知識、家具の専門的な知識が身につけられる。
インテリアも取り扱うためインテリアの知識も幅広く取り入れていくことができる。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
組合から対象のしかくはありますが、受験ひようの補助金が出ます。受かったら寸志程度ですが手当てに反映されてくるので、みんなわりの良さそうな資格...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
信頼していただくと、フルコーディネートなども任されました。
お客様から、感謝の言葉をいただいたりすると、やりがいを感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
平日が休みなので、その点はいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもお客様第一だったので、休みはお客様にあわ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
暮らしを提案するという意味では女性営業の方が受け入れてもらいやすそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休み対応などは冷やや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末の忙しい日には、接客業のため、休憩を一切もらえない日がありました。
体調を崩しての退...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
羽毛布団を売ると1万円手当がもらえ、社員に還元されます。
また、利益率が高い商品を売れば売るほど、ボーナスに還元されます。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とにかく性格がいい人だらけだったので、人間関係で悩むことは全くないと思う。仕事が辛くても同期と話して解消できた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎年ちゃんと昇給がある。人事評価も自己評価、直属、責任者と偏りがないように考えられており、しっかりした制度だった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スポーツクラブと提携していて、1回500円でジムに通えるのがよかった。施設によっては温泉があったりした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い会社で、男女差別が一切ないので、基本的に昇進は女性のほうが早い。女性は非常に働きやすい会社。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ショールーム勤務だと土日出勤のため、将来を考えて転職しようとしたら引き止められて、本社勤務になった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Zoom が多いので、グループワークがしにくい。
対面での研修は関西や関東ばかりで...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の付加価値の基準が違いすぎる。ある程度コミュニケーション能力が高い、仕事ができる、などのタイプは逆に昇給...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
小売未経験でアルバイトとして入社しました。
半年後社員昇給試験があり、店長やエリアマネージャーに推薦を頂き試験を受けさせて頂きました。試験期...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やりたいことには挑戦できる環境。色々な経験をさせていただいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が部署によって異なる。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育に関してはとても充実している。入社3年目までは研修が多く、学び甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が長いため、本部...続きを読む(全137文字)
店舗でスキルを身につけると本部での開発に携われるようになったり、店長にもなれる制度がある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
服装自由で、新しい物を取り入れる、変化を受け入れる環境だと思います。
専門的な技術が必要とされるかというと、そうでもない業務もあるかと思いま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署が多く、様々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ異動になるのか、行きたい部署に行けるのかが不透明な点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒はほとんどとっていない。一度たくさんとったが皆一年でやめてしまった。既存社員とその環境が新卒を育てる環境ではなかったからだとおもわれる。...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社大塚家具 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカカグ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 10億8000万円 |
| 従業員数 | 959人 |
| 売上高 | 277億9900万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 三嶋 恒夫 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 526万円 |
| 電話番号 | 03-5530-4321 |
| URL | https://www.idc-otsuka.jp/ |
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