大塚家具のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全77件）

【良い点】
研修制度や社内検定制度があり、教育には力を入れているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修関連は外部ではなく社内講師が担...続きを読む(全142文字)

【良い点】
始業前の商品勉強会がほぼ毎週末にありました。新商品が入荷するとその都度そのタイミングで学ぶことができるので、知識を増やしていくことはできると思...続きを読む(全223文字)

【良い点】
研修は結構手厚くやってもらえる印象です。
店舗に配属された後でも、先輩社員から研修を受けるので、研修を受ける期間は他に比べると長いと思います。...続きを読む(全139文字)

営業店にいるとある程度までくるとスキルアップは望めない。続きを読む(全28文字)

【良い点】
年次に応じた研修が定期的にあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダデンキ下で同様の研修は難しいのでこれからのスキルの取得...続きを読む(全85文字)

【良い点】
穏やかで人当たりの良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員がショールーム勤務の営業からはじまり、そこからのジョ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社すると企業独自のテキストが支給され、インテリア知識を一から徹底的に覚えることになる。上司が付きっ切りとなり、実際にショールームの家具を見な...続きを読む(全246文字)

【良い点】
営業店の営業社員はインテリアが好きなら、素晴らしい環境です。
家電販売が苦痛かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、かなり良いと感じました。一年目では数ヶ月の研修に加え、チーム内で上司の方とコミュニケーションを取りながら行動できるので...続きを読む(全317文字)

【良い点】
その職種に関するスキルについては自分で学ばない限り身につかないです。業務を通じて得られることは人とのコミュニケーションで培われるのソフトスキル...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ショールームでの入社の場合、家具に関する知識の習得体制が整っている。会社内の資格制度もあり、定期的に学習を行える体制もある。きめ細やかな接客が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
世界の一流家具からお手頃な家具、照明、カーテン、インテリア小物など、幅広い商品を取り扱っているので、インテリアに興味がある人にとっては、実物に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社前の事前研修があり、そこで同期との顔合わせが出来たので、入社してからも全国の同期と色んなことを共有できることは良かった。
入社してからの研...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年次別での本社研修が年数回あり、住環境知識や家具知識のみならず、建築についての研修を受けることもできる。その為、この会社から転職した人は建築関...続きを読む(全238文字)

【良い点】
研修は定期的にあり、勉強会も頻繁に行われますので、知識を得るのはたやすくおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上へ行けるかは別...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若手社員には定期的に研修や新商品の勉強会がありました。お客様が少ない平日にしっかり復習ができますし、商品知識については不安なく仕事ができました...続きを読む(全212文字)

【良い点】
資格補助や、社内資格のサポートが整っている。資格手当があるので、資格を保有していると高待遇となる。特に社内資格の待遇がいい。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
入社前からアルバイトという形で研修があり、家具の知識や、ビジネスマナーまで細かく丁寧な研修がある。
離職後...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様対応力、営業知識、家具の専門的な知識が身につけられる。
インテリアも取り扱うためインテリアの知識も幅広く取り入れていくことができる。
さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
組合から対象のしかくはありますが、受験ひようの補助金が出ます。受かったら寸志程度ですが手当てに反映されてくるので、みんなわりの良さそうな資格を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新人のレベルアップ研修や日々の勉強会などは充実しており販売に関するレベルは上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社前研修以外にも3年次までは定期的に人事部主催の研修があります。
それ以外にも各店舗での勉強会もありますが、現在は各店の勉強会はほとんど機能...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新入社員に対しての研修は、基本的な商品知識やインテリアの知識を教えてくれます。事業所内での勉強会や個別でも先輩から教えてもらったり、前向きであ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社してからの研修は3年目まで定期的なスキルアップ研修があり、教育制度はしっかりした制度がある。店舗ではチーム制度があり、先輩社員のサポートも...続きを読む(全319文字)

【良い点】
研修担当がいて、一人だちするまではつきっきりで対応する。
チームに配属してもチーム員誰かが面倒をみる。全社員がそうして助けて貰ってきたので同じ...続きを読む(全188文字)