この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始など大型連休が10日ほどあるので海外旅行には行きやすい。
ボーナスも海外旅行に行く分の金額がもらえるので...続きを読む(全214文字)
米沢工機株式会社 報酬UP
米沢工機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始など大型連休が10日ほどあるので海外旅行には行きやすい。
ボーナスも海外旅行に行く分の金額がもらえるので...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に上司からのパワハラがひどいです。
上長の方々は怒鳴ったり、理不尽な行いをすることが部下の成長に繋がると考えているので、部下の発言内容に...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今になって思い返せばかなり自由度の高い職場であったと思う。結果を出していればある程度の事をやらかしても許されてしまいそうな雰囲気はあった。
【...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
何といっても製品単価が高いので、販売できた時の達成感があります。又、現場の方の問題解決等が出来た際に感謝されるのは気持ちが良い物です。現場の声...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同年代と比べると高い方だと感じた。業績の良し悪しに関わらず一定額のボーナスが支給される。しかし、責任のある仕事なのでストレスに見合う給料だと考...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列の風土が色濃く残っている為、仕事の出来に関わらず、賞与、昇給が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は賞与、昇給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制について、配属前に基本的な業務の熟し方、業界説明等の教育を集団で一定期間行う。外部機関を利用したビジネスマナー研修等もあり。配属後はO...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
取り扱う製品が非常に多い為、ただの代理店営業では無い、多角的な視点からの提案営業が出来る事が魅力的です。。
ひとつひとつの顧客に対する担当期...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
研修が非常に充実していて、社員の成長が会社の発展になると、考えているところ。会社の規模はそこまで大きくはなかったけれど、それも他の社員の方の顔...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
製造業に対しての設備提案営業になります。主に工作機械が中心で、【仕事の覚え方について】実践の中で覚える環境ではある。社内研修では教官が、理解出...続きを読む(全270文字)
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形ばかりの評価シートがありますが、提出日に適当に記載され、面談もやらない場合が多いです。徹底されていません。また、最終的な評価は全て社長が行ない、社長のと...続きを読む(全168文字)
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福利厚生は何もありません。人によって待遇がちがいます。社長の知り合いのお嬢さんなどは家賃補助があります。産休も取るのが非常に厳しく、育休も取れません。残業...続きを読む(全166文字)
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教育体制は取引メーカーでの研修があるが、初めは名前位しか覚えれない。先輩と同行し実戦にて見についていく。また商品種類は多いので、自分で調べる努力が必要。
...続きを読む(全180文字)
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一身上の都合。
一つあるとすれば、お客様との人間関係が難しかったです。
製造業のお客様相手なので、職人気質の人が多くその点は大変苦労したと思います。
...続きを読む(全161文字)
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給与に関しては、同年代より多いほうだと思います。
賞与についても業績に応じてきちんともらえます。
昇給も毎年ベースUPしていました。恐らく、前年の個人...続きを読む(全169文字)
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製造業に対しての設備提案営業になります。主に工作機械が中心で、世の中にある物は工作機械が中心といって良い為、やりがいは大きいと思います。製造業業界は幅広く...続きを読む(全174文字)
会社名 | 米沢工機株式会社 |
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フリガナ | ヨネザワコウキ |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 青木俊一 |
本社所在地 | 〒158-0082 東京都世田谷区等々力1丁目33番16号 |
電話番号 | 03-3703-2131 |
URL | http://www.yonek.co.jp/ |
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